招聘 工作地点：成都国际商贸城 招聘兼职：1人 上班时间：早9：00-晚：17：30 日期：- 薪资待遇：200一天， 招聘要求： 1：有服装销售经验的优先！ 2: 20-40周岁，活泼开朗 4: 性格外向、目标感强、有责任心！ 联系方式：（）

岗位职责: 1.为顾客提供专业的服装搭配建议，提升购物体验; 2.负责店内服装的陈列与维护，确保店铺形象良好; 3.热情接待顾客，解答产品咨询，促进销售成交; 4.跟进顾客需求，维护良好的客户关系，提高复购率; 5.协助处理日常店铺运营事务，保持店铺环境整洁有序。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户交流; 2.对时尚行业有一定了解，熟悉服装搭配及流行趋势; 3.有较强的销售意识和服务意识，能够达成销售目标; 4.工作积极主动，具备团队合作精神，能够适应零售行业的工作节奏; 5.有服装销售经验者优先考虑。

招兼职一周上两天可以日结

伊芙丽品牌招聘： 龙泉杉杉奥特莱斯： 员工1名 上班时间： 员工上一休一 工资到手： 员工：4000-9000 工资模式： 底薪＋提成＋各项奖励 1：基本工资+销售提成+五险+其它奖励＋节假日三薪 2：一年4-8套工服() 3.每月不定时激励，根据每月情况公司单独出奖励方案 要求： 1、有强烈的工作意愿,较高的工作主动性及自律性，执行力强，表达能力强，善于沟通，学习力强，人性格开朗，外向 2.销售能力强，喜欢搭配，对时尚潮流有兴趣 3.积极正能量，热情，愿意学习 4有女装品牌销售经验1年以上 5.豁达开朗 上班地址：成都市龙泉驿区成都杉杉奥特莱斯 有意向联系：(可)

女装批发销售员，需要会穿版，会销售，会拍摄

岗位名称：时尚女装导购 岗位要求：1.形象气质佳；2.能穿版；3.销售能力强； 薪资待遇：工资160加提成。年龄40岁以下。

1. 负责塑形内衣产品的市场业务拓展，制定并执行销售策略，开发新客户、维护老客户，达成销售目标。 ​ 2. 具备专业培训能力，能为团队成员或合作客户提供产品知识、销售技巧等相关培训，提升整体销售能力。 ​ 3. 调研市场动态与竞品情况，收集客户反馈，为产品优化和销售策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1. 有1-3年内衣、服饰类销售经验者优先，熟悉塑形内衣产品特性与目标客群需求。 ​ 2. 具备较强的市场开拓能力，能独立开发渠道、洽谈合作，有成功业务拓展案例者优先。 ​ 3. 拥有良好的沟通表达与培训授课能力，能清晰传递产品价值与销售方法。 ​ 4. 抗压能力强，具备目标感，能适应快节奏的市场销售工作。

底薪3500提成 月休8天 上班时间：10:00-21:30 有经验者优先

【岗位职责】 1、热情接待进店顾客，提供专业的产品介绍、搭配建议及防晒解决方案，提升购物体验； 2、主动挖掘顾客需求，完成个人及门店销售目标，维护品牌形象； 3、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序； 4、引导顾客注册会员，传递品牌价值，维护客户关系； 5、收集顾客意见及竞品动态，协助优化门店服务与产品策略。 【任职要求】 1、有零售/服装/快消行业经验者优先； 2、热爱户外生活或防晒领域，对蕉下产品有兴趣； 3、性格开朗，沟通表达能力强，具备服务意识和耐心； 4、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。 加分项： 熟悉社交媒体，能结合线上推广吸引顾客。 【薪资待遇】 1.底薪+绩效+全勤奖+加班费+个提+年终，综合6-11k 2.缴纳五险一金，有内购福利。 【工作时间】 基本早十晚十，早中晚三轮班次每班7小时，做六休一

