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某公司-维修工1名，专业技术过硬，工资面议，联系电话：

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招聘，现有酒店需要一名保安会简单维修工资3500，一月三天假，一年四季常干，工资月结，年底有奖金，过节有礼品，工做轻松简单。有意者请拨打电话

招聘：烤肉学徒（包食宿+工资3600元起+补助+**） 薪资：3600-4000元/月 岗位职责： 1. 协助烤肉师傅准备食材，包括对肉类、蔬菜等进行清洗、切割、腌制等预处理工作，确保食材新鲜、卫生且符合标准。 2. 在烤肉师傅指导下进行烤肉操作，掌握合适的火候与时间，保证烤肉的口感与品质，如烤至外焦里嫩、色泽诱人。 3. 负责烤肉设备的日常清洁与维护，检查设备是否正常运行，及时清理油污、杂物等，确保烤制过程顺利进行。 4. 协助整理烤肉工作区域，保持工作环境整洁有序，食材摆放整齐，工具归位。 5. 积极学习烤肉技巧与配方，不断提升自身烤肉水平，关注行业动态与新菜品信息，提出创新建议。 6. 按照餐厅服务流程，及时为顾客提供优质服务，准确传达菜品信息，解答顾客疑问，确保顾客用餐愉快。 7. 配合餐厅完成食材盘点工作，记录食材出入库情况，协助控制食材成本。 8. 遵守餐厅各项规章制度，保障食品安全与卫生，严格执行操作规范，防止出现食品安全事故。 9.全年不歇业，保证大家稳定收入! 以上岗位均包食宿，享有公休，夏天高温补助，及年度优秀员工2000元奖励，半年全勤奖励1600元，全年全勤奖励2000元。满一年以上外出旅游,外调出差补助每天20元。工作满三年可无偿配发股份(经营股)!

【编号4807】华润电力大吉林河水库招聘万能工 岗位：万能工 招聘人数：1名 薪资待遇：四千元每月 相关要求：包吃包住 工作地点：吉林高勒镇 联系电话：

招聘：南山鑫苑小区招聘维修班小工2名（不会技术也行），要求身体健康。维修师傅水工2名、瓦工一名、水电焊工一名，长期用工，不压工资、要求会身体健康、年龄65周岁以下，有物业工作经历的优先，服从公司各项管理，具体事宜电话联系，

【青海首家4.0绽欣版希尔顿花园酒店-西宁城东希尔顿花园酒店盛大招聘】 ✨ 里程碑启幕！西宁城东希尔顿花园酒店作为青海首家4.0绽欣版-希尔顿花园酒店，现向全城英才发出邀请！我们不止是酒店，更是青海旅业新标杆，期待与你共绘西北酒店业新篇章！ 职等你来 → 锅炉工2名（55岁以下，持G1证件） → 洗碗工1名 （45岁以下，有经验者优先） → 维修工1名（50岁以下，持电工证） 应聘通道 咨询电话：（）程女士 面试地址：西宁市城东区八一东路70号希尔顿花园酒店

大型物业招聘，电‬工、万能工1人：1.工作内‬容：负责小‬区‬水、电‬维修等工作2.任职‬要求：年龄在60岁以下（年青的有足够的升职空间），身体‬健康，有责‬任心3.工时作‬间：8:00-17:00或上24小时休24小时倒班4.福待利‬遇：工资‬面议，节日‬福利、提供免费‬午餐，24小时班、提供午餐和‬晚餐5、联电系‬话：，联系人：魏先生6、.公线交‬路：31、44、71、51、84、116、25、14、53、201、5路和‬平小区下‬车

酒店客房招聘 35-58岁 维修工:4500-5500 （有证优先） 早8-晚5点，8小时 包吃包住，投五险 1，具备相关工程操作经验，熟悉电气，暖通 2.能适应酒店工作节奏，具备一定应急处理能力； 2,客房保洁:3500-6500 早8点～下午4点， 月休四天，投五险 包吃包住 电话： 酒店地址：崂山区同安路与劲松八路交汇锦江之星酒店（同安路883号） ◄►◄►◄►◄►◄►◄►

某公司招聘,1.物业项目主管2名(男性)2.厕所管理员10名(管吃住)3.绿化养护人员20名男性(包吃住)4.环卫保洁人员20名，男女不限(包吃住)，以上年龄63岁以内，身体健康，具体工资待遇面议,,

招聘：南湖物业公司招聘优质管家 薪资：4000-5000元/月 1.负责新楼盘业主收楼工作，辖区内业主日常对接，及时响应业主咨询、报修、投诉等需求，全程跟进处理并反馈结果，提升业主满意度。 2.日常巡查小区公共区域卫生、绿化、设施设备运行情况，发现问题及时上报并协调相关部门整改。 3.协助完成物业费收缴、业主信息建档、社区活动通知及组织落地等工作。 4.维护小区居住秩序，协调处理业主间邻里纠纷，配合团队完成物业各项日常管理工作。 5.完成上级安排的其他物业服务相关工作。 任职要求 1.物业管家、物业客服相关工作经验者优先。 2.形象气质良好，性格亲和，沟通表达能力强，具备优质的服务意识与耐心。 3.做事认真细致、责任心强，能灵活处理突发问题，有一定抗压能力，服从工作安排。 4.熟练使用物业办公软件，熟练掌握物业工作流程。 5.品行端正，无不良记录，具备团队协作精神。

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干三四天活，安装桥架，必须是会干的，会登高的，活在嘉北，干完给钱，，周一干活，

招聘：营地管家 薪资：3500-10000元/月 1、负责营地日常运营管理工作，确保各项服务流程规范有序，提升客户体验。 2、协调内外部资源，处理客户咨询与反馈，及时响应并解决突发问题，保障营地运营稳定性。 3、配合制定并执行营地活动计划，参与活动策划与执行，推动活动内容持续优化。 4、维护营地设施设备，定期检查安全状况，落实安全管理措施，防范各类风险隐患。 5、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够适应户外工作环境，具备较强的服务意识与责任心。 6、有相关工作经验者优先，对户外生活方式有热情，能接受灵活排班及轮岗安排。

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