招聘男装导购员三名工作内容:接待顾客，介绍货品促进成交，负责日常店务卫生，陈列等工作

招聘：喜遇女装导购一名诚招热爱销售的小姐姐，喜欢穿搭，有耐心，有亲和力，有一定销售招聘：喜遇女装导购一名诚招热爱销售的小姐姐，喜欢穿搭，有耐心，有亲和力，有一定销售经验者优先，长期稳定者优先底薪提成奖金工龄工资

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任职要求：①20-35岁，有一定餐饮服务业经验，如有一年以上餐饮管理经验可晋升实习店长。②精通炸鸡店外卖运营模式和各个业务环节与操作流程。③具备优秀的服务意识和团队管理能力，抗压能力强，高效的执行力及问题处理能力；④能独立处理美团、大众、饿了么等售后问题。岗位职责：1.负责门店的整体运营管理，包括人员管理、固定资产管理、财务管理等：2.督促人员按照标准流程出餐并做好门店食安、卫生管理工作；3.制定和落实公司的营销策略，广告宣传、促销方案，实现公司制定的年度经营目标计划；4.门店员工分工、管理工作，合理管控门店成本。5.店内日常卫生管理。10小时早中晚班三班倒9:00-19:00,15:00-1:00,19:00-4:00月休4天薪资：店员：无责底薪4000+奖金（店铺评分）店长：无责底薪4600+提成（店铺营业额1％）

招聘：营业员1名，52岁以下，每天6小时左右，休息2天，底薪工资2500元加抽成，工作地点：万达广场永辉超市珠宝专柜

资阳市雁江区文化路26号美丽家仁，招长期工健康服务行业。

️招聘️精天百货温江店高薪招聘【导购】3名：2800～9000元/月（上不封顶）要求：18～39岁，形象气质好.待遇：上二休一，月休10天，入职即买社保。

店长,店员,业务员工作年限不限，学历要求不限。兰舍墙面定制诚聘店长一名，店员数名，业务员数名，薪资面议。薪资福利:面议招工人数:若干

年龄20-40岁，负责玩具销售，陈列

果唯伊水果店招聘店员月薪3000-5000【果唯伊水果店诚聘店员】薪资待遇：3000-5000元，根据个人能力与表现灵活调整职位要求：1.责任心强：热爱水果行业，对品质有严格要求，确保每一份水果的新鲜与美观。2.动手能力强：负责店内水果的整理、陈列与日常补货，让顾客一眼爱上。3.服从管理：具备良好的执行力，能够迅速响应上级安排，确保工作顺利进行。4.吃苦耐劳：面对忙碌时段能够保持积极态度，不怕辛苦，为顾客提供优质服务。有意者电话联系期待与您共创美好未来！

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大兴旧宫万科招聘服装导购小时工和店长小时工25一个小时，每天8个小时，上六休一，月结打卡，过年不回家，年龄40以内，有导购经验，不能胖。店长薪资面议。联系电话同步

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水产店销售（一）、工作内容零售销售1.负责接待到店消费者，引导购买；2.负责销售店内货物；3.负责保管货物；4.店面环境保护。（二）、岗位要求：1.30-55岁2.有地推、快消、O2O销售、社区团购等经验优先；3.有生鲜行业、餐饮行业工作经验优先；4.会做饭优先；5.善于沟通、积极主动、爱护卫生、认真负责具备良好的客户服务意识。（三）、薪资待遇、工作时间：1.底薪3-4千+年终奖金（每月10号发工资）；2.包吃包住；3.工作时间：上午6点-下午5点；4.每月休息2日（未休可折成当月日薪）；5.非必要，节假日、周末不可请假。工作地点：绵阳市迎宾路卓信综合市场。

急需店员2～3名，店长1名，年龄25～42岁，有母婴店销售经验者优先，待遇面议。

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理货员/票务岗位3000一个月（包午饭）时间：早九晚六包午饭。工期为3个月（主要是航空）地址：四川省绵阳市高新区飞云大道488号（绵阳国际会展中心）A馆3楼。要求：会说普通话，热情开朗，能全职职位详情：组织游客小组，入场提供一些卖货基础服务，确保游客安全有序参与活动

剑南市场一批发门市部招聘销售员一名批发市场销售花草茶，三七天麻养生之类的食材。上班干活，全靠自觉纯上班，体力活的工作，不加微信群，不加班，不画饼，没有那么多过场，你也别有那么多过场！要求：年龄30岁至40岁，能吃苦耐劳，有销售经验者优先，性格随和外向上班时间早上7.50至下午6.30，管中午一顿饭，月休两天。实习期三个月，每月3000元，实习期满开始3500一个月，年终适当有奖金！有意者请联系何女士

伊利迷你秀需要2名促销员7.8号两天（报名默认报两天）工作地址:易多超市龙都店工资110一天，上班时间8小时年龄18+，身高160+体重不超过120，有销售经验的优先，积极外向听从安排，不嫌麻烦的私信我鸽子水货勿扰。

工资：基础工资2500元＋餐补200元＋销售额提成（500~1000）＋绩效奖金100元。提成：按当月销售额的（0.2%及以上）计算，销售额每超过2万元上升0.05%：12万以内（含12万），提成0.20%；12~14万（含14万），提成0.25%；14~16万（含16万），提成0.30%；依此类推……福利：①月休4天，休息日尽量避开周五、六、日，自愿放弃休息时，每天补助100元。②5.1劳动节和10.1国庆节两个假期，当月分别多休1天，其他假日不休。③春节假期：休4天，初四上班。④每年享受4天的高温假，假期安排在7、8两个月份，高温假与月休假不冲突（月休假外，可连休4天高温假，仅在7、8两月安排）。⑤每月根据工作情况、服务态度进行评比，制定优秀员工奖励，每次奖励50元，并发放奖励证书。年末根据奖励证书，每一张证书可在店内换购价值50元的任意商品。采用轮班制，具体班次根据每个月的排班表实施。工作时间：早班：7:00~15:00上午班：11:00~19:00中午班：14:00~22:00下午班：15:00~23:00