岗润匠修脚急聘人事专员！五险一金+免费修脚+晋升快 找人事岗的朋友看过来！润匠修脚连锁品牌扩招啦～不用跑业务，专注搭建团队，还能享受免费修脚福利，这样的神仙岗位千万别错过！ 人事核心工作 1.员工关系维护：办理入职、转正、离职等手续，建管员工档案； 2.薪酬福利落地：协助统计考勤、核算工资，确保福利准时到账。 3.培训活动支持：帮忙组织新员工培训，筹备物料、协调现场，跟进反馈。 4.行政辅助：传达执行人事制度，参与策划团建等企业文化活动，配合完成其他事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力、行政相关专业优先；1年人事经验最好，小白勿扰！！ 2.懂招聘全流程，会筛简历、聊面试；了解人力基础模块，会做员工关系、算薪资等基础操作。 3.沟通能力强，能搞定门店和员工的需求；做事认真细心，有责任心，愿意和团队配合。 4.会用Word、Excel、PPT等办公软件，能做简单报表统计。 员工福利： 1.薪资不套路：3500-4500元/月，能力强可面议，年底还有绩效奖金！ 2.福利拉满：五险+年假+节日福利+定期团建！ 3.成长不设限：清晰晋升路径：人事专员→人事主管→人力资源经理！ 4.氛围超轻松：领导没架子，沟通零障碍；聚餐、户外拓展常安排，团队像家人！

岗位职责： 1、配合开展人员招聘工作，如发布岗位需求、简历筛选及面试安排等环节； 2、办理新员工入职相关手续，保障流程高效运行及资料归档完整； 3、参与人力资源制度的落地实施与持续改进，提高招聘工作的效率与质量； 4、定期更新人才库信息，建立并维护人才档案，为后续招聘提供数据支持； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部资源； 2、了解招聘全流程，有实习或实际工作经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件，具备良好的数据整理与书面表达能力； 4、工作积极主动，责任感强，能够胜任高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、从公司战略目标出发，全面实施人力资源管理与开发。 2、制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划，并监督计划实施。 3、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管 理方针、政策、规章及标准，并监督执行。 4、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核及奖惩等工作，确保 公司人力资源的合理使用。 5、加强人员的规范化、专业化及系统化管理，确保骨干人员的稳定。 6、计划和审核人力资源管理的成本。 7、加强服务意识及沟通协作，做好团队建设工作。 8、全面负责公司行政管理工作。包括：固定资产、各类文档合同、会议安排、印鉴证章、图 书资料、快递及传真等后勤保障工作。对公司管理制度的制定及推进，监督贯彻和执行。 9、协助进行企业文化的建设。 10、负责与人事工作的接洽及人力资源软件的使用及管理。 职位要求： 1、人力资源管理相关专业，男女不限。 2、从事部门职位一年及以上工作经验。 3、具有较强的承受能力及良好的沟通协调能力。 4、具有游戏/新媒体类相关职位工作经验优先考虑。 岗位福利：双休，五险一金，法定假期根据日历放假 工作时间：10：00-18：0012：00-22：00

工作很简单平时主要负责招聘即可 工作时间九点半点到六点中间一个半小时休息 月休四天 工资3000加提成加全勤 可接受小白刚开始都会有人带工作简单且轻松 公司都是00后氛围很轻松老板好说话

福利待遇： 1、5-6k 2、工作时间：8:30-17:30，午休1小时，月休4天 3、节日福利，生日福利，团建聚餐等 职位要求： 1. 负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理及员工档案管理等工作 2. 承担行政与后勤相关事务支持 3. 梳理并完善人事行政流程及公司各项规章制度 4. 制定绩效方案，收集绩效数据，监督执行情况，统计考勤并参与薪资核算 5. 完成人事行政领域内的其他临时交办任务 6. 具备相关岗位工作经验

1、通过公司提供网站招聘平台招募司机。 2、接待邀约到店面试司机进行面谈，帮助分析目前货运市场，体现我司优势寻求合作机会。 3、协助司机加入公司直营车队。 4具有一定销售性质（） 注:本岗位不需要出外勤，公司提供资源，偏招聘方向。 二、任职要求: 1、不限男女不限经验 2、学习能力强，能快速上手。 3、吃苦耐劳，抗压能力强。 三、薪酬福利: 1、底薪待遇:底薪3000+1000绩效考核+提成+奖金 2、上班时间8.30--5.30点中午休息1小时，不加班

