
灯光顾问
3-5千/月
销售1-2人
负责门店商品陈列与销售工作
· 为顾客提供产品咨询与售后服务
· 完成日常收银及库存核对
【职位要求】
· 高中及以上学历
· 有1-3年商场/家具/家电/建材行业经验优先
· 能适应月休四天的工作安排
导购销售
岗位职责:
1、负责接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。
2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,做好所负责区域的卫生清洁工作。
4、负责参与完成区域培训、区域PK、大促、外场活动以及任务达成。
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、学历不限
2、有相关工作经验者优先,对护肤品美容行业感兴趣。
3、具有较强的沟通能力及服务意识,对销售工作充满热情,吃苦耐劳,抗压力强
4、形象好气质佳,口齿伶俐,身体健康。
工作地点:重庆主城就近分配;重庆合川区;重庆綦江区
暑期超市导购兼职
100-200元/天
导购销售20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标
5.主动发现并上报商品、设备或服务问题,维护门店运营安全与形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力
5.遵守职业规范,认同企业服务理念
店长导购
井号韩子·高薪招聘/重庆地区店长,店助,导购多名,想赚钱你就来[勾引][勾引]待遇高,福利好,晋升平台大导购1500加个人业绩最高10%提成店长1500社保补贴+1000元职务补贴+个人业绩最高10%提成+整店1%~2%。井号地址:大渡口万达
导购销售1-2人月结电动车销售
招聘导购员,工作地点在潼南店。薪资范围为3000-5000元/月,年龄28-38 薪资可观,工作稳定,入职门槛低。岗位职责包括负责百货零售商品的销售和推广,维护店铺形象并提供优质客户服务,协助店长进行日常管理工作。任职要求为高中或中专及以上学历,具备5年以上百货零售行业导购员工作经验,以及良好的沟通能力和服务意识。福利待遇包括薪资范围3000-5000元/月、加班补助、婚假和提成。
销售导购月结
招聘:荣耀手机导购员(五险)薪资:5000-8000元岗位职责:1.负责门店手机、电脑、平板等电子产品销售
销售导购
暖心导购,熟练骑行电动车,性格亲和有耐心,真心喜爱小宝宝。1.热爱销售工作,有责任心,性格开朗,爱学习,愿意主动沟通交流,会骑车;2.20-35岁,无工作经验要求;3.入职转正;4、8小时工作制,每月休息4天。主要负责接待到店宝妈,结合育儿需求专业讲解母婴产品,用心解答育儿疑问,做好日常门店服务与会员维护。1.协助客户选择合适的产品;2.协作日常盘库、理货、补货;3.维护门店卫生,做陈列;4.给小宝宝洗澡游泳;5.日常送货、外出拓客等薪资福利:薪资透明、多劳多得,配套节日福利、团队团建、带薪培训。底薪+绩效+全勤+分类别提成。其他福利:生日福利、外出学习旅游、晋升空间零基础也可带薪学习工作地址:中和街道万人小区贝贝拉姆仓储中心
导购
[太阳]招聘[太阳]【品牌】:ARIOSEYEARS【招聘店铺】:重庆佛罗伦萨【招聘岗位】:导购【年龄】:25-38岁【薪酬】:3400底薪+360补贴入职购买五险一金各种福利激励待遇6000-12000+周一至周五上一休一周末加班性格开朗活泼具有亲和力服务意识强有做服装品牌经验优先有责任心团队配合度高有挣钱欲望能适应加班做事勤快麻利【联系电话】::王女士
销售导购月结
招聘:五金门店导购薪资:4千-6千岗位职责:1、负责门店内五金产品的展示、整理及日常维护,确保商品陈列整洁有序。2、主动接待顾客,了解其需求并推荐合适的五金产品或解决方案。3、解答顾客关于产品规格、用途及价格的咨询,提供专业购买建议。4、完成商品销售、开单及收银工作,确保交易流程准确高效。5、跟踪库存情况,及时反馈缺货或滞销商品信息,协助补货与调货。6、处理顾客投诉及售后服务问题,维护门店品牌形象。岗位要求:1、零售或五金行业销售经验者优先。2、熟悉五金工具、建材等产品的基本知识及使用场景。3、具备良好的沟通能力和服务意识,能独立完成商品推介与销售。4、熟练操作POS机及基础办公软件,具备基础库存管理能力。5、吃苦耐劳,能适应站立式工作及货品搬运等体力需求。
通风安装/维修3-6个月1-2人
重庆周通风安装工程招聘安装师傅1名、中工3名、熟练工多名。工作地点为厂房,高度7-8米,工期四个月。公司活,工资一月一结,人走账清。计划16号出发,有意向且能按时出发的兄弟请尽快报名。
