服装导购员职位底薪3000提成百分之2～5个点综合工资3200～5000

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武隆区- 工厂年终大促特卖会 招聘：导购5名！电

太和健康路浅秋女装品牌店现招聘导购2名，薪资4000～8000，具体薪资面议，25～40岁，有女装销售经验优先， 电话:（百科宣传助力本地招聘人才）

要求五官端正 身高1.6米以上 年龄18至40岁 热情开朗沟通能力强 上午9:00到晚上6:00． 薪资面议

品牌：阿迪达斯童装adidas kids 工作地点：嘉兴南湖万达3036 招聘岗位：导购 年龄：30-45岁 招聘要求：有责任心、亲和力，有比较好的沟通能力 销售经验三年以上，有商场工作经验的优先考虑，全职兼职都可 薪资待遇：底薪+提成+五险+奖励+节假日福利+高温补贴+员工福利+年休假等等 联系方式：胡女士

岗位名称：店员（服装销售）； 岗位要求：1.年龄2030岁；2.抗压能力强，积极乐观；3.有服装销售经验； 薪资待遇：底薪4000元，提成25%，节假日三薪，一年4套工服。

有销售经验，思维敏捷，会电脑

招聘特卖销售精英(休闲男女装 ) 工作地点:平湖天虹 招聘人数:1名 档期时间:（过年三天3薪） 上班时间:随商场时间 招聘年龄:25至40岁 工资待遇:200/天+2%提成+奖励 招聘要求： 做过品牌男女装销售经验 擅长做连带，性格开朗 积极上进，敬业踏实能吃苦 责任心强，鸽子勿扰。 ☎（电话联系）

杭派服饰产业园招聘： 1、岗位名称：服装导购 福利：入职缴纳海宁社保； 工作时间：收银岗10：00-20.30，月休四天。 薪资待遇：试用期二个月，4000元/月，转正4500元/月 2、岗位名称：保安 工作时间：7.30-19.30或者19.30-次日07.30，12小时两班倒 薪资：试用期4000 年龄59以内，最好有保安证 3、岗位名称：招商专员/经理 工作时间8.30-17.30 单休 薪资待遇：面议 工作地址：杭派服饰产业园（D3幢物业服务中心）。 潘女士 （）

招聘，嘉兴老万达附近科技城厂里招聘厨师，快餐师傅8000月休两天，加班有加班费，包吃住，招阿姨长期,工资4000月休两天，加班有加班费电话，

浙江嘉善平湖直营店招烤鸭师傅一位，工资9000（具体福利待遇自己谈好）手生半桶水勿扰 孙总

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招20针套口多名，简单圆领能做到停气.永宏新村200号

今天千灯要烧菜顶班一名350.

老九天3楼新中式档口招聘 高销店长1名 销售1名 会做生意，性格开朗，积极上进，善于沟通，有一批店长经验，喜欢新中式风格衣服，对香云纱或高端真丝类产品有一定认知。 相貌姣好，身材匀称，喜欢拍照能上镜或者会拍美照的优先 有匹配客资优先。 电话同步 井号

招聘品牌男装特卖 导购员 招聘人数 : 1名（过年可以休息） 招聘年龄：25至45周岁 工作时间：随商场时间上下班 工资待遇：200/天，提成2-4个点提+达标奖 招聘要求：有特卖促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰 工作地点：南山 联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.协助顾客试衣、推荐合适尺码与风格，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 5.积极参与门店销售目标达成，完成日常销售记录与客户信息登记 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心和团队协作精神 4.具备基础数据记录能力，能熟练使用收银设备及手机办公工具 5. 服从排班安排，适应快节奏零售工作环境

急聘女装导购，有女装销售经验优先，形象气质佳、工作时间早9点~晚8:00. 月薪2300加提成。 地址永安街。 联系电话

跨年档期招女装特卖 招聘：销售（有经验） 招聘人数 : 多名 工作时间：即日起 工资待遇 : 直落200/天+提成 工作地点: 南山 招聘要求：有服装销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路 联系电话：（）

急招休闲食品促销 日期:即日起 门店：平湖万达新万悦 人数:1名 工资:150元/天 上班时间:上午9～12 下午4～9 要求:有促销经验者优先 非诚勿扰 有意者或致咨询（同步）

浙江嘉兴高坳路8号菜大妈处招聘长期工作，需于下午1点前到达，工作内容包括扎菜和打包，男女均可，工资为每小时22元，工作完成后即可下班。

至16号大润发南湖店招临促一名。年龄55周岁以下，150元一听 上班时间12点至9点 报名电话

作为储备店长，你将接受系统化的培训，全面参与餐厅的运营管理，未来独立负责一家餐厅的“人、财、物、场”，具体包括： 1.运营管理：负责餐厅日常营运标准的执行与监督，确保为顾客提供高品质的产品与服务。 2.团队建设：负责员工招募、训练、激励与保留，打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。 3.顾客服务：处理顾客反馈，提升顾客满意度，营造“家”一般的就餐体验。 4.成本控制：参与餐厅的物料、人力和能耗管理，有效控制运营成本。 5.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售、利润等各项经营指标。 6.企业文化传承：以身作则，传承和践行老乡鸡“诚信、实干、协同、感恩”的核心价值观。 我们需要你？——任职要求 1.学历：大专及以上学历（专业不限，餐饮管理、市场营销、工商管理等专业优先，能力突出者可放宽）。 2.经验：不限！我们拥有完善的培训体系。有餐饮、零售或服务行业工作经验者优先。 3.能力与特质： ·具备良好的沟通表达能力和服务意识。 ·有责任心、抗压性强，敢于面对挑战。 ·具备团队合作精神，能够激励和影响他人。 ·热爱餐饮行业，认同老乡鸡的企业文化与价值观。 ·愿意从基层岗位开始学习，脚踏实地，有清晰的职业发展意愿。

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