上班时间：早上九点半到下午四点钟晚班下午三点半到晚上薪资待遇：基本工资+个人提成+等级工资福利待遇：

个体女装店，需要有女装销售经验。

招服装导购职位，月薪5000-8000入职要求：有销售经验，年龄18-35岁，身高155cm以上薪资待遇：底薪+提成+工龄工资+销售月冠军+季度冠军福利待遇：上半天班早班时间:8:30-15:00，晚班:14:30-21:30.月休3天。购买五险

工作内容：-衣服陈列，保证衣服的干净整洁，保持店铺干净整洁；-了解客户需求，接待客户；职位要求：-身高158-165-会拍照；上班时间：09:00-18:00,13:00-21:00综合工资：4000-8000上班地址：万达广场棠人街附6号1-29

要求年龄35岁以下，形象气质佳，同类同类工作经验优先。购买五险。

内衣销售，25-45岁，能简单操作电脑

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、学历不限2、经验不限3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神，善于挑战。BABIBOY男装店招想赚钱的你.招想提升自己地位的你，招吃苦耐劳的你，招爱说话的你。要求:想赚钱，抗压能力强，爱说话，爱销售的高手。店长工资=5000底薪+700个人绩效奖+个人提成+店铺提成+人员绩效奖，店助工资=3500底薪+10个点的提成+500绩效奖，导购工资=底薪3000到3500+10个点的提成+500的绩效奖！包住宿地址:重庆市涪陵区城市广场国美公交车站下行30米BABIBOY男装

招服装销售员一名，店铺经营男装，女装，童装，有服装销售经验优先，薪资待遇，底薪加提成，卖的多提得越多，工作8小时，购买五险，节假日加班补贴

bebe诚邀销售精英工作地点：北城天街A馆岗位要求：：20-35岁，身高158及以上，形象气质佳.热爱服装销售工作，有品牌服饰销售工作经验.薪资福利：底薪+销售提成+年终奖金+节假日三薪+带薪年假+工作时间一全一休联系电话：孙女士：欢迎热爱服装销售与搭配的小姐姐们‍♀️

【香影】【枝萱】品牌服装招聘销售精英两名1：薪资待遇:底薪+提成+连单奖+五险+全勤奖+年终奖上不封顶，待遇4000~100002:三班制，节假日三薪、节日福利、年休假、年终奖3:公司定期给员工做培训，表现优秀者，有发展空间，搭配师店助储备店长店长合伙人要求：4:任职要求:18～45岁，良好的沟通能力和表达能力，执行力强，性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用。工作地点：荣昌区顺城街【枝萱】荣昌有棠香南街【香影】联系人：

立讯精密招聘薪资待遇:小时工:小时工30/小时，月保底260-300工时，到手7800-9000正式工:底薪2650/2950+绩效500/800+全勤300+岗位补贴2000+工龄奖300-500+交通补贴150+夜班津贴15一晚+外宿补贴500(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)综合工资稳定7000-8000；技工，工程师助理，储备干部8000-10000。元，买五险二金，年底不少于一个月标准工资的年终奖。(两种模式现场自选，每月10号发工资，节假日提前发)招聘岗位:负责产品的生产、组装、包装、测试、检验等,有坐班有站班、工作轻松、简单、易操作。(入职后有一次自愿换岗机会)招聘要求:16-47岁，无需学历，身体健康，无钢板无残疾优势一:上班可站可坐优势二:可预支工资优势三:吃住免费优势四:拎包入职，当天安排住宿。普工、机修工、工程师助理、测试、质检QC、物流/物料、库管、叉车(可参加定岗测试，入职后有一次晋升跟岗位自选的机会)。

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品牌招聘品牌：沐纯招聘人数：3名招聘职位：导购，店长工资待遇:私聊 上班时间：随商场招聘要求：有床品，家居，内衣销售经验者优先，勤快，性格开朗，沟通能力强，服从管理，服务意识好，敢于叫卖，会制造气氛，有上进心！低头族、、手机控勿扰！地点：宝安福永天虹 坪山悦阾联系：（同号）

