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招聘：OPPO手机导购精英男女不限，18岁以上，无学历要求，有相关经验优先，要求工作积极，认真负责长期待遇:1.综合工资3000——70003.免费提供本品牌手机使用4.工资稳定，工作轻松易学

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1负责店铺日常运营接待，做好客户服务和产品介绍，主动引导客户办卡消费2负责引导和带领小朋友参与游戏项目，组织小朋友参与游戏活动和课程3维护店铺内的设备，产品，环境及卫生工作

我在龙泉汇商场〈财大北门〉杨奶奶店招搞饮食卤品招店员2名。月工资3400元，供吃住。每月休息4天。

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招聘店员工资待遇：底薪+服务提成+提成，综合收入4000-8000元/月。工作内容：主要负责婴儿产品售卖，婴儿游泳，小儿推拿等。岗位要求：年龄25-40岁，有一定带娃经验，亲和力强有耐心，喜欢小宝宝，勤奋好学；没工作经验的门店负责免费带。联系电话：工作地址：昆明·官渡区新螺蛳湾旁边观云海千云荟商场内(福婴贝比+)

吉客隆大润发超市、珠泉路邮政店两个超市招聘雪兰专职导购各一名，要求吃苦耐劳，积极主动，年龄25-45岁，，工资3000-5000有意者联系陈先生

1.年龄17周岁-27周岁之间，热爱本职工作，有服务意识。2.负责前台登记，书籍上下架摆放，整理分类等工作.3.工作时间9:00--18:00之间，可以小时工。4.普通话标准，工作认真，有责任心。5.短期做一天结一天日结管吃。6.备注：另外也可接受周内周末兼职，临时工，短期工，学生可盖实习章。

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昭通永善招光伏安装，年前百分之百结账清

物流司机三年以上货车从业经验，驾驶技术过硬，做过物流。三年以上货车从业经验，驾驶技术过硬，做过物流优先录取。招工人数:2名

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会卖衣服，接待顾客。完成买单。

一、岗位职责1.以热情友好的态度迎接进店的家长与儿童，快速建立良好沟通，深入了解孩子的年龄、性别、穿着喜好、穿着场景等需求信息，为其精准推荐合适的童装款式与尺码。2.熟练掌握店内童装的各类信息，包括但不限于品牌故事、设计理念、面料特性、工艺细节、颜色搭配、价格区间以及库存情况等。通过专业讲解，让家长充分了解产品优势与价值，增强购买意愿。3.积极运用有效的销售策略与技巧，如展示商品亮点、提供搭配建议、组织试穿体验、介绍优惠活动等，全力促成销售交易，并妥善处理交易过程中的各类问题与家长的异议，确保销售流程顺畅高效。4.精心负责店铺童装的陈列展示工作，依据季节、节日、流行趋势以及销售数据等因素，定期调整陈列布局与方式，突出重点商品与新品，营造富有吸引力与童趣的购物环境，同时严格确保陈列区域的整洁卫生与商品整齐有序。5.认真做好客户关系维护工作，详细记录顾客的购买信息与特殊需求，通过电话、短信、微信等方式适时进行回访，如新品推荐、专属优惠告知、生日祝福等，提升顾客对店铺的忠诚度与品牌好感度。二、任职要求1.形象亲切和蔼，有爱心、耐心和责任心，能够与儿童进行良好互动交流，让孩子在购物过程中感到舒适愉快，同时赢得家长的信任与认可。2.具备至少1年零售销售工作经验，其中有童装销售经验者优先考虑。熟悉童装销售流程与市场特点，了解儿童生长发育规律与服装尺码对应关系，能够快速准确地为不同年龄段的孩子挑选合适的服装。3.具备较强的销售能力与服务意识，能够敏锐洞察顾客心理与需求变化，灵活运用各种销售技巧推动成交，同时始终以顾客满意度为工作导向，提供优质的售前、售中与售后服务。4.具备良好的团队协作精神与沟通能力，能够与同事密切配合、相互支持，共同完成店铺的销售任务与各项工作安排，同时能够与上级领导保持良好的沟通汇报，及时反馈工作进展与问题。

1.年龄18-35岁，男女不限2.学历经验不限，有责任心3.热爱销售，以客为先

BT服饰集合新店招聘店长：3名（）任职要求：1、有2年以上品牌连锁服饰门店店长经验，年龄35岁以下；2、能够独立管理门店工作。哈市多家门店 就近分配导购：若干（）任职要求：1、年龄35岁及以下，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力2、有无经验均可，有导购工作经验者优先导购工作地点：红博公园、哈东万达就近分配福利：法定假日三薪☎️联系电话: （电话同号，有意者私聊）全国连锁服装品牌新店开业，未来发展前景广阔，工资绝不拖欠，期待您的加入。

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岗位职责：负责结账和账单核对。任职资格：1.熟练使用收银软件；2.形象气质佳、工作严谨。

付鲜森果业招聘水果导购10名，店长2名导购要求：18-35岁，有经验优先，没有可以教薪资待遇：3200-4000店长要求：2年及以上经验，能长期稳定的，会用电脑、手机薪资待遇：5000-10000工作地址：昭阳区店面都可以，就近安排联系方式： 付总

卤味店需要营业员18岁到35岁为人活泼开朗对餐饮感兴趣工资面谈

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应聘岗位：店员工作地址：镇雄高铁站内工资待遇：3000~5000​​

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