认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 工作需主动沟通对接，享受五险一金，提供广阔晋升机会 可根据居住地就近分配工作地点 联系电话（微信同步）：***********

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝] 昌吉市大剧院旁水上运动中心招辅助工一名 四月底至十一大假结束 上班时间16：00--23：30 周末节假日10：30--23：30 主要工作内容：扶人上下船 周一至周五日薪120不含餐 周末节假日170管2餐 工作轻松、环境优美 联系电话（微信同号）

，长住工地。工资6000.做工资表，考勤表，简单的打扫卫生。包吃住。做满一年

一天工作八小时，无需加班 按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品 岗位职责： 1. 配合上级领导落实日常事务安排与管理工作； 2. 负责公司文件、资料的整理与归档等事务； 3. 承担部门内外联络协调及信息传达等相关工作；

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

熟悉电脑操作，包吃住。年龄不限。

不加班准时工资十五号发放

负责销售单据采购单据录入，和客户基本的沟通。有责任心

招聘：咨询接待老师薪资：4000-8000/月薪岗位职责:1.为家长和学生提供择校相关的咨询服务，解答择校政策和入学流程问题。2.根据学生背景和家庭需求，推荐合适的学校选择方案。3.协助制定个性化的择校规划，提供多维度的学校对比分析。4.跟进学生择校进展，提供持续的信息支持与决策建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息并倾听学生需求。2.工作耐心细致，具备较强的服务意识和责

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食堂大师傅 年龄35岁 - 55岁之间，男女不限；无不良行为记录，身体健康，有良好的沟通协调能力，性格开朗，责任心强，有厨师证及相关工作经验者优先；思想站位高，吃苦耐劳，服从学校工作安排 薪资福利:按国家规定统一交纳五险，工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠

保安员 一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录（需提供无犯罪记录证明）。二、年龄38至50周岁的中国公民。三、身体健康，入职提供近一年的健康证或体检报告。四、初中文化程度及以上，有志保安工作的社会人员及退伍军人。五、相关条件：持保安证。 薪资福利:工资2300元、上六休一、上白班、夜班、月餐补450元、安排午休宿舍，按照国家社会保险条例缴纳社会保险。 招工人数:2名 有意向者可电话报名

一、岗位职责1. 业务资料与手续办理 接收并核对报废车辆相关材料（如车主身份证、行驶证、登记证书、企业委托书等），确保文件完整、真实有效。 负责报废车辆信息的录入、核验及系统上传工作（包括商务网、车管所注销平台、企业ERP/回收管理系统）。 签发《报废机动车回收证明》，办理车辆注销、下户及档案归档，保障业务流程全程可追溯。 整理并妥善保管业务台账、回收证明、合同、派工单等资料，按期完成归档管理。 2. 业务数据与结算支持 登记车辆基础信息，录入过磅数据，核算残值，制作结算单据。 协同财务部门完成回收款、拖车费、拆解费等费用的对账、结算及相关票据整理。 统计回收数量、拆解进度、残值金额、客户信息等关键数据，编制日/周/月度报表。 跟进业务执行情况，及时反馈异常问题（如资料不全、车况不符、系统故障等）。 3. 内勤行政与客户服务 接待车主、业务人员及合作单位，解答关于报废流程、所需材料、费用标准及处理周期等问题。 负责部门考勤管理、办公用品申领、会议记录、值班安排及办公区域日常维护。 对接环保、商务、交警等监管机构，按时提交报表、业务台账、危废转移联单等资料。 完成上级交办的其他业务支持与行政事务。 二、任职要求 1. 基本条件 年龄：35岁以下 学历：本科（具备相关经验者可适当放宽） 专业：行政管理、工商管理、汽车服务、物流管理等相关专业优先 2. 经验与技能 具有一年以上内勤、行政、文员或业务助理工作经验；有报废车回收、再生资源、汽车行业背景者优先。 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立完成数据统计、报表制作及台账管理。 熟悉业务系统、车管所平台、商务网或ERP系统操作者优先考虑。 持有C1及以上驾驶证并具备基本驾驶能力者优先。 3. 能力与素质 工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识。 表达清晰，沟通顺畅，服务意识佳，能够承受一定工作压力。 了解报废车回收相关政策法规，熟悉环保要求、车管所注销流程者优先。 能适应高强度、多任务并行的工作节奏。 三、补充说明 · 本岗位隶属于业务中心，定位为业务支持与行政事务兼顾的综合性岗位，非单一行政文员角色。 · 入职后需掌握报废车回收、拆解作业、车辆注销、环保台账及危险废物管理等相关合规要求。

1. 掌握基本办公软件操作：熟练使用Word、Excel进行表格填写、数据整理及打印、复印、扫描等日常事务 2. 工作认真细致，具备责任感，稳定性强，具备良好的沟通与表达能力 3. 有电机、后桥、汽车配件相关行业认知者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可 4. 遵守公司各项规章制度，服从工作分配，无不良职业背景记录

岗位职责 1、文档资料管理：负责工程合同、技术图纸、变更签证、验收报告等文件的收集、分类、归档与保管，构建规范化的文档管理体系，保障资料的完整性、准确性及可追溯性。 2、文件签批报送：跟进部门各类文件的内部审批流程及对外提交工作，如工程报建材料、验收申请、合同审核等文件的传递与进度追踪，确保文件处理高效且符合规定要求。 3、数据统计与报表：协助整理项目进度、材料消耗、人员投入等相关数据，按时汇总并编制部门所需报表，及时呈报上级，为项目决策提供有效数据支撑。 4、流程与合规管理：关注工程项目各关键环节进展，配合完成合规审查及相关手续办理，持续维护和更新项目台账，确保各项工作满足公司制度与行业标准。 5、物资与费用管理：协助开展办公用品及工程辅助物资的申领与发放工作，参与部门费用报销的初步核对及台账记录，保证账目与实际相符。 任职要求 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、文秘或行政管理类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上在工程类企业从事内勤、资料员或行政支持岗位经验，了解土建施工基本流程及常见技术文档类型； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础CAD操作或图纸管理能力者优先，拥有较强的数据归纳与文书撰写能力； 4、做事严谨细致，具备良好沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能够同时处理多项任务，适应工程现场快节奏工作氛围。

能熟练操作办公软件，会开发票，懂得基础财务知识优先，工作严谨细心，责任心强，服从管理，积极主动

有无经验均可，可提供三方协议，一对一辅导支持，不限专业，轮岗实习，90后与00后为主的团队管理氛围 一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月，表现优异可提前转正，底薪5000元（无责任底薪4000元+1000元补贴）+绩效+奖金，转正后月均收入5000-8000元+免费培训+包住 2、享受年终分红权益 3、公司每年组织4-6次国内培训交流活动（涵盖广东、广西、湖北、湖南、云南、北京等地） 4、员工生日举办庆祝活动，法定节假日正常休息，定期开展集团性活动（如文艺演出、庆功宴、表彰大会等） 二、岗位职责： 实习生前两个月将参与轮岗学习，涵盖行政、销售及基础管理岗位，全面了解各岗位运作流程。轮岗期间由主管全程一对一指导。两个月后根据个人能力与发展方向定岗，确保人岗匹配，充分发挥个人优势，定岗后有机会参与团队运营与管理工作 三、工作时间： 早8点至晚6点，中午休息2小时，每周固定休息一天，国家法定节假日正常休假，年假15天，年假15天，年假15天 【公司承诺】：零经验者提供免费带教培训，不收取任何费用。若简历符合岗位需求，最迟24小时内给予回复，岗位薪资真实有效

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