
室内设计师、营销专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上别墅熟悉施工工艺普通住宅AutoCAD欢迎加入我们共创目标小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力3Ds MAX
岗位职责:做好本职工作
任职要求:身体健康,三观正
岗位福利:保底+提成+奖金+团建
教育背景:大专以上
行业经验:1年以上
岗位经验:1年以上
家装设计师
200-300元/天
装修设计师1-3年大专及以上现场办公远程办公别墅办公室商铺复式小户型普通住宅酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
定制衣柜家装设计师,会酷家乐软件,熟练量尺、设计、与客户沟通,永州市零陵区及附近人士。半吊子勿扰。
永州江永县招装修木工大面积吊顶做点工,要求本县城人士。2人工资面议
面议
装修木工吊顶3-5人完工结算
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新浪装饰急招家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅熟悉施工工艺SketchUp不接受居家办公普通住
有3年以上家装设计工作经验,公司拥有多家门店,可根据住址就近分配
1、负责接待到店客户,沟通设计需求,并依据客户户型提供个性化设计方案
2、上门实地量房,绘制设计图纸并完成整体方案输出
3、全程跟进项目进度,保持与客户的有效沟通,确保服务体验
4、熟练掌握各类制图软件,具备独立完成施工项目的能力,了解软装搭配及多种风格呈现
薪资福利:
1、无责任底薪+3%高比例提成(单值平均18-30万)+80%设计费分成+绩效奖金+年终奖励+每年不少于三次带薪出游+超长带薪年假
2、享受节日福利、年终奖、社会保险及设计费用补贴
3、健全的晋升体系+舒适宜人的办公环境
4、员工活动:公司定期举办团队福利活动
5、客户资源由公司统一派发,采用轮单制度,月均到店客流超300组,客户质量高,签约转化率高
小工长期包住包吃
永州市双牌县招工地小工多名,55岁以内身体健康能吃苦耐劳。包吃包住9个小时200块钱一天。工资打卡可以长期做。
洗车工月结
洗车人员
薪资福利:薪资面议
营业时间:8:00 - 20:00,最终活动解释权归途虎养车所有
工作地址:江华途虎养车三里桥店
深化设计师
1.5-1.6万元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公休闲娱乐别墅办公室商铺酒店五险月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1、负责百货店内部空间深化设计,包括平面图、立面图及效果图制作;
2、与施工团队紧密合作,确保设计方案准确实施,提供现场技术支持;
3、参与材料选型和成本控制,优化设计方案以满足项目预算要求;
4、协调项目各阶段的设计工作,包括初期场地勘察、设计交底及工程招标答疑;
5、跟踪项目进度,解决设计实施过程中出现的问题,保证设计质量。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上酒店或豪宅设计经验,具备丰富的项目执行经验;
3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件,有3D建模能力者优先;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调各方资源;
5、对酒店商业综合体设计趋势有深刻理解,能提出创新设计方案并落实实施。
福利面谈
门窗型材设计,门窗设计
8000-14000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公
岗位职责:
1.负责使用CAD软件完成各类工程图纸的设计、绘制及修改工作,确保图纸准确规范
2.根据项目需求与团队沟通协作,提供技术支持和优化建议
3.对现有图纸进行整理归档,保证设计资料的完整性和可追溯性
4.配合生产或施工部门进行技术交底,解决现场实施中的图纸相关问题
5.持续优化设计流程,提升出图效率与标准化水平
任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD等制图软件,具备良好的空间想象与图纸表达能力
2.具备基本的机械或建筑识图能力,了解常用材料及加工工艺优先
3.工作认真细致,责任心强,能够按时完成分配的设计任务
4.具备良好沟通能力和团队协作意识,能适应多任务工作节奏
5.有相关行业实习或项目经验者优先,学历不限,经验不限
湖南永州宁远县林源木工师傅有空的冒个泡,吊顶做几天点工。还需要铝扣板吊顶工人
1-1.1万元/月
装修木工铝扣板吊顶吊顶1-2人
湖南永州林源木工师傅有空的冒个泡,吊顶做几天点工。还需要铝扣板吊顶工人
店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开,以下是常见要求:
基本要求
-年龄一般在25-40岁之间,男女不限,形象气质良好,具备一定的时尚敏感度。
-高中及以上学历,有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验,男装相关经验优先。
-熟悉零售门店运营流程,包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。
核心能力要求
-销售与业绩能力:具备较强的销售技巧和客户沟通能力,能制定销售计划并带领团队完成业绩指标,有成功提升门店业绩的案例者优先。
-团队管理能力:能够招聘、培训、激励店员,合理分配工作,营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和工作效率。
-运营管理能力:负责门店日常运营,包括货品陈列(符合男装风格和顾客审美)、库存盘点、促销活动执行、设备维护等,确保门店正常运转。
-客户服务能力:重视客户体验,能妥善处理客户投诉和疑问,维护客户关系,提升客户复购率。
-数据分析能力:能分析销售数据、库存数据等,及时调整销售策略和货品结构,优化门店经营。
其他要求
-具备较强的责任心、抗压能力和执行力,能适应零售行业的工作时间(如早晚班、周末轮班)。
-熟悉办公软件(如Excel、Word)和门店管理系统的操作。
-对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。
栏目概述
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