
吊车司机1-2人
三门峡市卢氏县招吊车司机
岗位职责:
1.负责吊车的安全操作与日常作业,完成现场吊装、搬运、安装等任务
2.严格执行吊装作业规程,做好作业前检查、作业中监护及作业后保养
3.配合施工团队完成项目进度要求,确保吊装作业高效、精准、安全
4. 如实填写设备运行记录,及时报告设备异常或安全隐患
5.遵守施工现场管理规定,服从项目负责人调度安排
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2)
2.熟悉吊车结构原理及常见故障判断,具备基本维保能力
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病
4.安全意识强,责任心强,能适应户外及流动性作业环境
5. 无不良驾驶记录及重大安全事故记录
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长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
玩具厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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支护工1-4天20人以上日结
杭州城北招商花园城(杭州市区崇贤街道崇杭街777号)
男女不限
4.17-4.19(五六日三天)
周五13.30-22点(8小时)150一天
9.30-22点(12小时)200一天
市集特卖(全品市集活动)
活动结束三天支付工资
需要 30人
18-32岁,超了33岁都不要哟
可以做的联系我,燕子最好
毕节纳雍县高薪诚招煤矿矿工、支护工!不押工资、免费提供住宿、班中餐!!
9000-12000元/月
煤矿矿工支护工1-2人
高薪诚招煤矿矿工、支护工!不押工资、免费提供住宿、班中餐!!
煤矿矿工支护工长期1-2人月结
煤矿诚招支护工数名,要求:25-46岁!熟练使用锚杆机及风镐!
矿工数名:要求:23-45岁!踏实勤快、有无经验均可!
黑龙江鸡西招综掘机司机,支护工,小工,地址,计件工资,不用学习,明天体检,,详情☎
小工支护工综掘机
招综掘机司机,支护工,小工,地址鸡西,计件工资,不用学习,明天体检,,详情☎
挖机司机1-4天1-2人周结
1.您需负责挖机/钩机的日常操作,确保施工过程中精准、安全地完成土方开挖、回填等作业任务
2.负责设备的日常检查与基础保养,及时发现并上报机械故障,保障设备正常运行
3.严格遵守施工现场安全管理规定,配合现场指挥人员完成各项施工作业
4.根据项目进度要求,按时到岗作业,服从工作安排,适应不同工地间的调动
5.具备良好的安全意识,杜绝违规操作,确保自身及他人作业安全
6.年满18周岁,身体健康,无妨碍从事本岗位工作的疾病或生理缺陷
7.持有有效的挖机/钩机操作证或相关特种作业资格证书优先考虑
8.有责任心,工作踏实,能适应户外作业环境及阶段性加班需求
9.无不良嗜好,无违法犯罪记录,具备良好的职业操守和团队协作精神
矿工
井下一线工
(一)20至50岁可报;(二)高中及以上文化程度,有工作经验者优先录用;(三)忠党爱国、认同河南能源集团企业文化,热爱煤炭事业,有较强的责任心、敬业精神,工作执行能力强,能吃苦耐劳;(四)无违法违纪行为,品行端正,身体健康,服从管理。
薪资福利:(一)优厚薪酬+法定保障:入职薪资严格按照观音堂煤业薪酬制度执行,全员同工同酬,月完成生产任务年收入可达10万元以上,企业统一缴纳五险一金,工作满1年即可享受带薪年休假,薪资有保障、福利全覆盖。(二)多档稳岗激励,多劳多奖可累计:录用人员自入职次月起,井下月出勤≥22班(公司统一培训期间按井下出勤核算)且无违规行为,每月可享300元稳岗奖,连续3个月达标奖1000元/人・次,连续6个月达标奖2000元/人・次,连续1年达标奖3000元/人・次,所有奖项可累计计算,出勤越稳定、奖励越丰厚。(三)师带徒专属激励,师徒共赢:新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同,合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为,师徒二人每月共享200元奖励,新人成长有指导、师徒携手享福利。福利待遇:(一)健全健康关怀与节日慰问。每年为员工提供免费健康体检,全方位守护身心健康;春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品,生日发放纪念品,暖心传递企业关怀。(二)全方位生活保障,吃住。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍,宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施,另设共享厨房、职工小家活动室,从日常饮食到居住起居,全方位解决员工生活需求。(三)丰富休闲配套,畅享业余生活。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所,工作之余可运动健身、阅读充电,兼顾工作与生活。
