
统计文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
1、物料管理:负责生产环节中原材料、半成品及成品的入库与出库作业,保障数据真实准确;按期开展库存盘点工作,协同财务完成账目核对,确保账面与实际库存一致;配合处理物料异常问题,如原料不足、消耗超标等情况,并第一时间向上级反馈。
2、报表编制:按时完成日度、周度及月度物料使用情况与库存状态报表,提交相关职能部门及管理人员查阅;结合物料消耗趋势进行分析,提出合理化改进方案。
3、数据录入:通过ERP系统完成物料相关信息的录入与更新,维护系统内数据的完整性与准确性。
4、行政考勤:承担车间员工考勤数据统计及日常办公用品的采购、发放与管理工作。
5、其他任务:积极完成上级安排的临时性工作,协助保障部门各项事务有序运行。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作(如Excel、Word),具备基本的数据整理和表格制作能力。
2、掌握ERP系统基础操作流程。
3、沟通表达清晰,具有团队协作意识,工作认真负责
3500-4500
品牌文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科
工作内容:
1、负责部门内各类表格及文档的整理与处理;
2、配合完成每月院内品牌部相关活动支持,约3天/月;
3、将品牌部的文案与视频创意内容发布至各大平台(如抖音、腾讯、快手等);
4、不限制具体从业经验,需具备一定数据敏感度,适合细致认真、责任心强的人员从事品牌推广类工作;
5、要求逻辑清晰,理解能力佳,能高效领会任务需求
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备踏实细致的工作态度,能稳定完成职责内事务
2、具备成长潜力,当可独立高效完成工作任务时,设有绩效奖励,月薪可提升至4500-8000元区间
3、年龄要求25-30岁
薪资范围:3500-4000元
工作时间:上午8:30-18:00,午休1.5小时,提供工作午餐
办公室双休文员华为项目无责底薪四千做五休二六险一金
4000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:负责解答和处理客户咨询的各类问题
岗位要求:大专及以上学历,非全日制也可以,毕业状态即可
工作时间:8小时工作制,做五休二,月休八天,轮休制
工资组成:综合薪资5-7K,无责底薪4-5K+绩效+年终奖,一般13-14薪,绩效好15薪,入职购买六险一金
晋升情况:
1.管理通道:可晋身为客服主管,客服经理;
2.业务领域:可晋升为高级客服,资深客服,同时内部可以提供轮岗机会
技术储备生(芜湖)
6000-9000元/月
文员经验不限本科
1、加入公司管培项目,系统学习企业各板块业务及管理实务;
2、在导师与资深同事的带领下,熟悉公司整体运作流程并参与实际工作;
3、依据导师指导,制定个人成长路径并落实执行,持续提升专业能力与综合素质;
4、积极参与各类专项培训,增强专业技能与团队协同效率。
职位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,欢迎应届生或无经验者申请;
2、具备出色的学习力与适应力,拥有良好的职业操守;
3、善于沟通交流,具备团队合作精神,能快速融入集体并高效协作;
4、擅于时间规划与问题应对,具备独立分析与解决实际问题的能力;
5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。
储备干部(合肥)
7000-9000元/月
文员1-3年本科
一、岗位职责
1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际需求,拟定工作规划,落实上级交办任务,推动企业文化落地;
2. 统筹门店运营事务,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序,提升顾客视觉体验;
3. 组织团队人员管理,开展岗位技能指导,合理安排排班并实施绩效考核;
4. 开展各项数据跟踪分析,识别运营异常环节并推动优化,持续提升客户服务水平;
5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决协作问题,建立顺畅沟通机制以保障执行效率。
二、薪资
本科7500元
三、晋升空间(每两个月1次晋升机会)
1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年)
【门店管培生培养内容】
① 入职首月掌握基层岗位操作(如商品上下架补货、清洁维护等)。
② 第二个月了解初级管理岗课长职责,涵盖三大模块:
(1.人员管理:培训、排班与考勤管理;2.现场管理:维护卖场整洁舒适度;3.商品管理:制定采购计划、下单及月度销售数据分析)。
③ 完成学习后可参与竞聘,每两月开放一次晋升通道。
2. 职能条线发展路径:采购部、经管部、物流配送中心
管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—课长/处长(2年)—经理(2至3年)
四、福利待遇
五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天
五、工作地点
合肥家天下店、武汉、南京
任职要求:
1. 本科学历,经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业,2023-2025届毕业,年龄不超过26岁;
2. 执行力强,责任心高,具备自我激励意识,积极主动,勇于面对挑战;
3. 善于识别问题并提出解决方案,具备归纳总结与反思能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,能与团队协同达成业务目标。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专熟练使用办公软件
岗位职责
1、熟练掌握办公软件操作,具备驾驶技能者优先
2、工作积极主动,耐心细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识
3、高效完成公司交办的各项任务(包括但不限于资料整理、数据统计等工作)
4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作
任职资格:
1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备,了解基本网络操作