【主要职责】 一、法律与合规管理 1.负责公司在海外（重点为非洲国家）业务的法律合规事务，持续关注当地监管政策、金融牌照规范及行业法律法规的更新动态； 2.参与境外公司设立、股权架构规划、跨境投资及资金划转等事项的法律支持工作； 3.指导并审阅境外合同、协议、业务规则等法律文本，确保其符合当地法规及集团合规标准； 4.统筹协调本地外部律师事务所，获取专业法律意见并协助处理争议事项； 5.参与构建和优化公司海外业务合规管理体系，涵盖反洗钱（AML）、数据保护（GDPR/NDPR）、消费者权益保障等相关制度建设。 二、风险控制与诉讼管理 1.建立健全海外法律风险评估机制，对新市场、新产品、新业务模式开展合规审查； 2.监测上下游及合作方存在的合规隐患，推动合作方尽职调查机制的有效实施； 3.协助应对危机公关及媒体事件中的法律合规问题； 4.主导海外诉讼、仲裁程序以及监管检查等事项的应对与协调； 5.参与重大经营决策和项目评审，从法律与合规角度提出风险预警及解决方案建议。 三、政策研究与政府关系 1.参与海外运营主体结构审核、牌照申领与维护、跨境资金流动合规管理等工作； 2.跟踪研究非洲各国及其他潜在市场的监管变化、政策导向及行业发展态势； 3.协助公司与当地监管机关、行业协会建立并维持良好沟通，推进合规登记与许可申请； 4.支持海外法务团队或本地法律顾问的组建与日常管理工作。 四、内部培训与制度建设 1.制定和完善适用于公司海外业务的法务管理制度及标准化操作流程； 2.组织开展境内外法律与合规专题培训，提升业务部门的合规意识与风险防范能力； 3.为集团层面涉及合同管理、知识产权、劳动用工、数据安全等方面的事务提供法律支撑。 【任职要求】 1.法学专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2.持有中国律师执业资格，具备英美法系或国际商法知识背景者优先； 3.具备5年以上企业法务或律所工作经验，其中至少3年从事跨境法律事务； 4.有金融科技、小额信贷、互联网金融或消费金融领域经验者优先； 5.熟悉境外（特别是非洲地区）法律环境，具备国际投资、数据合规、反洗钱等实际操作经验； 6.精通公司法、合同法、劳动法、金融监管及相关合规体系； 7.了解境外实体架构设计、资金运作及税务合规相关要求； 8.具备出色的逻辑分析、风险识别及跨部门沟通协调能力； 9.英语熟练，可作为日常工作语言使用。 【加分项】 1.拥有海外常驻经历或曾深度参与非洲市场项目； 2.参与过跨境投融资、牌照申报、数据隐私合规或监管备案类项目； 3.曾在互联网金融企业、银行机构、律所国际业务部或跨国集团担任法务职务。

主要职责 一、法律与合规管理 1.负责公司在海外（重点为非洲国家）业务的法律合规事务，持续关注当地监管政策、金融牌照规范及行业法律法规变化； 2.参与境外公司设立、股权架构设计、跨境投资与资金流动等事项的法律支持工作； 3.指导并审核境外合同、协议及业务条款等法律文本，确保符合当地法规及集团合规标准； 4.统筹协调本地外部律所资源，获取专业法律意见并协助处理争议事项； 5.参与构建和完善公司海外合规管理体系，涵盖反洗钱（AML）、数据保护（GDPR/NDPR）、消费者权益保障等相关制度。 二、风险控制与诉讼管理 1.建立海外法律风险评估机制，对新业务、新市场、新产品开展合规审查； 2.监测上下游及合作方合规状况，推动建立合作方准入审查流程； 3.支持应对危机公关和媒体事件中的法律合规问题； 4.主导海外诉讼、仲裁、监管检查等事项的应对与协调工作； 5.参与重大经营决策和项目评审，提供法律视角的风险预警与解决方案建议。 三、政策研究与政府关系 1.参与海外运营主体结构审核、牌照申请与维护、跨境资金合规运作； 2.跟踪研究非洲各国及潜在新兴市场的监管动向、政策环境与行业发展趋势； 3.协助公司与当地监管机关、行业协会保持有效沟通，推进合规登记与许可手续办理； 4.支持海外法务团队或本地顾问的组建与日常管理工作。 四、内部培训与制度建设 1.制定公司海外业务法务管理制度及标准化操作流程； 2.组织开展境内外法律合规培训，提升业务部门法律风险防范意识； 3.为集团层面的合同管理、知识产权、劳动用工、数据隐私等事务提供法律支持。 --- 任职要求 学历背景 -法学专业本科及以上学历，硕士优先考虑； -持有中国律师执业资格，具备英美法系或国际商法学习背景者优先。 专业经验 -5年以上企业法务或律师事务所从业经历，其中至少3年涉及跨境业务； -具备金融科技、小额信贷、互联网金融或消费金融领域经验者优先； -熟悉境外（特别是非洲地区）法律体系，在国际投资、数据合规、反洗钱等方面有实际操作经验。 专业技能 -精通公司法、合同法、劳动法、金融监管及相关合规框架； -了解境外主体架构搭建、资金安排及税务合规要点； -能够独立完成中英文法律文件的起草与审核； -具备出色的逻辑分析、风险判断及跨部门协作能力； -英语流利，可作为日常工作语言使用。 --- 加分项 -拥有海外常驻工作经历或深度参与非洲市场项目者优先； -参与过跨境投融资、牌照申领、数据隐私合规或监管备案类项目； -曾在互联网金融企业、银行机构、律所国际业务部或跨国集团法务岗位任职。

