要求能快速熟练使用广联达建模 建模内容：柱梁板二次结构墙体内容，不涉及装修； 该职位专职广联达建模计量算量及后期跟项目部对量，工作内容简单轻松；电话沟通

岗位职责： 1、独立承担建筑装饰装修项目工程预结算、投标报价等相关事务； 2、编制工程项目投标预算、工程量清单及报价文件，并完成配套工作； 3、开展项目日常预算管理（如洽商报价）以及竣工结算报价的编制、核对与洽谈； 4、负责向甲方申报工程进度款、办理现场签证、竣工结算及审计相关事宜； 5、审核劳务分包及专业分包单位的进度款申请、现场签证和竣工结算资料； 6、参与投标阶段现场踏勘及结算阶段现场复尺工作； 7、组织实施中标项目清标工作，编制目标成本、经营策划方案并落实成本管控措施； 8、根据公司规范要求，整理并提交各类预算数据统计分析报告； 9、服从公司工作调配，完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、工程造价、工民建等相关专业大专及以上学历，具备5年以上本领域工作经验； 2、掌握装饰装修工程施工流程，熟悉预算定额及多种计价模式，具有一定的施工现场经验，了解各分部分项工艺做法，熟悉常用装饰材料与劳务市场行情； 3、熟练操作办公软件及预算工具（如广联达、建经等）； 4、品行端正、坚持原则、责任感强、能承受工作压力； 5、具备良好的沟通交流与组织协调能力； 6、适应能力良好，能够接受出差安排者优先考虑； 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

岗位职责： 1.负责房建项目中材料、构配件及设备的试验委托，协调各班组进行试样制作，执行现场取样任务，确保流程符合相关标准与技术规范； 2.建立并维护试验台账，如实、准确记录各项试验数据； 3.标识混凝土试块编号及相关信息； 4.负责标养室内各类台账的登记与管理； 5.对接实验室完成取样工作，协助资料员处理相关事务； 6.接受无经验人员，具备吃苦耐劳精神者优先考虑。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、材料科学、建筑工程技术等相关专业； 2.1年以上试验员工作经验，熟悉建筑材料的送检及试样制备流程； 3.熟练使用常规试验仪器及办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4.工作认真负责，注重细节，能适应施工现场环境； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

工程所需资料能独立完成

写文件画图资料员/标书

公司是做地产批量精装修的，土建、安装、幕墙、市政勿投！！！ 岗位职责: 1.编制项目预算并实施成本管控，确保实际支出不突破预算范围。 2.跟踪项目执行情况，保障各项工作按既定计划有序推进。 3.核对本项目工程量清单及施工图纸，完成工程量计算与复核。 4.协调管理项目各方关系，包括客户、供应商及内部项目团队。 5.熟悉施工现场进度，依据项目经理提交的进度确认文件，编制月度产值与进度款项，并负责报审及后续跟进。 6.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效处理各类项目对接事宜。 2.熟悉装饰装修领域业务，能准确把握项目具体需求。 3.工作认真负责，可独立开展预算编制与成本管理工作。 4.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 5.具备优秀的组织规划能力，能科学统筹项目进度与成本安排。

与甲方沟通签证预算

岗位职责: 1.负责公司招投标文件的编制、整理及归档管理； 2.执行产品报价流程，规范合同表格填写，完成项目资料的编制工作； 3.跟进公司资质、专利等相关事项的维护与费用缴纳； 4.承担产品所需物料的采购任务； 5.查询并汇总全国范围内的工程项目信息； 6.将施工过程中的照片、视频及优秀案例上传至媒体平台，协助开展产品宣传推广。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2.能够识读屋面设计图纸及公司自动天窗结构图； 3.有门窗行业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 基础薪资+绩效奖金

岗位名称：报价员 岗位职责 1.根据客户需求，快速准确地提供报价方案； 2.对市场行情及价格变动保持敏感性，及时更新报价信息； 3.与销售团队紧密合作，提供有效的报价支持； 4.定期分析报价数据，提出优化建议。 5.结合客户电子档图纸、技术文件等材料进行成本预算,完成客户询价 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具备至少3年的报价工作经验，熟悉行业报价标准； 3.熟练掌握办公软件及报价软件，提高报价效率； 4.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.需要了解懂机床，会算料。 福利待遇： 1.薪资8000-12000元（根据个人能力） 2.、包食宿 3.年节福利、季度劳保 工作地点：天津市宝坻区大唐庄镇天津跃峰科技股份有限公司