急聘人事助理【无销售】(五险一金*法定假日1.招聘支持：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试流程，跟进招聘进度与候选人反馈，维护招聘渠道与人才库。2.行政实务：负责考勤统计与异常处理，协助办理新人办理入职及培训日常工作，解答员工关于新人各项工作问题咨询。3.数据与活动：收集整理人事数据，制作月度报表，协助组织员工培训、生日会等团队活动。4.临时任务：配合完成人力资源部门其他日常事务与上级交办的工作。我们希望你:·学历和年龄：大专及以上学历和年龄在25周岁及以上职业素养：工作细致严谨，责任心强，有较强的执行力与保密意识。我们能提供·薪资待遇：3000-5000不等元/月，含基本工资收藏效奖金+全勤奖，优秀者薪资可面议。·福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日，分享发放节日福利与下午茶。成长机会：完善的新人培训体系，清晰的内部晋升通人事专员-人事主管)，助力职业发展。收起入

大型公司兼职人事招聘专员：适合30+宝妈宝爸兼职做，急需赚钱的请联系。没压力不心急的就算了，平台没套路不割韭菜，实实在在带大家去创收。 岗位职责: 1.根据公司岗位要求发布多种岗位招聘信息，主动联系求职者，有效沟通，公司专人来面试，合格上岗发薪资 2.支持整个招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 3.参与人力资源项目的规划和执行，以提升团队的工作效率和质量。 4.收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能有效解决员工的疑问和问题。 2.有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保高质量完成工作。 3.熟悉办公软件的使用，具备基本的数据分析技能。 4.对人力资源管理工作充满热情，愿意接受挑战并适应变化。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障人才甄选过程的公平性与实效性。 2.协同团队制定并落实招聘方案，支撑组织人力资源需求的及时满足。 3.搭建并持续维护人才储备体系，实现人力资源的合理调配与储备。 4.持续改进招聘流程及相关工具，提升招聘工作的整体效率与质量。 5.保持高效沟通机制，确保招聘各环节顺畅、透明、有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动。 2.具有较强的组织协调与计划能力，可同时推进多个招聘任务。 3.熟悉人才市场动态，能灵活整合并运用多元化招聘渠道。 4.具备扎实的判断与决策能力，能精准识别候选人的素质与发展潜力。 5.工作积极主动，富有热情，能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出。

人力专员招聘---24~45岁，大专及以上学历优先。主要是负责公司增员，薪资福利:3000-8000/月；双休，工作时间：早八点到下午五点，中午休息两小时。

招聘：餐饮服务员 | 秦碗会 薪资：面议 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。

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半程肉青加工厂招:修肉青，，标称，出库人员数名，工资及时，一天260，管饭，地址:半程敢胜庄，电话☎

【家政经纪人】：林老师 【手机号】： ［订单类型］:住家保姆 ［工作内容］：照顾老两口，一个老年痴呆，一个半自理 ［工作地址］：南坊 ［薪资标准］：面议 工作时间：从现在到初六左右

多层家具板厂招工： 内勤会计一名，有经验，会做表格的优先 铺板单案人员数名 小胶机打胶人员四名 毛坯热压人员四名 时间：初十开工， 电话： 地址：矿坑镇南坡村

岗位职责： 1.负责员工会使用水钻 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

招聘： 人力资源公司招聘业务员！ 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的！ 有欲望有想法有追求 干一年：年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的：年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的：年薪 50 个往上

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

形象较好，五官端正，能吃苦耐劳，普通话标准，抗压能力强，有一定的销售经验最好，主要负责公司人员招聘

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1. 负责招聘全流程管理：包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进、入职手续办理。 2. 办理员工劳动合同的签订、续签、变更及相关人事档案管理工作。 3. 协助处理员工社会保险、住房公积金缴纳及日常人事事务支持。 4. 参与组织员工培训、绩效考核实施及员工关系协调等人力资源工作。 5. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。

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工作内容 1.对五金工具进行打包，包装 2.生熟手均可，活轻松容易，一看就会 招聘要求： 1.25-45之间 2.身体健康，有责任心 工作时间：7:30-17:30中间吃饭休息1小时 薪资待遇：3500-5000工资发放及时

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