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负责日常事务策划安排，活动方案策划，拓客方案策划及执行，顾客的洽谈及管理，员工日常工作管理及安排及新员工的招聘培训等事宜。 1. 运营管理：负责门店日常运营流程把控，包括物资采购、设备维护、卫生监督、成本控制，同时确保店内服务项目合规、价目清晰。 2. 团队管理：招聘、培训美容师，制定排班表和绩效考核制度，组织技能提升培训，调动员工积极性。 3. 客户维护：接待重要客户，处理客户投诉与建议，建立客户档案并跟进回访，策划会员活动和促销方案以提升复购率。 4. 业绩目标：制定月度、季度销售目标并拆解到个人，跟踪业绩完成进度，分析经营数据并调整策略，拓展新客户渠道。

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前厅店长 每天工作8小时 薪资在10-13K，具体可以面议 五险一金 参与制订餐厅全年营收利润目标的经营计划，并每月负责汇报目标与实际业绩的差额，分析原因，提出改进措施；负责餐厅的日常经营管理工作，确保餐厅的正常运营；坚持服务现场管理，带头并督导员工严格按照服务程序和质量标准做好各项工作，确保安全、优质、高效的服务；妥善处理客人的投诉，与客人建立良好的关系，提高客户满意度和忠诚度；科学合理地调配人力资源，实行程序化的规范服务，保持餐厅环境、设施、客用品的完好整洁，确保高效的服务水准；负责实施所属员工的岗位业务培训，不断提高员工的专业素质和服务技能，以提升整体服务水平；负责餐厅设备、财产的管理和维护，确保其处于良好状态，减少浪费，提高使用效率；建立良好的内部协作关系，做好与厨房及其他部门的沟通协调工作，确保餐厅整体运营顺畅；及时了解和掌握同行竞争者及餐饮行业的最新动态和进展，为餐厅的经营决策提供信息支持，日常经营管理、现场服务管理、客户关系管理、人力资源调配、员工培训与发展、设备与财产管理、部门间协调、市场信息收集，有四星或五星酒店西餐厅5年以上同岗位工作经验优先考虑：TRB、牛排家、福楼、曲廊院、蘭頌餐厅、Amico BJ、LES MORILLES、Oyster Talks 四度蚝法餐厅、沃夫冈牛排馆、Refer New、Z.U.R.聚餐厅等，有一定的西餐服务英文基础 30岁-35岁，有WEST 3级以上证书

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