管道类资料，过程资料，验收资料，预算

擦亮眼睛，凡是冒充总部的都是骗子或者三方中介机构 全区域都有站点，可就近，有房补几百补贴，0费用入职 【招聘条件】 1、18-50周，品行端庄，无案底 2、有无经验均可，要求会骑电动车会使用导航。 【薪资待遇】7000-12000左右（多劳多得，接单越多提成越高， 公司派单单量充足，（配送范围3公里之内，新人入职有老员工带，只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱） 正常干7000元左右 稍微努力9000元左右 使劲干10000元以上 【工作地点】 天津北辰区、河东区、河北区、南开区、北辰区、河西区、西青区、津南区等 【晋升空间】 骑手--组长--调度--站长--城市经理

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

招c本司机，开金杯，3.2平板、3.8平板。 （北辰双街，东丽空港军粮城，宝坻口东天保九园，西青大寺，滨海新区津滨工业园） 线路就是天津山东，就开车拉家具，饲料。不需要装卸。对对数量即可。 基本2-3天回家一趟，在家住一晚第二天继续干。 第一个月实习8000多，第二个月转正10000多，。 车随人走，就近分配。不租车不卖车。 欢迎司机老师傅的加入！！！ 原标题：《（货运司机）直招8000起带五险》

天津李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息 招聘门店： 天津西营门大街店 薪资待遇:简单粗暴，不搞复杂虚假套路 底薪：5000元 提成：营业额达成10w以上按1%激励 综合薪资:保底5000，综合5500–6500 注：该门店受财务机制影响发薪日较晚，30日发薪，请提前留意 工作内容：快餐门店产品销售、店面清洁等（不涉及到生品加工，也不需像中餐类频繁撤台，门店顾客大部分都会打包带走，堂食很少） 工作时间: 早班9-19点晚班:16-01（需要接受倒班） 月休四天（需避开周五至周日休息） 注意事项: 食宿安排:食宿自理 实习培训:，通过则正常计薪 用工要求: 年龄要求:20–40岁 需持有天津市健康证 性格开朗吃苦耐劳，有餐饮经验伙伴优先，门店附近居住优先 以上为整体招聘细节，为避免浪费您时间，请仔细阅读，可以接受的话辛苦发一下您的简历，感谢理解

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

徐州住家单 【工作类型】影子老师 【工作时间】住家 【上户日期】面试过 【工作地址】徐州祥和 【工资预算】13000-15000单休 【工作内容】自闭症8岁男孩，就读正常学校，白班需要跟孩子一起上学陪伴，放学看护，有哮喘，懂护理，懂急救，餐食制作。一定有耐心，长期订单，必须会开车，雇主配车。 联系