奥特莱斯井号都市丽人内衣招聘：店长1名导购：4名年龄：25-45岁（上一休一）详情咨询：诚邀有梦想、有激情的你共赴成功之旅

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运动服装店招聘岗位：1、店长：底薪+全勤奖+提成+不定期奖励+店铺总提要求：性格开朗，有责任心，有店长相关工作经验，能独立完成店铺理货陈列盘点等系列工作2、店员：底薪+全勤奖+提成+不定期奖励要求：性格开朗，善于沟通有服装零售经验者优先电话：

 店员工作内容:1.接待顾客，了解顾客需求，做好产品介绍，引导顾客接受康护流程；2.做好顾客的日常检查、护理工作，帮助/指导顾客使用康护产品；3.器械设备的消毒4.学习接受相关工作培训店长工作内容:1.做好培训考核工作，2.接待顾客，了解顾客需求，搭配产品，完成销售3.经营门店，做好店务管理要求:1.年龄在18～45岁，身体健康，品行端正，善于沟通，有销售热情，具备店内事务管理能力、服务意识和技能。2.中专及以上学历，有销售、服务等相关工作经验者优先，无工作经验也可带薪培训3.具备良好的沟通能力工作时间:9:00~18:30，四天休息工作地点：公司连锁经营，重庆主城区可就近安排

品牌促销员薪资福利:120元/天，做完之后周结招工人数:2人/店上班日期：12.13-12.15工作地址:龙湖富州新城

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天门商场3楼招聘熟手营业员早上6:00-14:00年龄30岁以下158cm以上100斤以下生手4300/月熟手5800+对工作认真负责对待顾客热情友好

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客户服务:为顾客提供热情、周到的服务，帮助他们找到所需的商品，解答购物过程中的疑问，以及处理任何购物过程中出现的问题。商品管理:确保货架上的商品摆放整齐、有序，并保持货架的清洁。此外，他们还需要监控商品的库存情况，及时向管理人员报告需要补货或调货的商品。促销和销售:通过各种方式(如摆放促销标签、推荐商品等)来推动商品的销售。同时，他们也需要了解并熟悉各种促销活动，以便向顾客提供详细的信息。收银和结账:在需要的时候，负责为顾客提供收银和结账服务，确保交易的准确性和快速性。维护店内秩序:在超市营业期间，维护店内的秩序，防止顾客或员工的不当行为影响到购物环境。安全管理:负责确保顾客和员工的安全，以及在紧急情况下采取适当的行动

《员工入职须知》一、试用期规定1.培训期一般是10天，培训期60元/天。2.10天培训期结束后进入试用期，试用期间100元/天3.试用期一般为1个月，门店会依据实际情况调整试用期时间，试用期内不合格者，门店有权解除劳动关系。二、薪资待遇及结算标准1.试用期考核通过后转为正式员工。2.正式员工:采用综合工时制计算方式，具体为基本工资1800+固定加班费500+个人考核200+社保补贴700+来货加班补贴(300)(共计:3500，+通班加班费90元/个，例1个理货员休息，另外两个加班就是平分90.注明:考核通过后按照当月实际出勤日核算薪资。3.提前转正:例如当月30天，新员工在该月15日转为正式员工，那么该员工当月薪资计算方式=试用期薪资100元/天X试用期实际出勤天数14天+(转正后综合工资3500元/当月工作日28天)X转正后实际出勤14天=3150元。三、其他福利1.每年生日享有本店80元购物金。2.每年享有端午，中秋节，春节节日福利。3.工龄奖:每1年增长100元，满1年后的次月，享受每个月100元工龄奖，满2年后的次月每个月享受200元,200元封顶。4.年终奖:员工入职满半年，根据当年优秀门店次数，每次100元，年底统一发放。5.全民质检奖:按照零食很忙公司制定的标准执行全民质量检查，并发放奖励，评判标准以公司客服评判为准，若与客服产生冲突则取消该奖项，若公司停止该奖励，门店也将停止。6.工作服发放，每人两件，离职日返还即可，若有遗失，照价赔偿。7.团建费:50元/人/月(如出现临期过期产品，绿萝需更换，需要优先使用该费用承担)。

招聘店长、收银员、理货员数名