北京昌平招砌砖/石，抹灰，腻子/大白/墙漆，泥瓦工

北京市大兴区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆、贴壁纸，300一天，每月可上30个工。不包吃住，干出租房，公寓等活。需要一个人。常年干，保证天天上工，一天9小时。诚心干的联

北京市门头沟区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工、工地小工/杂工

北京市延庆区招腻子/大白/墙漆、油漆工

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北京市平谷区招腻子/大白/墙漆

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工作职责: 1、策略制定：结合公司发展战略与市场动态，拟定招商加盟政策、实施方案及营销策略，推动连锁门店持续稳健扩展。 2、市场拓展：带领招商团队开展市场调研，挖掘潜在加盟伙伴，通过商务接洽达成合作共识，优化门店网络布局。 3、加盟商管理：主导加盟商的考察、甄选、谈判、签约及后续运营监管，确保其符合公司标准并严格执行统一经营模式。 4、运营支持：为加盟方提供全流程运营扶持，涵盖选址分析、人员培训、运营指导与监督，保障门店顺利启动与运行。 5、市场推广与品牌建设：策划并实施品牌宣传与市场推广方案，增强品牌影响力与口碑效应，吸引更多优质加盟商加入。 6、数据分析与报告编制：定期分析招商运营数据，识别业务问题与增长机会，提出优化建议，为管理层决策提供依据。 7、团队管理与培养：负责招商团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业高效、执行力强的招商队伍。 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、5年以上相关工作经验，具备招商加盟实操经验，拥有广泛的招商渠道和成熟的营销网络资源。 3、精通营销策划，熟悉连锁经营体系及招商推广运作流程； 4、具备出色的商务沟通技巧与谈判能力； 5、具有较强的沟通协调能力、执行能力及团队协作意识； 6、性格积极乐观，富有亲和力，能承受高强度工作压力。

工作职责: 1、策略制定：结合公司发展战略及市场动态，拟定招商加盟政策、实施方案与营销策略，保障连锁门店持续稳定拓展。 2、市场拓展：带领招商团队开展市场调研，挖掘潜在合作对象，通过商务接洽达成合作共识，推动门店网络科学布局。 3、加盟商管理：主导加盟商的考察、甄选、谈判、签约及后期维护工作，确保其符合企业标准并严格执行统一运营规范。 4、运营支持：为加盟方提供全流程运营扶持，涵盖选址分析、人员培训、运营指导与过程监管，助力门店顺利落地运营。 5、市场推广与品牌建设：策划并实施品牌宣传与市场推广方案，增强品牌影响力与口碑效应，吸引更多优质合作伙伴加入。 6、数据分析与报告编制：对招商运营数据进行跟踪分析，识别业务痛点与增长机会，提出优化建议，为管理决策提供依据。 7、团队管理与培养：负责招商队伍的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业高效、执行力强的招商团队。 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、5年以上相关工作经验，具备丰富的招商渠道资源和营销网络积累。 3、熟悉营销策划流程，掌握连锁经营及招商推广运作模式； 4、具备出色的商务沟通技巧与谈判能力； 5、拥有良好的协调能力、执行能力及团队协作意识； 6、性格积极乐观，富有亲和力，能承受较高强度的工作压力。 能适应出差。

岗位职责： 1、产品战略规划与需求管理。主导相关功能模块的产品设计与规划，结合技术实现条件，制定产品演进路线。 2、产品设计开发与交付落地。负责撰写PRD文档及原型制作，明确功能逻辑、业务规则、数据交互流程和验收标准。 3、商业化落地与运营支持。协助高级产品经理完成产品商业模式构建，编制产品推广资料与宣传文档。 4、创新与竞争力提升。研究前沿科技动态，推动新技术在企业多条业务线中的应用探索，提升数字化与智能化水平。 5、风险管理与合规保障。熟悉并遵循相关法律法规，确保上线功能满足各项合规性要求。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业背景。 2、具备1-3年产品经理工作经验，擅长洞察用户需求，能精准捕捉用户核心诉求。 3、拥有出色的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责茶饮业务（线上+线下）的日常运营统筹，保障各项标准流程落地执行（包括产品出品、服务规范、环境卫生等）。 2、跟踪茶饮核心指标（如营业额、毛利率、客流量、复购率等），进行数据分析并制定优化措施。 3、联动产品研发团队推进新品上市，收集市场反应并持续完善产品结构。 4、组织落地各类营销活动（如节庆促销、会员专享活动等），增强品牌曝光与用户粘性。 5、关注行业动向及竞争对手情况，制定具有竞争力的差异化运营方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****。 2、具备3年以上茶饮领域运营管理经历，拥有连锁品牌运营背景者优先考虑。 3、了解茶饮行业特性（如季节性产品节奏、快消品发展趋势等）。 4、掌握门店运营全环节管理，具备扎实的数据解读与分析能力。 5、熟悉数字化工具应用（如小程序运营、会员体系管理、外卖平台维护）。 6、对年轻客群消费偏好及社交平台传播有敏锐感知力。

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