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【十年匠心·全新启航】龙灯山汽车服务中心高薪诚聘！ 汽修技师|洗车工|美容师同步招募 十年口碑老店·2025全面升级·客源稳定·团队和谐 中高级汽修工2名5年经验，精通电路/发动机维修，持证优先底薪6K+提成 汽车美容师2名熟悉贴膜/镀晶/内饰精洗，1年经验底薪6K+提成 洗车工2名吃苦耐劳，手脚麻利底薪4K+绩效 学徒工若干肯学肯干，汽修/美容相关专业佳补贴2000+带教上岗工作地点：成都市高新区雅和街411号 联系电话：（微信同号）

【高薪诚聘】汽修厂机电一体化大师傅/技术骨干 招聘岗位：机电一体化大师傅/技术总监 岗位职责： ·独立负责车辆机电系统的综合诊断与维修，包括发动机、变速箱、底盘、车身电路等复杂系统。 ·能够熟练使用电脑诊断仪（如奔驰/宝马/奥迪专检、元征X431等）对车辆进行全车扫描、读码、清码及数据流分析。 ·主导并解决车辆疑难故障，制定有效的维修方案。 ·对维修车辆进行最终的质量检验与路试，确保出厂车辆安全可靠。 ·指导和培训中工、学徒，提升团队整体技术水平。 ·协助服务顾问与客户沟通，解释故障原因和维修方案，提供专业技术建议。 我们需要这样的您： ·5年及以上中高端品牌车辆机电维修实战经验，技术全面。 ·精通汽车电路图及控制系统原理，能独立完成复杂的电路故障排查。 ·熟悉常见德系、美系、日系品牌的构造与维修特点，有BBA（奔驰、宝马、奥迪）维修经验者优先。 ·具备极强的故障分析和解决能力，做事严谨、负责，注重工作质量与效率。 ·拥有良好的团队合作精神和沟通能力，具备一定的带队经验。 ·持有机动车驾驶证C1以上，并能熟练驾驶。 有意请联系杨总，

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岗位职责 1. 负责公司重型特殊结构货车（混凝土搅拌运输车、泵车等）的日常维修、故障排查、应急抢修工作，确保车辆及时修复、正常运营。 ​ 2. 按规范完成车辆定期保养、二级维护、年检检修工作，建立车辆维修保养台账，记录维修内容、配件更换、工时等信息。 ​ 3. 负责维修工具、设备的日常保养与管理，确保工具设备完好；规范使用维修配件，控制维修成本，杜绝浪费。 ​ 4. 配合车管部、安全部开展车辆安全隐患排查，及时上报重大故障及安全风险，提出维修改进建议。 ​ 5. 遵守公司安全管理制度及维修操作规程，做好维修现场安全管理，杜绝维修安全事故。 ​ 6. 完成上级交办的其他维修相关工作。

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为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

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洗车工 招工人数:1名

招聘：汽车维修 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能稳定、安全可靠； 2. 按照标准流程进行发动机、制动系统、电气系统等关键部件的检测与修复； 3. 准确记录维修过程及更换配件信息，及时反馈技术问题并提出优化建议； 4. 配合团队完成车辆保养计划，保障维修工单按时高质量交付； 5. 遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实设备安全操作制度。 任职要求： 1. 具备汽车维修相关专业背景或实际工作经验，持有有效驾驶证者优先； 2. 熟悉常见品牌车型结构及常见故障处理流程，能独立完成中**维修任务； 3. 工作认真负责，具备良好的动手能力与学习能力，有责任心和团队协作精神； 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，具备服务意识与客户沟通能力； 5. 无不良职业记录，身体健康，能长期稳定从事本岗位工作。