岗位职责： 负责客户信息的登记与整理，协助完成客户资料分类，及时响应并处理客户咨询 薪资待遇： 底薪加绩效，新员工月均收入约4000元；入职6-12个月员工月均薪资6000元；表现优异者月薪可达8000以上 福利待遇： 五险、年终奖金、无需考试即可转正、带薪年假、节日福利、生日礼金、国内外团建旅游机会、每三个月一次晋升通道 岗位要求： 中专及以上学历，年龄*******，具备良好的沟通表达能力，无不良征信记录 当前因公司扩招，门槛适度放宽，想就业且希望免考入编的小伙伴请尽快联系，消息必回！ 客服岗，欢迎有意向者前来咨询交流

岗位职责： 1、负责客服相关工作，主要处理支付宝逾期相关事宜。 2、通过线上方式提醒花呗、借呗逾期用户按时还款。 岗位要求： 1、年龄在18-40周岁之间 2、具备基础电脑操作能力 3、个人征信记录良好 4、高中或中专及以上学历 完善的晋升机制：级别晋升&职位晋升 客服-组长-主管-经理-总监 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升空间； 2、无责任底薪+高额提成+全勤奖+工龄工资；综合薪资约4000-7000元，上不封顶。 3、享受带薪年假+有薪病假+婚假、产假、陪产假、丧假等国家规定带薪假期； 4、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、旅游、开门红包、节日福利、生日福利等； 5、发薪日：每月10号

电话接线客服，会说普通话就能做的客服 事少钱多离家近，工作生活互不干扰 不加班+社保+保底4K 月休7-8天 上班时间八小时制

我司专注于银行助贷类业务，诚邀渴望突破、追求高收入的伙伴加入我们的团队 【工作内容】 公司配备客户资源及工作手机，通过电脑进行外呼沟通，联系客户并添加有意向客户的微信，进一步邀约客户到店洽谈。 （无通时与通量考核，我们更注重沟通质量） 【薪资待遇】 无责任底薪3700元/月+绩效奖金+提成（每月设有多种额外现金激励） 每日达成2组到访客户，可获得10-80元不等的现金奖励 综合月薪范围：5000-10000+元（收入上不封顶） 【工作时间】 9:00-18:00（含一个半小时午休时间） 【休息时间】 固定双休，法定节假日按规定正常休假 【任职要求】 1.具备强烈的赚钱动力，拥有良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力，能独立完成客户信息整理与后续跟进。 2.有销售从业经验者优先考虑，无经验但符合条件者将提供系统化培训，快速胜任岗位。 3.性别不限，年龄20-40岁，愿意接受工装着装要求

岗位职责： 1、负责接待门诊客户的线上及电话咨询，并完成预约安排 2、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能够及时归纳与学习 3、有从事过营销类相关工作的人员优先录用 4、本岗位提供免费培训，零经验可快速上岗 5、有意向者可通过微信联系或直接到店面谈详情 6、该职位需轮值晚班，应聘前请知悉

一、岗位工作内容与薪资待遇 1.工作内容： 公司提供精准客户资源，你只需电话联系客户，讲解公司运作模式，并邀约客户到公司面谈即可。 2.薪资待遇： 薪资：无责底薪3000元+高薪绩效。 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，欢迎新伙伴加入。 二、任职要求 1.核心素质：对销售工作充满热情，具备强烈的目标感与进取心，勇于挑战高薪； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 3.有电话销售经验优先，若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。

岗位职责: 利用公司提供的客户资料及沟通话术，与有装修需求的客户保持联系并进行有效维护，引导客户到店咨询 任职要求: 性格积极乐观、具备责任感、踏实肯干 岗位福利: 下午茶、团队建设活动

【工作内容】 1.坐班制（长白班），使用电脑系统进行外呼，向用户讲解相关业务内容； 2.按照任务安排，负责联通10010/10016平台的呼入与呼出业务处理（包括电话咨询、信息查询及复杂问题解答等）； 3.及时完成客户信息的录入与维护，妥善记录客户投诉情况，并移交相关负责人跟进处理； 4.执行外呼营销任务，达成指定的业务推广目标。 【薪酬福利】 1.薪资：底薪+全勤奖+提成（月均收入3000-6000元，业绩优异者收入上不封顶）； 2.提供舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，工作无需外出； 3.工作时间灵活，早晚有空闲时段，便于兼顾家庭事务，如接送孩子等。 【工作要求】 1.年龄17-40岁，具备初中及以上学历，不限性别、无经验要求； 2.掌握基础电脑操作技能； 3.普通话表达清晰流畅； 4.具备一定抗压性，敢于面对工作挑战。 5.工作时间：9:00-12:3014:00-18:30，实行排班轮休制，每月休息4天。

新人入职四千多！努力一点轻松过五千 年龄要求：***** 工作内容简单，按时下班不加班 固定工位，室内办公，电脑由公司配备 无考核制度，无业绩指标，非销售岗 性别不限/零经验可投/专业不限门槛低 薪资区间：4000--8000 企业福利：享受带薪休假，缴纳五险，年终奖金，法定节假日三倍薪资，定期提供下午茶等贴心福利 办公环境舒适，团队氛围融洽，内向性格也能快速融入 随时欢迎咨询，沟通无障碍，HR超好相处~

