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一、岗位名称：机修工 工作要求： 1.沥青拌合站5年以上工作经验，熟悉拌合站机械设备，懂电工技能 2.年龄55岁以内 3.负责：沥青拌合站机械设备维修、保养，能吃苦耐劳，有电工证 4.工作地点：成都市青白江区 5.薪资待遇：面议

帮忙发个招聘：招叉车维修工1名，叉车驾驶员1名，工作地点：青川青溪石材园区 要求：1叉车维修工能单独熟练操作，保证公司叉车运行正常。2叉车驾驶员熟练操作，爱惜机械，有叉车证优先。 待遇：试用期1-3个月（看操作熟练程度）包吃住，其他事宜可面谈。 联系电话：韩

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工作地点：四川省阿坝州马尔康市 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境 海拔3700 现招聘矿卡维修师傅。50E铲车维修师傅，凿岩台车维修师傅。

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1.能独立完成LOT、KASHIYAMA、Edwards等任一品牌真空泵的故障诊断、拆解、维修、组装与调试； 2.做好维修记录，跟踪设备售后使用情况，提供专业技术支持； 3.按规范执行设备保养工作，降低设备故障率。 任职要求 1.5年及以上真空泵维修实操经验，可独立完成全流程维修工作； 2.精通LOT、KASHIYAMA、Edwards品牌真空泵的结构与维修要点，熟练使用各类维修工具； 3.爱岗敬业、踏实勤奋，有较强的责任心和学习能力，能吃苦耐劳。 薪资待遇 •薪资优厚，具体面议，结构包含底薪+维修提成+补贴； •福利齐全，详情面谈。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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家具安装工 有经验者优先 薪资福利:工资面议，待遇从优 招工人数:2名 工作地址:新龙华城商业街安邦全屋定制

工作地点：广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱 岗位：焊工/油漆/打砂360-420（生熟手） 冲压/完工320-350（生熟手） 要求：18-45岁，没有大面积纹身，伤疤，身体健康 准时发米，

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为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

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招聘：汽车修理工 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责汽车日常维护、故障诊断与维修，确保车辆性能稳定和安全运行； 2. 根据维修手册及技术标准，精准完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修与更换； 3. 严格执行安全操作规程，规范使用各类维修工具与设备，保障工作环境安全； 4. 做好维修记录，及时反馈车辆问题，配合售后服务团队提升客户满意度； 5. 参与定期技术培训，持续学习新能源车及智能网联技术，提升专业技能水平。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 2. 有汽车维修相关经验者优先，持有驾驶证或具备驾驶能力者优先； 3. 熟悉常见品牌车型（如大众、丰田、本田等）结构与维修流程； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应轮班制工作安排； 5. 学历不限，工作年限不限，欢迎有志于汽车后市场发展的从业者加入。

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