(一)报名截止时间:即日起至录满为止。(二)报名方式:1.网上报名:符合条件人员需填写《观音堂煤业招聘报名表》,将个人简历、毕业证、身份证、一寸照片等相关证件电子版发送至邮箱或,审核合格后将电话通知后续应聘事项;2.电话报名:拨打应聘电话说明应聘意向,由工作人员完成信息登记,静待录用通知;3.现场报名:携带上述资料原件、复印件及近期一寸免冠照片,前往三门峡观音堂煤业有限公司,机关办公楼一楼人力资源科1110办公室现场报名。(三)根据义煤公司招聘相关管理规定,将对报名人员统一组织面试,时间地点另行通知;报名人员应聘过程中提供的资
三门峡渑池县采煤工、掘进工70人1.身体健康,无从事井下工作职业禁忌症,具有煤矿井下工作经验或大中专毕业
8000-12000元/月
掘进工采煤工煤矿长期20人以上月结
采煤工、掘进工70人
1.身体健康,无从事井下工作职业禁忌症,具有煤矿井下工作经验或大中专毕业生优先录用。
2. 18 - 45周岁人员。
3.薪资福利:薪资:月薪面议,所有岗位同工同酬同福利,工资按时发放。
4.福利:优厚的新工人餐补、班中餐、过节补助、季度福利、年度福利等,每年定期健康。
矿工
井下一线工
20至50岁可报;(二)高中及以上文化程度,有工作经验者优先录用;(三)忠党爱国、认同河南能源集团企业文化,热爱煤炭事业,有较强的责任心、敬业精神,工作执行能力强,能吃苦耐劳;(四)无违法违纪行为,品行端正,身体健康,服从管理。
薪资福利:(一)优厚薪酬+法定保障:入职薪资严格按照观音堂煤业薪酬制度执行,全员同工同酬,月完成生产任务年收入可达10万元以上,企业统一缴纳五险一金,工作满1年即可享受带薪年休假,薪资有保障、福利全覆盖。(二)多档稳岗激励,多劳多奖可累计:录用人员自入职次月起,井下月出勤≥22班(公司统一培训期间按井下出勤核算)且无违规行为,每月可享300元稳岗奖,连续3个月达标奖1000元/人・次,连续6个月达标奖2000元/人・次,连续1年达标奖3000元/人・次,所有奖项可累计计算,出勤越稳定、奖励越丰厚。(三)师带徒专属激励,师徒共赢:新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同,合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为,师徒二人每月共享200元奖励,新人成长有指导、师徒携手享福利。福利待遇:(一)健全健康关怀与节日慰问。每年为员工提供免费健康体检,全方位守护身心健康;春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品,生日发放纪念品,暖心传递企业关怀。(二)全方位生活保障,吃住。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍,宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施,另设共享厨房、职工小家活动室,从日常饮食到居住起居,全方位解决员工生活需求。(三)丰富休闲配套,畅享业余生活。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所,工作之余可运动健身、阅读充电,兼顾工作与生活。
(一)报名截止时间:即日起至录满为止。根据义煤公司招聘相关管理规定,将对报名人员统一组织面试与体检,时间地点另行通知;报名人员应聘过程中提供的资
煤矿
常村煤矿招聘 |井下一线工年龄20—50 不限地区 直签合同职工五险一金 工作餐和住宿免费完成生产任务 年收入10万元以上●企业介绍常村煤矿位于三门峡义马市常村镇境内,1958年正式建矿,历经三次大规模改扩建和"五优"矿井创建,井田面积12.1455平方公里,核定生产能力180万吨/年。邻近世界文化遗产洛阳龙门石窟、丝绸之路崤函古道遗迹和闻名全国的黄河三门峡水库,分别与陇海铁路、310国道及连霍高速相连,交通非常便利,是义煤公司主力矿井之一。矿井安全平稳、管理高效、生产有序、人文和谐,先后荣获国家一级安全生产标准化矿井、全国煤炭工业特级安全高效矿井、全煤企业文化示范矿、全国安全文化建设示范企业、国家级绿色矿山等一系列荣誉称号。●招聘对象男性,身体健康,认同企业文化,具有吃苦耐劳精神和较强的学习能力,无违法违纪记录。热爱煤炭事业,并愿意从事井下一线工作。曾被常村煤矿开除人员报名。●签订合同招聘人员经面试、体检和岗前培训合格后,20-40周岁人员与常村煤矿签订固定期限劳动合同,41-50周岁签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。●薪资待遇岗前理论学习期间发放生活费入职人员工资待遇按国有企业常村煤矿薪酬制度执行,同工同酬每月完成生产任务,,每年免费体检带薪休假,周末双休免费洗浴、住宿,免费工作餐标准化公寓安装有免费WIFI、空调、洗衣机●相关要求报名时间:即日起开始报名,招满即止。报名地点:义马市常村路常村煤矿人力资源科。相关要求:1 报名人员需携带本人二代身份证、户口本、高中毕业证及复印件各2份、近期一寸彩色照片4张。2 经面试合格报集团公司审核批准后,统一组织到指定医院进行免费入职体检。工作地址:三门峡义马市常村镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡开挖工找活平台在线招聘信息,主要招聘三门峡开挖/支护相关人才。作为开挖/支护工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解开挖/支护的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。