2、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力
发布图文视频
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专6天制领导好晋升空间大
岗位职责:
1.负责日常业务单据的录入与数据统计工作;
2.核对员工考勤记录,确保考勤数据准确;
3.办理员工入职、离职等相关人事手续;
4.完成公司日常行政事务及领导交办的其他临时性工作。
职位要求:
1.具备大专或以上学历;
2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
3.普通话流利,具备良好的沟通能力和语言表达能力;
4.工作细致认真,责任心强,对数据具有敏感度,有文字撰写能力者优先考虑。
出单员
7000-8000元/月
文员1-3年大专
上班时间:凌晨12点-上午9点
薪资待遇:7000/月,单休 包吃一顿
工作内容:
1、负责打印客户每日销售单据或填写手写单,完成盖章,并配齐相应的检测票及合格证等资料
2、处理客户退换货、补货等售后事宜,及时回复并解决线上客户投诉
3、整理并汇总每日销售明细数据
4、核对并确认收货单信息
5、登记和更新每日用筐及回筐使用情况
6、每晚班次结束后进行仓库巡查,拍照并发送至销售群内
年龄要求:21-40岁
要求:熟练操作表格制作,细致认真,反应灵活,有财务工作经验优先录用。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
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下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
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铜陵 急招普工,月薪7000,包吃住,可预支,长白班,缴纳五险一金
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长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃五险包住20人以上月结
招:普工操作工;
负责打包、包装质检、分拣。
一个月综合工资7000左右
工作内容负责包装,贴标,装盒、扫描等等
,辞职只需提前3天,辞工当天结完工资.
其他介绍
(一)上班时间
(f)打包装,长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境
(1)是工作台,一人一张办公桌。
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染.
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电免费;伙食免费;
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文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
公司白领
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技轻松,自由,环境舒适,公寓式宿舍混合办公
公司管理人性化,上班轻松自由,公司员工随和,乐于助人
人事文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限5天8小时包吃包住有发展有前途混合办公
人事文员(18-45岁)
核心工作:对接公司分发简历,沟通邀约面试,简单易上手
薪资待遇:包吃包住,月入5000+,稳定有保障
工作时间:5天8小时,规律不加班,可兼职
任职要求:有无经验均可,有经验优先录取
工作地点:东莞常平镇,有意向直接投简历。
有招聘与人力资源公司/网招经验优先。
装饰公司接待员
2000-3000元/月
前台1-3年高中有空调服务业前台迎宾/接待经验19点前下班节假日福利生活服务机构有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 作为企业形象的窗口,承担来访客户的接待工作,提供专业友好的服务体验
2. 负责来电的接听与转接,确保信息传递及时准确
3. 协助完成前台日常行政事务,保持办公环境的有序运行
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力及服务意识
2. 能够高效处理前台各项常规工作,具备较强的协调与组织能力
3. 工作态度端正,责任心强,能适应快节奏的工作氛围
4. 工作时间:8.30-11.30 13.30-17.30
工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计
薪资 3000+提成
勤杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作以协助处理各类事务为主
任职要求:
1、性别不限,年龄50-60周岁;
任职资格:
1、身体状况良好,思维灵活;
2、工作勤恳,态度端正,责任心强;
3、遵守工作安排,性格温和,易于相处。
前台接待专员
2000-3000元/月
前台经验不限大专档案管理考勤管理文字功底扎实亲和力强差旅服务普通话
岗位职责:
1.负责客户来访的接待工作,提供专业周到的服务体验;
2.统筹公司行政事务与物资管理,维护良好的办公秩序;
3.办理日常行政相关工作,如办公用品采购、费用报销等;
4.协助团队协作推进,保障各项工作有序高效运转。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对各类突发状况;
2.熟悉OFFICE等常用办公软件,具备较强的工作执行效率;
3.学习能力强,适应力佳,能够迅速融入工作节奏;
4.形象端正,普通话标准,具备良好的语言表达与交流能力。
工作时间
8.30-11.30
13.30-17.30
薪资待遇
2500-3500
后勤维护保障
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限退伍军人钳工基础
物流公司车辆保养及日常维护工作,负责后勤仓库管理,需实地操作,非办公室岗位,需动手参与基础钳工类作业。
工作地点位于金隆铜业周边,不接受远程或轻闲岗位者勿扰。
栏目概述
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