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【超市直招配送员】 只配送超市的单子，取货地点固定的，不会跑来跑去取货，轻松好上手，对小白友好。 入职不需要费用，0元入职提供住宿和电瓶车，面试了就可以上班 【薪资待遇】 保底6000+综合单价6~12元/一天最少40-50单，上不封顶 综合7000-12000，单量稳定多劳多得，上不封顶。 【工作时间】 （10：30-13：30）（15：00-17：00）（17：00-20：00）一天8小时在线。 会骑车，会看导航，没有案底，当天可安排住宿，安排车子，当天就可入职跑单。 【吃住】 站点提供住宿有社保，发放餐票，站点就近餐馆吃饭

这是一个直接创造价值的一线岗位。你将通过电话和微信,与公司提供的优质企业客户沟通,介绍我们的招聘平台(鱼泡直聘),邀请并协助他们入驻使用,并为他们提供持续的运营支持。 日常工作: 。主动联系企业客户,清晰传递平台价值。 。解答客户疑问,协助完成入驻流程。 。挖掘客户招聘需求,推荐合适的平台服务。 。通过专业、耐心的服务,与客户建立长期信任关系。 加入我们,你将获得: 。一个坚实的平台:背靠用户过亿、行业领先的招聘平台,你与客户的沟通更有底气。 。清晰的成长路径:明确的晋升通道(销售专家/管理方向)和转岗机会。 。有竞争力的回报:"底薪+提成"结构,绩效奖金明确,多劳多得,优秀者享有额外激励。 。完善的培养体系:系统的产品及销售培训,有经验同事带教帮助你快速上手。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

高新栖乐荟购物广场，女装招聘，上2休1，180一天，百分之2提，要求必须成手有经验，直接上手卖货，开始，长期合作，联系电话，

井号 新意法市场4楼 高端极简 ，商保社保 团队年轻活力，氛围简单 穿版销售5名 薪资面谈，有能力者上不封顶 电话同步

1，有零售连锁店铺管理经验者优先! 2，完成展厅内产品陈列，订货，收货，库存跟踪，卫生等工作 3，接待零售顾客，促成成交，有一定服装面料知识和服装行业销售经验者优先 4，掌握一定的办公基本软件 5，有相关工作经验者优先，形象气质佳，性格热情开朗，善于与人沟通耐心向顾客介绍和推销本店产品 6，有相关服装销售批发工作经验者优先!

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列整理，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待进店顾客，了解客户需求，提供专业的穿搭建议和产品介绍 3.完成销售目标，做好售后服务，维护老客 任职要求： 1.对时尚有敏锐感知力，热爱服装行业，具备良好的审美能力 2.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，有亲和力 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备销售经验者优先考虑，有团队协作精神，抗压能力强

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，提升客户购物体验 2.熟悉店内商品风格与面料特性，准确解答顾客咨询 3.主动了解客户需求，推荐合适款式并促成销售达成 4.维护店铺陈列整洁美观，保持试衣间及销售区域干净有序 5.协助完成每日盘点、货品整理及交接班工作 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力，能主动与顾客建立良好关系 3.有销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.工作积极认真，具有团队合作精神，能适应轮班工作安排 5.学历不限，有相关经验或服装设计背景者可优先考虑

包吃包住包耍月薪6000-15000/月 招聘旅游带团接待，旅游门店店长，储备店长员工 职责∶ 1确保顾客安全，解决旅途中问题，提供优质服务 2公司提供顾客，只需要接待和领队 3接受出差 任职无任何要求，有无工作经验均可 热爱旅游事业，有责任心，能承受较大的工作压力 待遇：无责任底新+话补+餐补+提成+带薪培训+社保+年假带薪+团建等综合最低6000-1.5万上不封顶 联系电话：俸

店铺管理，货物整理上架

主要负责门店点单，收银，桌面台面整理 要求：16-24岁，工作认真负责 薪资：20-25/h，日结或周结均可，长期兼职包吃住

营业员熟手优先 电子产品，有上进心，有责任心

招聘 永辉滨江店急需草莓促销一名 薪资150一天 有需要工作的小伙伴速与我联系

收银，收货，补货，搞卫生

优秀导购 年龄18-35岁，形象气质佳，吃苦耐劳，有鞋服销售经验优先，入职购买社保 薪资福利:综合6000-15000，上班时间：早晚班，上六休一 招工人数:1名 工作地址:春熙路IFS

岗位名称：HAZZYS导购；其他岗位（若存在）。 岗位要求：1.良好的表达和沟通能力；2.性格开朗热情，具备优秀服务意识；3.有零售工作经验者优先。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般会提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

负责收银做流水等假期工包吃住全职

披萨店店员，工作内容，备料，做餐，打包。

岗位职责： 1、热情接待进店顾客，了解顾客需求并提供专业的服饰搭配建议； 2、负责店内服装产品的展示与维护，确保货品陈列整齐有序； 3、完成销售目标，积极促成交易，提升顾客满意度； 4、收集顾客反馈，协助店铺进行市场调研，优化服务流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立良好顾客关系； 2、对时尚潮流有一定了解，能够准确推荐符合顾客风格的服饰； 3、有团队合作精神，能够适应零售行业的工作节奏； 4、热爱销售工作，有较强的目标意识和进取心。