联系人陈先生工资15000

岗位职责 1. 项目预结算编制与管理：负责项目施工图预算、竣工结算的编制与审核，确保造价文件符合水利行业规范及合同要求。参与项目前期投标阶段的工程量计算和商务报价工作，配合完成投标预算及成本分析。 2. 工程量清单编制：依据设计图纸、技术规范及合同条款，负责基础防渗墙及帷幕灌浆工程的工程量清单编制，涵盖钻孔、灌浆、防渗墙成槽、混凝土浇筑、接头处理等分项工程。 3. 成本测算与控制：牵头或参与项目开工前的成本测算工作，建立成本控制台账，定期进行成本分析对比，发现偏差及时预警并提出优化建议。负责项目材料用量核算（水泥、膨润土、化学浆液等）、机械台班费用测算及人工成本分析。 4. 造价软件应用与定额套用：熟练运用易投、广联达等水利行业常用造价软件进行工程量计算和组价。熟悉并准确套用《水利建筑工程预算定额》（2025年版）中钻孔灌浆及锚固工程等相关章节的定额子目，合理确定防渗墙成槽、帷幕灌浆钻孔及灌浆等工序的单价。 5. 变更签证管理：负责施工过程中设计变更、工程签证的经济核算工作，及时收集整理变更依据、影像资料等支撑材料，按合同约定编制变更费用申请及索赔报价文件。 6. 合同商务管理：协助合同签订及商务谈判，负责对下分包队伍的月度结算审核、工程量核实及支付台账管理。参与合同条款的分析解读，确保各项费用计取符合合同约定。 7. 成本数据统计与分析：定期收集、汇总项目成本数据（人工、材料、机械、管理费等），分析实际成本与目标成本的差异，提出成本控制措施，为项目管理决策提供依据。 8. 材料价格信息收集：关注市场材料价格动态，收集水泥、化学浆液等主要材料的价格信息，为预算编制和成本控制提供数据支撑。 四、任职要求 基本条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、水利水电工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验： · 具有2年及以上水利工程项目造价工作经验者优先； · 有独立完成水利项目预结算编制和审核经历者优先； · 5年以上水利工程造价工作经验、能独立承担全过程造价管理任务的资深人员可优先录用； · 完整参与过水利枢纽工程、河道治理、水库除险加固等项目全过程造价管理经验者优先。 3. 证书要求：持有造价员职业资格证书者优先；具有二级造价工程师（水利工程）或一级造价工程师（水利工程）执业资格证书者优先。 4. 年龄要求：年龄原则上在35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。 专业能力： · 熟悉水利部定额及造价流程和规范，熟悉水利行业SL标准及工程量清单计价规范。 · 熟悉《水利建筑工程预算定额》（2025年版）及《水利工程设计概（估）算编制规定》等最新定额标准，了解钻孔灌浆及锚固工程章节的定额套用规则。 · 熟悉防渗墙与帷幕灌浆施工工艺及质量验收标准（如SL/T 631.3-2025地基处理与基础工程部分），了解各类防渗墙（混凝土防渗墙、水泥土搅拌防渗墙、高压旋喷墙等）及帷幕灌浆的计价规则。 · 了解防渗墙工程工程量清单的编制方法，包括分项细化、定额套用、复核校对等流程。 · 熟练使用易投、广联达、博奥等水利行业造价软件，能够独立完成工程量计算、清单编制、招标控制价、投标报价、竣工结算、成本测算等工作。 · 熟练使用AutoCAD看懂水利工程施工图，熟练使用Office办公软件进行数据处理和分析。 · 了解主要灌浆材料（水泥浆、化学浆液等）的性能及用量计算方法，熟悉不同类型帷幕灌浆（高压帷幕灌浆、GIN法灌浆等）的综合单价构成。 综合素质： · 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 · 能适应水利项目现场工作环境，服从项目所在地工作安排，能够根据项目需要驻场。 · 具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力，能独立完成成本测算与分析。 · 认同企业文化，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责 1、按照操作流程，完成工程计量、计价工作等各种造价工作； 2、收集工程各阶段、节点基础数据，做好资料的整理归档工作； 3、积极参加公司内外的各种业务培训； 4、及时完成上级领导交予的其他工作。 岗位要求 1、大专以上25届及以前工程造价及工程类相关专业； 2、安装造价相关工作经验优先考虑 3、具有较强的沟通能力和敬业精神，工作认真负责，团队意识强； 福利待遇 朝九晚六，周末双休，五险一金，年终奖 具体薪资根据个人能力面议。

重计量

负责从开工报告、图纸会审纪要，到材料报验单、隐蔽工程验收记录，以及竣工资料收集、编制的全流程管理。需确保资料真实、完整、可追溯，是工程验收和后期维护的重要依据。现场资料收集与整理深入施工现场，收集施工日志、工序交接记录、质量验收记录等文件，进行分类归档，并配合监督部门审核施工报审资料，确保资料签署人合规、文件齐全。技术资料编制与审核编制施工方案、技术交底文件，工程联系单等资料，确保其符合技术规范和合同要求。部分项目需对资料进行送检或技术交底。档案管理与信息化建立施工资料台账，进行电子化存储与检索，确保资料安全保管。需配合完成竣工资料移交，并满足档案馆归档要求。跨部门协调与监督去甲方签署各类资料文件，催促工长、监护及时提交资料，处理资料缺失或不符合要求的问题，保障工程进度与质

岗位职责: 1.负责各类单证资料的归集与整理，完成基础信息录入工作。 2.根据资金方标准，对相关资质文件进行合规性审核。 3.对已登记的信息内容开展复核校对，确保数据准确无误。 任职要求： 别太内耗！拒绝过度竞争！具备良好的沟通意识，工作态度积极向上！ 早九晚六，午休一个半小时，享受法定节假日，日常提供下午茶福利。 接受零经验入职，提供带薪培训，无责任底薪5500+500全勤奖励。

全职岗位，由于工程在外地必须去外地出差

土建，市政，绿化

安装专业

岗位职责: 1.负责收集和整理公司运营所需的各类资料，确保资料的准确性和完整性。 2.及时更新和维护资料，以支持公司活动的顺利进行。 3.定期向相关部门汇报资料管理情况，确保资料的可用性和安全性。 4.处理公司内外部的文件、报告和通信，确保信息的准确流通。 5.与团队成员合作，优化和维护资料管理流程。 任职要求: 1.具备优秀的组织和协调能力，能够高效管理各类公司资料。 2.具有较强的责任心和细致的工作态度，能在压力下保持工作质量。 3.熟练掌握办公软件和资料管理软件，具备良好的计算机操作技能。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与不同背景的人士有效沟通 5.对公司业务有基本的了解，能够快速适应并处理相关资料。

