招聘文员二名，五官端正，工资面议

招聘文员，会开车，工资3000-5000，电话

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 星期天休息。 节假日休息。 岗位职责： 1.具备一定的实际操作经验，能熟练操作电脑及常用办公软件。 2.参与投标资料的编制与核对，确保材料满足招投标相关规定。 3.负责办公室日常采购事务，包含物品选型、采购执行及到货验收。 4.有两年相关领域工作经验者优先。

1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程并参与实际工作； 3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质； 4、积极参与各类专项培训，增强专业技能与团队协同效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备出色的学习力与适应力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成会议安排、通知传达及其他交办事项，提升工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

招聘文员2号，五官端正，工资面议

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

招临时工文员，，主要工作内容，把图纸里的内容打到电脑上去。

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东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

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招聘信息员两名，，年龄18-45岁，底薪2000元，公休4天，一天7小时半，

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一、工作内容 1、办公室坐班工作，培训期间有补助，无销售任务； 2、工作简单，零基础可培训； 二、工作时间 长白班，早九点晚六，中午休息一个小时，月休6天； 三、岗位要求 18-35周岁，大专及以上学历要求； 四、薪资待遇 1、月工资稳定在6000+，熟练同事8000+上不封顶，每月准时发工资； 2、缴纳社保； 3、提供食宿，宿舍环境优，餐厅伙食种类丰富且划算； 4、定期组织团建等活动； 5、法定节假日三薪；

熟食店招聘 营业员一名 早7点到晚7点 活简单好干 老板不拖欠工资 到日子就开资 联系电话

有实际工作经验，有沟通，管理，执行力。

招聘：营业员（薪资3500--5000+7小时+月休4天) 薪资：3500-5000元/月 招聘营业员 ，20-37周岁（条件优秀者可放宽要求）工作内容，主要负责岗位检票工作，日常岗位工作清理，以及日常岗位装理收纳工作，工作勤快，对小朋友有爱心有责任心，有较强的服务意识。 工作时间 周一到周五 早班：上午8:00—下午15:00 晚班： 下午14:50—21:30 周六周日和节假日：全天 月休4天 周六周日节假日不排休 福利待遇“3500--5000+ 1.每月业绩完成，每位员工享受公司发放额外奖金进行聚餐、团建活动或额外红包等福利。 2.法定节假日三倍工资结算 3.逢年过节享受礼品或红包待遇等 4.工龄奖，每年递增100（最高三年） 5.满一年带薪休年假 工作地点：为市大润发一楼 e+酷玩电玩

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.收发公司内外邮件及快递，保障信息传递高效准确； 3.协助团队应对突发或紧急行政事项，及时提供支持； 4.统筹安排公司内部会议并落实执行，确保会议顺利进行； 5.接待来访人员，接听来电，解答咨询，提供基础行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类咨询事宜； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.拥有较强的组织协调能力，能够同时推进多项工作任务； 4.形象端正，性格开朗，具备良好的人际交往与团队协作能力； 5.掌握基本行政管理常识，可独立完成日常问题处理与事务解决。

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年龄：45岁以下 学历、专业技能与资历要求 1具备普通高中或中专及以上学历。 2接受过经济管理相关领域的系统性专业培训。 3拥有两年以上企业管理工作经历。 各方面素质条件要求 1事业心强，踏实肯干，廉洁自律，能够坚决落实上级部署的各项任务，具备出色的管理能力与领导魄力。 2在管辖职责范围内，具备较强的决策力、计划统筹能力、组织协调能力以及对下属的指导监督能力。 3时间意识强，办事高效不拖延，问题处理迅速果断，注重工作实效，响应速度快。 4工作态度严谨认真，坚持实事求是，杜绝虚假行为，重视调查研究；善于倾听各方意见，具备良好的观察力与判断力。 5心理状态稳定，善于自我调适，不受情绪干扰，做到胜不骄傲、败不气馁。 6身体健康，精力充沛，能适应高强度工作负荷。 7具备丰富的生产管理实践经验和科学的工作方法，工作流程清晰有序。 8作风正直，不搞团团伙伙，坚持原则、顾全大局，不谋私利，具备良好职业道德素养。 岗位工作职责 1协助生产部长开展工作，在部长缺席时代行其职责，全面负责生产作业部日常运作，确保部门目标顺利完成。 2牵头拟定生产体系管理制度，并监督制度执行情况，推动落地实施。 3代表部长检查下属单位工作计划及任务完成进度，协调解决部门间沟通协作中的问题。 4配合部长对生产运营中的难点进行专项调研分析，识别管理盲区，探索创新管理模式，优化管理流程。 5主持生产部门内部会议，掌握生产进展，明确工作要求，对基层工作中出现的问题及时给予指导性批示。 6协同部长推进质量管理，督促生产人员严格执行ISO9001标准，联合相关部门持续提出改进措施，推动质量体系不断完善。

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助上级完善行政管理制度，统筹日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常支出的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。 6、各类文件的接收、登记、分类、归档与保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹会议安排，包括通知撰写与发布、会议记录整理及材料汇总。 人力资源： 1、办理员工入职、调动、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、管理员工线上人力资源数据及电子档案信息。 3、统计人员持证情况，管理培训档案及安全相关证书。 4、参与省公司招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划与组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安检计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检完成率、到位率及入户率；每月导出CRM系统数据，进行统计分析并形成报表。 2、建立并维护安全隐患台账记录。 3、管理安检员在CRM系统和慧帮手平台的在职与离职账号信息。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料。 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市湾沚区。

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高薪岗位:入职保底薪资为4500元，保底期限为1个月。从第二个月开始，9.5%提成制核算薪资。 储备店长岗位:本自然年度内毕业的或一年内可拿毕业证的全日制本科及以上学历人员，保底4500/月。 导购员:底薪+提成+排名奖+绩效奖任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效管理时间，完成任务; 3.具有团队合作精神，能与同事协作; 4.对购物行业有一定的了解和热情。