江北区化龙桥一家常菜餐厅要个一般的墩子,月休四天节假日多一天,工资面议,联系电话王厨
墩子月结
江北化龙桥一家常菜餐厅要个一般的墩子,月休四天节假日多一天,工资面议,联系电话王厨
导购库管
招聘:青春美妆连锁招聘招聘库房管理员+送货司机35—45岁,吃苦耐劳、责任心强,退役军人薪资:底薪+提成+保险,综合年薪6万以上。导购员:薪资3500—7000试用期无责任底薪福利:带薪公休、缴纳保险、节假日福利要求:18—35岁,善于沟通,勤奋有责任心
销售导购月结
招聘:超市导购(国光瑞金购物中心)薪资:3000-4000任职要求:1、18—45岁,初中及以上学历;2、工作热情,具备良好的顾客服务意识;3、有销售工作经验优先考虑;岗位职责:1.为所有的顾客提供优质服务;2.按照公司要求做好商品的陈列、摆放、整理及保鲜工作;3.现场进行促销,提高销售。招聘热线:袁女士面试地点:江西省赣州市瑞金市金都大道122号(瑞金国光购物中心)
销售导购1-2人月结
招聘火王智能厨房电器招聘销售导购2名!要求:要有一年的销售工作经验年龄:30岁—45岁亲和力强,责任心强月工资:4000元电话:
服装导购社保月结
店员1.年龄25-35岁,,形象气质佳2.具备1年以上服装销售相关经验3.服务意识好、亲和力强、擅长销售沟通4.有责任心、积极上进,愿意挑战业绩目标5.服从管理,具备良好的团队协作能力薪资福利:底薪:4500提成:1.6~3.2(月薪5000~20000+,上不封顶,多劳多得)福利:入职即缴纳社保,保障到位。节日专属福利、月度/年度评优奖励。完善晋升通道,公平透明,团队氛围轻松,互帮互助招工人数:6名工作地址:下沙奥莱C146
促销员
诚聘超市:长促,长临促,周末临促工作地点:①新世纪龙头寺动力国际店②公园天街店③新世纪东原D7店④北碚万达店工作内容:物料管控+来货订单核对+陈列维护(保质期)+销售推广(叫卖,试饮)+销售汇报应聘条件:1:年龄50周岁以下2:有超市销售经验,能吃苦,有责任心,服从安排者优先3:薪资待遇:面谈联系电话:()
垫江县招聘店员东门床上用品批发部招收发货员,年龄35一48岁以下。上班时间8点到下午6点,
店员
垫江招聘店员东门床上用品批发部招收发货员,年龄35一48岁以下。上班时间8点到下午6点,电话
零食店收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
旅游顾问大专
工作内容:旅游招揽,跟团旅游服务客户,制定和落实旅游团的出行计划;
组织和开展客户维护活动,如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等;
客户对产品的使用情况跟踪及反馈。
岗位要求:
1、大专以上学历,热爱旅游事业
2、性格开朗,能吃苦耐劳,有责任心,工作积极肯干
3、对待工作认真细心,服务意识强,爱岗敬业
薪资待遇:试用期2800+提成,转正3000+提成。
上班时间:早上8:30-下午17:30,午休2个小时,月休4天(自己安排)
促销员
2-3千/月
促销员月结兼职假期工
工作地点:重庆两江新区全域
要求有促销相关经验,
保底2000-2500/个月,到9月30号结束,提成,提成结算比例如下
订单规格:30瓶〔月卡〕日单量<等于5单按5元/单,日单量> 5单按10元/单
90瓶(季卡)日单量<等于5单按10元/单,日单量> 5单按20元/单
180瓶〈半年卡〉日单量<等于5单按15元/单,日单量> 5单按30元/单
360瓶〈年卡〉日单量<等于5单按25元/单,日单量> 5单按50元/单
加VX:
收银员
收银员20-40,初中及以上,负责超市的收银理货,下货、陈列、叫卖等日常营业员工作;要求:勤快踏实,服从领导安排,有超市工作经验优先。负责超市的收银理货,下货、陈列、叫卖等日常营业员工作薪资福利:2000-3000,无,五险,过节福利,绩效提成,月休4天面议工作地址:九龙新兴购超市
储备店长
4-6千/月
储备店长社保五险一金年终奖全勤奖高中
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率
3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程
4.带教新员工,协助开展团队培训与绩效辅导
5.配合总部落实营销活动落地与品牌形象维护
任职要求:
1. 对零售行业有热情,具备良好的沟通协调与抗压能力
2.具备基础的数据分析意识和办公软件操作能力
3. 有服务意识与团队协作精神,责任心强
4. 愿意接受轮岗学习与阶段性考核,具备管理发展潜力
5.学历不限,有零售/快消行业经验者优先
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