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1.薪资待遇:月入8000左右 2.岗位要求:年龄18-35岁,初中及以上文化,需开无犯罪记录 3.工作内容:主要负责循环料、多晶硅原料的清洗 切割 岗位体力需求大 4.食宿福利:吃住免费 5.工作地址:鄂尔多斯
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酸奶厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人工作地点就在临夏本地,无需外出,离家近厂区直招,没有中介,放心沟通320/天日结+人走账清+随走随结入职就送被褥四件套+工作简单轻松坐岗包吃住+长白班可预支
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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招聘打荷岗位,薪资面议。工作内容包括:配合炒锅师傅做好出餐辅助,备好菜品餐具、调料小料,把控出菜顺序与摆盘装饰;衔接切配与炉灶岗位,传递半成品食材,保障高峰期出餐速度;负责荷台区域清洁,厨具整理归位,餐后做好后厨台面、地面卫生清理;食材简单预处理,做好物料存放,遵守后厨清真操作规范及食品安全制度;服从厨师长安排,配合后厨各岗位,完成其他后厨临时性工作。任职要求:男女不限,年龄20至48周岁,身体健康。
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招聘配菜人员。薪资面议。工作内容包括:负责各类肉类、蔬菜食材清洗、分拣、改刀切配,按照菜品标准备齐各类半成品原料;做好食材分类存放,整理冰柜、货架,把控食材新鲜度,杜绝浪费;配合炒锅师傅,保障饭点高峰期出餐速度,做好菜品前期加工;负责配菜区域台面、工具清洁消杀,遵守清真后厨操作规范与食品安全要求;服从厨师长调度,完成后厨安排的其他杂活。任职要求:男女不限,年龄22至50周岁,身体健康,持有健康证者优先;有餐饮行业相关经验者优先。
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薪资: 7000+元/月 男女不限 · 年龄 18-40岁 工作内容: 看机台,工作简单易上手,管理人性化,可站可坐 包住 · 五险一金 · 宿舍有WIFI、空调、热水 · 餐补 · 可带手机 · 非流水线 · 不看显微镜 · 月休四天 · 面试时间:工作日下午14:00 · 面试地点:公司
长白班汽配厂操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
标签:新能源、汽配厂、五险一金、7000+、长白班 岗位:新能源普工/操作工(组件/电池/包装/质检) 薪资:6000-7800元/月 - 底薪+加班费(按法规核算)+全勤+夜班补贴 - 每月准时发薪,不拖欠,可预支 福利 包吃包住(4-6人间、空调、独立卫浴) 恒温车间、普通工衣、坐班/站班可选 16-50岁、男女不限、无需经验、有人带 正规缴纳社保/商保、订单稳定、长期稳定 要求 - 身体健康,无大面积纹身 - 能接受两班倒/长白班 - 服从管理、无不良记录 入职:面试通过即办入职
普工五险一金包住20人以上月结
工厂直接面试,包吃包住+上班打卡15天后,能预支工资500,可周结,带朋友来上班给你介绍费 1,小时工:22一小时,220‑280一天,每月保底(7000左右到手工资)可长期+可短期+可续签+走结清 2,正式工:保底工资7000以上,除工资外每月有1200奖励补贴(平时加班1.5倍,周六周日2倍,节假日3倍) 3,工作时间:8.00‑8.00中餐晚餐休息各1小时(吃饭算工资) 一天保底工时10小时以上,上6休1,每周日休息 入职待遇: 1,招工要求:男女不限,(长手就行无要求) 2,免费豪华宿舍6人间(空调,24小时热水,洗衣机,独立卫生间
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正式工入职五险一金,工资可预支 和厂区直接签正式工合同,上市企业有保障 薪资7000~8500 1.工价:(保底7000,企业承诺不够7000补够7000) 3.每周预支1000元 质检岗位,技术员,操作工。工作轻松,适合长期发展 岗位职责 主营产品主要分为锂电池精密结构件(充电宝),动力电池精密结构件(汽车),汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。
长白班车间普工花园式厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴加班补贴包住20人以上月结可预支 夜班补贴 人走账清
长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。 招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活 综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观; -基础工价:19-23元/小时, 食宿全包,一日三餐免费提供,伙食优质口味多样全新厂区小厂,管理轻松自由,上班可携带手机 花园式厂区 车间配备空调工作舒适 宿舍标准4-6人间,配套齐全:空调、独立衣柜、24小时冷热供水、独立卫浴+阳台 厂区周边商超、娱乐设施齐全,交通出行十分便利 招聘条件 1.有无经验均可,零基础上手简单 2.携带本人真实有效身份证,临时身份证提前报备即可入职 3.入职自带行李+证件,当天面试当天安排宿舍入住 4.放宽要求:可接受纹身,不核查案底,入职门槛低 薪资待遇(多劳多得,上不封顶) 适合短期过渡、寒假暑假工、长期务工人员,工作轻松简单
工厂搬运工夜班补贴高温补贴社保包吃五险6-10人日结
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机械维修1-2人月结
机械维修员:1 名(4000-5500 元) (一)岗位职责 1.负责巡检产线,确保生产流程稳定,及时发现并处理机械异常故障; 2.负责日常机械设备维护保养,并做好保养记录; 3.负责做好机械故障处理分析报告,并提出合理化建议; 4.记录维修数据,填写维修日志,定期生成维修上报报表; 5.有保持操作环境整洁规范意识,接受公司制度。 (二)岗位要求 1.相关背景:,全日制大专及以上学历,电气工程、机电一体化、机械维修等相关专业;持有机修维修、 焊工证相关证书; 2.经验技能:3 年及以上机械维修经验,有机修、制造业等行业背景优先;具备设备运行检修、异常报警处理经验; 3.硬性条件:快速学习车间制砖、制砂机器操作流程,了解机械运转原理,能独立完成运行机械维修;具备基础机械故障判 断能力; 4.软性素质:责任心强,工作细致,具备应急事件处理能力和良好的团队协作意识,能配合生产调度指令,适应倒班工作制。
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组装工加班补贴包住五险包吃夜班补贴保险餐补11-20人月结恒温车间坐班电子电器无前科
浙江电子厂要人(生产iPhone18) 全部坐班,恒温车间 主要生产手机,蓝牙耳机 小时工:28/小时 岗位:组装,品检,包装 薪资8000-9000 工作时间:8.00-20.00 全部坐班 恒温车间 住宿4-人间 每日提供免费中餐晚餐 发薪日10号 招聘条件: 男女不限16-50周 身体健康会写自己名字
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1:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿上涨!!!! 2:月薪保底8500‑10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚,可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16‑55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,入职7天既可预支宿 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包吃住 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包吃住 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500‑10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 工作地址在江苏无锡滨湖区 【薪资构架】 月收入:8500‑10000 现在是旺季加班比较多
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岗位职责: 1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4. 参与质量自检与互检,确保产品符合工艺标准和客户要求 5. 积极参与岗位技能培训,提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,身体健康,无传染性疾病 2. 工作认真负责,服从管理,具备基本的团队协作意识 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度,无违法犯罪记录
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