工作职责： 1.汇总客户提出的需求与意见，为公司优化产品及服务提供有效参考依据。 平均工资在：3500-7000元，多劳多得； 上六休一，每日10:00-19:00，9小时工作制，期间包含午休与短暂休息时间

临港汽配厂 招聘二保焊工5名 操作工5名，摆件 要求：年龄20-50 焊工：23+1/小时 普工: 17+1/小时 包住包工作餐。 工作时间：长白班 工时稳定月综合工资6000-8000元 面试时间：上午10点下午2点 面试资料：身份证+复印件4张+1寸照片2张 政策私聊 咨询电话

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按相关规定如实登记受理市民所反映的信息；及时跟踪处理辖区范围内的办件；处理天涯区网格化管理系统办件工作；处理天涯区网络舆情办件等。 工作时间：三班倒 办公地点：三亚市区 用工形式：劳务派遣 待遇：综合薪酬4000元

【工作内容】接听电话，处理客户咨询，解答相关问题（无销售性质）轻松易上手，无压力 【上班时间】每天8小时工作制，办公室坐岗，根据班次进行排班 【薪资福利】综合薪资4-8K，缴纳五险，节假日三薪，晋升空间大，定期团建，节假日福利 【人员要求】18-38周岁，可接受应届生，普通话标准，责任心强，会操作电脑

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【工作内容】： 1、负责客户来电咨询，沟通清晰、有耐心的就能上手，不用跑外勤。 2、依据工作标准和服务规范完成工单处理。 【工作时间】： 1、带薪培训，培训期为行政班，早九晚六。 2、每天8小时工作制。 【福利待遇】： 1、提供带薪岗位技能培训 2、基本工资+绩效工资+年终奖励+各项福利，综合收入：4500-8000元/月 3、签订正式劳动合同，缴纳五险 【任职要求】： 1、专业不限，18-38岁， 2、基本电脑操作，有良好的沟通能力， 3、有客服工作经验者优先。

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招聘： 还差兼职2名，扮演财神需要1人，（穿财神服），身高175及以上，穿小宝人偶服装需要1名，男女不限，身高162左右 时间： 地点：高县文江土火锅节 12点-19点 （最好高县本地人） 待遇：120/天 电话： 任主任 如果从宜宾下去，公司包车来回 应聘请直接打电话联系

工作职责: 1、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求； 2、维护新老客户关系，深度挖掘客户价值，提升复购率； 3、协同设计师及部门负责人，推动订单顺利达成。 岗位要求: 1、学历不限 2、不限销售经验，有无经验均可 工作时间：朝九晚六节假日休息 薪酬福利： 1、薪资待遇：均薪7000+（底薪+提成+活动奖金福利丰富） 2、定期组织部门团建、员工聚餐 3、享有节日礼金、生日礼品等关怀福利 4、享受年度年终奖金 3、公司提供广阔发展平台，欢迎有志之士加入 公司地址：临港恒旭金座二楼

接受零基础小白入职带薪培训 办公室固定坐班配备空调环境 年龄24-42岁熟练操作电脑普通话流利，具备销售或客服经验者优先录用。 工作职责：面向移动用户群体，介绍并推荐话费减免、套餐折扣等相关优惠方案，工作地点固定，无需外出跑客户，全程白班作业；主要使用电脑办公，上手周期约3-5天即可熟练掌握； 上班时间：上午10:00-下午19:30 享有带薪培训机会，定期组织团队建设活动，提供节假日福利、下午茶等员工关怀待遇！

公园九里的姐姐目前空闲，可联系，位于四川宜宾，现在是六小时制。

企业名称：宜宾布莱梅联合口腔 岗位名称：口腔健康宣传员 招聘人数：5 任职要求：有保险公司、销售等从事经验优先。 岗位职责：主要为珙县服务点的物料摆展宣传，收集顾客资料、辅助维护客户等 薪酬待遇：底薪2500+提成、五险、包午餐 联系方式： 办公地点：珙县巡场镇新桥街105号 备注：有老年协会、舞蹈队、社会艺术团体等资源者着重考虑

宜宾市叙州区招水电、家电维修清洗，长期工，按单提成，每周结算

文采光大教育集团 招募:热爱教育事业、有教育情怀的有志之士。 工作职责:教育宣传，资料整理等。 可以兼职，也可以全职。 工资面议。 面试地点:珙县县政府对面（老教育局旁）文采光大集团驻驻县办事处 联系电话:

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薪资待遇：平均月薪8000以上！ 工作时间：上午九点至下午六点，午间休息两小时，节假日按国家法定安排休假，休几天就放几天。（周一至周四早九晚六，周五提前一小时于五点下班，周末工作时间为上午十点至下午五点） 工作内容：利用公司提供的客户资源，审核客户资格，并邀请客户到访公司。 要求：性别不限，年龄18至45岁，无需相关经验，资深员工全程一对一指导，快速上手，轻松入职。 岗位薪资：底薪3000-5000+高额提成（35%）+绩效奖金 岗位福利：下午茶点、团队建设、国内外旅游、奖金激励、高比例提成 晋升路径：员工—组长—主管