公司是做地产批量精装修的，土建、安装、幕墙、市政勿投！！！ 岗位职责: 1. 编制项目预算并实施成本管控，确保整体支出控制在预算范围内。 2. 跟进项目实施过程，保障工程按既定计划有序推进。 3. 负责项目工程量清单与施工图纸的核对，准确核算实际工程量。 4. 协调并维护客户、供应商及项目团队等各方关系，保障沟通顺畅。 5. 掌握施工现场进度情况，依据项目经理提交的进度确认资料，编制月度产值及进度款项，并完成申报与后续跟进。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理各类项目事务。 2. 熟悉装饰装修领域业务，能够清晰理解项目具体需求。 3. 工作认真负责，可独立开展预算编制与成本管理工作。 4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合。 5. 具备优秀的组织规划能力，能科学安排项目进度与成本控制。

岗位职责 1、负责各类工程建设项目的造价估算、概算、预算、结算、决算的编制与审核工作。 2、参与项目的招投标工作，协助编制招标控制价、投标报价分析等相关文件。 3、对项目造价进行动态管理和成本控制，及时发现并解决造价方面的问题，确保项目成本在可控范围内。 4、与客户、施工单位、监理单位等相关方进行沟通协调，提供专业的造价咨询意见和技术支持。 5、负责造价咨询成果文件的质量把控，确保其准确性、完整性和合规性。 6、关注行业政策法规和市场价格动态，及时更新造价信息数据库，为公司业务开展提供数据支持。 任职要求 1、必备条件：持有一级注册造价师证书，证书可顺利转注册至本公司。 2、家庭情况：无家庭负担，能够全身心投入工作，接受因项目需求产生的加班及短期出差。 3、工作经验：具有3年及以上造价咨询相关工作经验，熟悉各类工程定额、计价规范及造价软件的使用。 4、专业技能：具备扎实的工程造价专业知识，能够独立完成各类工程的造价编制与审核工作；具有良好的数据分析能力和问题解决能力。 5、沟通能力：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够有效地与各相关方进行协调沟通。 6、职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，遵守职业道德规范。

施工企业财务会计，日常记账，报税，整理票据，懂税法，代理出纳，文员小事。

岗位职责： 1、仔细研读招标文件，全面掌握招标条件，牵头开展投标资料编制，统筹协调各相关部门提供必要支持材料，确保标书内容齐全、数据准确、格式规范。 2、全面负责项目预算编制，根据施工图纸、施工组织设计及相关定额规定，精确核算工程量，科学测算各项成本支出，形成合理、合规的预算方案，为项目成本管理提供可靠依据。 3、开展预算深度分析，识别潜在成本风险与控制重点，提前拟定应对策略和优化措施。 4、完善项目成本管控机制，建立标准化的成本管理制度与操作流程，定期开展成本执行情况分析，对比实际支出与预算差异，查明原因并及时纠偏，保障项目成本始终处于有效管控范围。 5、主导项目竣工决算的编制与内部审核工作，确保决算资料真实、完整，符合国家相关法规及财务规范要求。 6、对接业主单位、审计机构等相关方，积极沟通协调，妥善处理决算过程中的各类问题，推动决算顺利通过审计，维护公司合法权益。 任职要求： 1、年龄：35-45岁，本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业，具有扎实的专业理论基础。 2、8年以上建筑施工企业经营管理岗位工作经验，精通投标、预算编制、成本分析与控制、竣工决算等全过程业务。 3、具备3年以上团队管理经历，能有效组织团队完成各项经营目标，具备良好的团队合作意识和跨部门协调能力。 4、重视人才梯队建设，能够制定切实可行的培训方案，持续提升团队成员的专业水平与综合能力。 5、熟练掌握成本分析技术，善于运用先进管理工具对项目成本实施精细化管理；具备较强的数据处理能力，能从复杂数据中提炼关键信息，支撑经营决策。 6、拥有丰富的成本谈判实战经验，可与供应商、分包单位开展高效谈判，有效压降采购与分包成本。 7、熟练操作广联达造价软件、石油计价定额、国家管网定额，以及Excel、Word、PPT等常用办公软件，具备高效处理工程数据和文档的能力。