小店事少，工作轻松，做好自己本职工作就行，工资固定提成，包吃住，有美容经验优先

快聪可视采耳 招聘岗位：可视采耳师 岗位要求：20-40有销售经验优先 薪资待遇：保底5000元，带薪培训，提成四六分！纯绿色诊所式采耳师。 我们是调理型采耳，调理各种中耳炎症不按摩，带薪培训7天即可上岗，非传统采耳行业，纯绿色可视化采耳。诊所式的装修风格，dou音搜索快聪采耳，先了解下，感兴趣的.，我发你店内资料和详细的工资待遇! 工作地址：快聪采耳龙湖店 联系方式

招聘专业坐采技师

高薪诚聘管理层

生熟手均可，不限学历和经验。要求形象佳，气质好。有团队服务意识，

一、薪资待遇 1.包吃包住（拎包入住）； 2.工资是70-100/个钟/小时。周结。平均每天5-7个钟（老店生意好）。月薪大概在1万-2万。想要高薪的尽管联系我。 二、工作内容 1. 就是踩背。没难度。很轻松，一点也不累。有客人的时候就上钟，没客人时候就休息。 2. 无任务！营销的事情和你无关，其他事情都和你无关！简单纯粹，你只需上钟就行。 3. 不需要经验。简单培训后当天上岗。 4. 工作时间：下午2点-凌晨2点（没客人了可以下早班） 三、岗位要求 年龄18-25岁。外形条件良好。脚好看，没有脚气。 四、其他事项 1. 我们是小店。人少，人际关系简单，关系和谐。都是年轻人，聊得来。也比较自由，没有那么多管理，没那么多规矩。 2. 可试做1天，觉得满意就长期做，做1天也有工资。 3. 新店急招，有意者速度联系我，当天面试、当天上岗！

郑州最新COS主题踩背体验馆招人 (全职也可以兼职) 一、薪资待遇 兼职每天200-300 新人每个月保底1w(不够我给你补) 熟手每月综合工资1万5到3万 包吃包住(单身公寓) 平时各种奶茶聚餐福利 工作时间-14:00到2:00没客户就提前下班 可试做1天，觉得满意就长期做，做1天也有工资发 二、任职要求: 微卡颜，cos主題踩背，能接受新鲜事物。18-30岁，身高160以上体重130斤以下外在条件优秀可放宽要求。 有无经验均可。会有老师培训。不收取任何费用 三、纯踩背，纯绿色，不按摩。为客人提供踩背服务，工作轻松，不累，有客人就踩背，没有客人的话就休息比较自由。 工作时间：下午2点到凌晨2点，没客人就提前下班。 上一天班也有工资，不会让你白跑

工作内容： 为顾客提供专业，高质量的采耳按摩服务（纯绿色场所，全国连锁保障） 职位要求： 1.年龄18-35岁，五官端正，形象良好，气质佳 2.有无经验均可（公司提供带薪培训，培训老师手把手教） 3.要有良好沟通能力，服务意识以及敬业精神。 4.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.无责保底10000-12000元，综合薪资15000-25000 2.入职食宿全包 3.节假日福利，生日福利，不定时聚餐。 工作地点： 公司调配或就近分配（跨城市分配，机票，高铁票全包）

河南省郑州市金水区盛和街与熊儿河路交叉口

采耳修脚足疗

招聘 激光机操作员2名（新手可培训） 冲孔工人一名（新手可培训） 拍边工人一名（新手可培训） 撕膜工人一名（新手可培训） 导航地址 梁北宇辉厨卫 电话

长葛建设路南段独居70多岁老爷孑，招住家保姆，月工资2000元，休四天，单身优先考虑。联系电话：

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前厅经理 工作地址:许昌颂锦酒店有限公司 5000-7000元

足疗按摩师8名 采耳师5名 生熟手均可 包吃包住人性化管理 店长一名底薪+业绩(要求二年以上管理经验) 会治脚气师傅一名会培训学员 人均工资8千一1.万5 另招年底零时工多名 要求熟手工资随走随结

采耳师·足浴SPA技师.连锁店.包吃住 接受无相关经验 无销售性质 1.综合收入均在15000左右，上不封顶 2:工资按时发放从不拖欠，一个月发3次，10天发一次，保障性高 3：包吃住+门店空调房+24小时热水+入股分红 4:免费赠送被褥等床上用品，可拎包入住 5:不推销，没任务，非销售岗位，有无经验均可 6:定期组织员工团建，游玩 7：每日上客量多，不愁没单做 8：公司人性化管理，休假机动灵活，工作氛围和谐我们在全国有15家直营门店，西安9家，兰州4家，成都1家，西宁1家，可以就近选择，发展机会多，客源充足，生意火爆，赶紧加入吧！

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招聘采耳师目测年龄18至32，薪资待遇6000至15000，能吃苦耐劳包吃包住公寓式宿舍，拧包入住，联系微信

采耳技师可培训上岗

工资待遇面谈

【薪资福利待遇】 1、员工平均月薪7500元/月；店长薪资15000元/月起 2、食宿补贴。 【招聘条件】 1、学历不限，专业不限，年龄不限； 2、身体健康，品格优良； 3、吃苦耐劳，踏实勤奋。 【职业发展通道】 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训，无需交任何押金； 2、培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。 【食宿安排】 1、吃饭：每日饭补； 2、住宿：小区单元房，空调、热水器、冰箱全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

一、招聘可视采耳技师 要求：1.具有可视采耳工作经历，取得采耳培训证书者优先。       2.勤奋踏实肯干，热爱可视采耳工作，无违法犯罪记录。 二、招收可视采耳学徒 要求：1.年龄40岁以下，身体健康，无违法犯罪记录。       2.包教包会，学会为止。       3.学成后可自由选择去留，提供工作岗位。

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

采耳师 1.熟手即可上手，有固定客源，新手可培训。2:年龄18-50以下。 薪资福利:工资不拖欠，高提成，有适应期，薪资5千-1万✚ 招工人数:10 工作地址:图市凯富酒店旁边

一：熟悉采耳和足疗技术，善于沟通，有良好的团队合作意识。 二：带薪培训，择优上岗

可小白，有保底

招保健师数名，包吃住，可带娃儿，工资面议，不会可以教联系电话，

双流区临港路一段109号全新装修200多平采耳头疗店正规场所工作氛围好没有任务要求不推销一心做好技术服务就行18到35岁前两个自然月保底7000月休4天调休发薪日12号绝不推后宿舍温馨样样都有无线网来了你绝不后悔 国庆期间兼职数名兼职完后也可以长期做

性格开朗团队精神工作负责上心接受小白带薪学习上岗