手工（南木） 薪资福利:2800-5000元/月 招工人数:2人 扫码投递简历 工作地址:桂平市南木镇黎明小学斜对面（黎明村委会旁）

平南要2个长期熟手油鸡挡师傅，联系电话

兼职 男女不限。负责包厢基础物料补给前台辅助及团队协作事宜 薪资福利:2000元/月（月结） 招工人数:2名 工作地址:一农贸斜坡

打包工人 45岁以下 薪资福利:包吃，工资3500元起 招工人数:1名

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学历不限，思维逻辑清楚，有一定的表达能力，有相关经验者优先，服从工作安排，有抗压能力 薪资福利:有提成，技术培训，年终奖，月休4天，保底2000+提成+绩效，上不封顶，薪资面议 工作地址:广西自治区贵港市桂平市百汇国际博览城27栋二楼203 - 205号

，年龄45岁以内，有团队精神，沟通能力强，工作态度积极，能吃苦耐劳，有良好的职业操德！ 薪资福利:具体面议，月休4天，有餐补 工作地址:桂平市

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招聘：挑货工 薪资：3001-5000元/月 听从安排、身强力壮

【招聘】港北二中招住校教官各2名 年龄要求：22～50岁，（身体健康，服从管理，退伍军，无不良嗜好） 待遇：工资2500～3000月，月休4～8天不等，包吃住。 地址:贵港市港北区港北第二初级中学 联系方式：（）

贵港市港南区招二保焊/气焊、电焊，小工3人工作地址是浙江温州做高速路焊接钢筋，工作记件详情电话沟通，公司包住不包吃，手脚麻利吃苦耐劳的每天九个小时工作工资至少有500以上，联系人陈工，工资每月都准时到工资卡，所有工人工资都是路桥总公司。以上人员急招，初六七准时出发浙江温州，工期一年

2026年招工如下: 排板员工:80名， 碎片送到位 过胶员工:8名(分线送) 压板员工:12名(带排板) 配胶水带过碎片:1名(带排板) 叉车师傅前工段:1名(带排板) 打包喷漆:2名(带排板) 烧锅炉:1名 本厂常年生意稳定，无淡季，准时出粮！ 地址:贵港市 东龙镇 双马木业 联系☎

招聘服务员多名 ，热爱服务工作，积极主动开朗，有责任心，服从安排（薪资2800—3200） （有餐饮经验者优先） 备：老板好、环境好、压力小，准时出粮 有意者联系：罗女士（) 地点：贵港市，港北区

招聘 科技木压纸 管理人员一名 要求有管理经验者 工资面议 联系电话:

叉车工 工作地址:广西贵港市港北区粤桂产业园广业大道与港城二路交汇处东北角 长白班 长白班，月薪4000-4500元，月休2天 负责操作叉车进行物料的装卸与搬运，定期盘点与清点仓库物料，负责操作叉车进行物料的装卸与搬运，定期盘点与清点仓库物料叉车技术娴熟 20-45岁，持叉车证，高中及以上学历

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招聘：导购 认真负责

1，年龄要求30至50岁。2，有较强的语言表达潜力和沟通潜力。3，初及以上学历，具备良好沟通能力和吃苦耐劳的精神，服从领导按排。4，具备良好的服务态度，能够为顾客提供优质服务。 薪资福利:管理规范，有提成，有补助，五险，月休3天，工作餐 工作地点：桂平市社步镇 工作地址:贵港市桂平市广西自治区贵港市桂平市S206

收银员 30岁以下，入职工资2700 薪资福利:薪资面议，环境好，交通方便，管理规范，有提成，技术培训，有补助，月休4天，团建，工作餐 工作地址:桂平市三千城

招聘信息： 招聘临促人员数名，每天打卡8个小时，100元/天，要求敢叫卖推广，能吃苦耐劳，有销售工作者优先聘用，，有意向者电话联系，号码

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会写，管理使用，粉丝群的管理，协助运营工作；服从安排，完成上级交代的其他事项。 薪资福利:优厚待遇，详情面议 请在工作时间内打电话咨询！投简历有时不能及时查看！ 工作地址:桂平市多乐咪各门店

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包子店招长期营业员 要求：26岁—45岁 上班时间:5:30-14:00 薪资：3000~3200元，包吃，月休2天 电话联系:梁女士 地址:港北区金港大道盛世荷城小区门口蒸旺手工大包

导购员 高中以上学历（学历不符请勿投递简历），年龄在18 - 38岁的、有爱心、责任心和感恩心的、有志于视光事业发展的人士、 薪资福利:2500 - 6000元/月，年薪4 - 6万；环境好，交通方便，管理规范，有提成，技术培训，晋升快，年终奖，有补助，月休3天，员工福利；公司员工可定期免费培训、外出学习；办公环境优雅，有优秀的团队，和谐的工作氛围；员工福利多，待遇丰厚 工作时间：9:00--18:00，节假日周末营业至21:00月休三天 工作地址:桂平市金田镇汽车站旁

1.在家电门店进行产品销售，向客户介绍产品特和优势，提供专业的购买建议; 2.负责门店的销售目标和销售策略的设定与执行，达成销售目标; 3.维护客户关系，处理客户的咨询和投诉，确保客户满意度; 4.协助门店的日常运营，包括库存管理、产品陈列等; 5.参与门店的营销活动，协助推广产品和门店知名度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.对家电行业有一定的了解，能够熟练掌握产品知识; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。