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因业务扩展需求，现面向社会招募专业技术与服务人才，诚邀热爱汽修行业、具备责任心的同仁加入，共筑专业服务口碑。 一、招募岗位及要求 1.汽车维修技师（大工） -人数：2名 -岗位职责： 1. 独立完成车辆故障诊断，精准排查发动机、底盘、电路及电子系统等问题，如发动机抖动、变速箱顿挫等。 2. 实施维修方案，熟练操作举升机、故障诊断仪等设备，完成大修、部件更换等作业。 3. 负责车辆保养工作，记录维修档案，分享技术经验指导团队。 -任职要求： 1. 中专及以上学历，汽车维修相关专业，5年以上经验，持中级以上维修工证优先。 2. 熟悉德系/日系等多品牌车型，具备新能源汽车三电系统维修经验者优先。 3. 持C1驾照，沟通能力强，能适应快节奏工作。 2.维修中工 -人数：2名 -岗位职责： 1. 协助大工完成故障检测与维修，独立处理常规保养、基础部件更换等工作。 2. 维护工具设备，整理维修工位，跟进配件需求。 -任职要求： 1. 2年以上维修经验，能独立完成中巴/大巴发动机保养与基础维修。 2. 责任心强，具备团队协作意识，吃苦耐劳。 3.学徒工 -人数：3名 -岗位职责： 1. 跟随技师学习维修技能，协助完成车辆清洁、工具整理等基础工作。 2. 参与技术培训，熟悉维修流程与设备使用规范。 -任职要求： 1. 对汽修行业有热情，40岁以下，具备基础维修知识者优先。 2. 学习能力强，服从安排，安全意识到位。 4.前台接待/服务顾问 -人数：1名 -岗位职责： 1. 接待客户，了解需求并开具工单，协调技师与客户沟通。 2. 跟踪维修进度，处理结算与售后反馈，维护客户档案。 3. 保持前台整洁，营造良好服务环境。 -任职要求： 1. 大专以上学历，形象端正，具备良好沟通与服务意识。 2. 熟悉汽车基础知识，有4S店或汽修厂接待经验、会本地方言者优先。 二、福利待遇 1. 薪资结构： -技师：底薪+提成，月均8500-15000元； -中工：5000-7500元/月； -学徒：试用期1500元/月，转正后上调； -前台：2500-3500元/月+3%-5%销售提成。 2. 福利保障：、包吃包住（可选）、全勤奖、工龄奖。 3. 职业发展：定期组织技术培训，提供外部学习机会，清晰晋升通道（初级→高级→技术主管）。 4. 其他福利：春节福利、团队团建、优秀员工奖励，推荐入职成功奖200元。 三、报名方式 -联系人：王经理 -电话：（微信同号） -地址：云南省昆明市官渡区贵昆路131号云南速奔汽修厂

岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式家具、定制柜体、软体家具等现场安装与调试工作 2. 负责安装前的现场勘测、尺寸复核及问题反馈，确保安装条件符合施工标准 3.妥善保管并规范使用安装工具、配件及剩余物料，做到工完场清、安全有序 4.主动与客户沟通安装进度，解答基础疑问，处理简单售后问题，提升服务满意度 5.配合项目经理完成安装验收、签单回传及服务评价收集等工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.熟悉常见家具结构、五金配件及安装工艺，能识图、会测量、懂基本木工常识 3.具备1年以上家具安装实操经验，有全屋定制或品牌家具安装经验者优先 4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及短途出差，自带电动工具者更佳 5.学历不限，接受应届学徒（需提供基础培训）

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我们期待的机修工不仅拥有丰富的实践经验，更要有强烈的责任心。在工作中，我们需要每个人都能对自己的工作负责，确保每一项维修任务都能高质量完成，这也是我们对每一位员工的基本要求

岗位职责： 1、严格按照标准流程完成车辆外观清洗、内饰清洁及细节处理，确保洗车质量达标； 2、协助同事完成车辆挪移、吸尘、打蜡、玻璃擦拭等配套服务，提升整体服务效率； 3、每日检查洗车设备及耗材使用情况，及时报修或申领，保障作业安全与连续性； 4、保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，维护良好服务形象； 5、积极服从店长安排，配合完成节假日高峰调度、客户引导及其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及户外环境； 2、责任心强、吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3、有洗车行业从业经验者优先，持有效驾驶证且熟练驾驶者可适当放宽经验要求； 4、学历不限，接受岗前系统培训，愿意长期稳定发展。

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