机修工

招聘搅拌车修理工，大工或者中工以上技能。懂电路维修，要有吃苦耐劳精神，责任心强。有意愿请与我联系。工资待遇面议。

需要汽修大工，中工，学徒数名 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

招聘:修理工师傅两名 地址:榆林市牛家梁 电话:

榆林市神木市招其他维修

2026年招工小车轮胎大工会开车对榆林熟悉，月工资5000带门市所有提成下来能拿7-8千元，请假不扣工资，8点之前补胎是自己的，8点以后所有补胎救援是自己的，地址榆林市延寿路金刚寺朝阳轮胎店。 联系电话

明天来两个。做油漆做底子的。干完结账。

西安市未央区招其他维修、铲车/装载机维修

小汽车维修小工

岗位职责： 1. 负责各类机械设备（挖掘机，装载机，叉车等）、电气设备及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行安全与效率 3. 配合各部门及时处理突发性设备故障，缩短停机时间 4. 填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机修工相关工作经验，能独立完成常见设备维修作业 2. 熟悉机械原理、传动系统，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与解决能力 4. 持有焊工证、钳工证、电工证等特种作业操作证者优先 5. 身体健康，适应施工现场工作环境，服从工作安排

铜川市耀州区招拉毛挂网、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、植筋

招能砌砖的师傅，清水砖，只砌砖勾缝，不抹灰，要求水平高，不要二把刀，6万砖左右，4-5个大工，能自带小工

需要叉车司机一名联系电话

需要压路机司机一名，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 持有压路机特种作业操作证<br/>2. 有实操经验<br/>3. 能熟练操作双钢轮、三钢轮、胶轮压机（如305胶轮）<br/>4. 精通静压、振动压实，适应土路、沥青等不同路面工况<br/>5. 掌握日常保养（查液压、轮胎、振动系统），能排查漏油故障

招聘面点大工一名，工资面谈，工作地点新区，有双休，联系电话

惠州市博罗县石湾，吊车下小勾太慢，吊车液压维修1人.仓库维修吊车，修理吊车小勾太慢，维修费面议

预计工作45天左右

杭州市拱墅区招吊车维修、吊车司机

宜昌市枝江市招吊车维修、指挥/司索工

招聘天吊维修工,焊工 工资:7500-11000元 要求26-50岁，能上高会开车有责任心，联系电话:

招聘：1个电焊机修工 薪资：5000-7500元/月 岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，****-****； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有电焊证。 4、具有一般水暖维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。

铜川照片小车修理师傅，学徒，其它面议，电话

铜川耀州招其他维修

中工，大工，学徒

招聘机修中工大工，一个月4000起上不封顶，有服务意识及团队合作意识；吃苦耐劳，3到5年的行业相关工作经验。联系电话

招聘机修中工大工，一个月4000起上不封顶，有服务意识及团队合作意识；吃苦耐劳，3到5年的行业相关工作经验。联系电话

岗位名称：洗美工、洗美主管、中级机修技师、机修主管、副店长、店长； 岗位要求：1. 洗美工：男女不限，年龄18-45岁，有相关工作经验者优先；2. 洗美主管：年龄22-45岁，需具备2年以上汽车洗车/美容行业工作经验，具有团队管理或主管岗位工作经验者优先；3. 中级机修技师：年龄20-45岁，需具备两年以上汽车机修工作经验；4. 机修主管：年龄要求为25-48岁，具备至少四年的汽车机修工作经验和至少两年的机修团队管理或主管岗位经验； 薪资待遇：洗美工薪资范围：底薪约2500元\~约底薪五千元；具体数额面议；洗车美容相关工作经验丰厚者可获取较高薪酬；提供住宿补助及五险一金。具体数额和福利细节建议进一步了解详情。具体根据经验和个人能力定。薪酬具体数额面议。包吃住，绩效奖金丰厚。提供住宿补助及五险一金等福利。洗美主管薪资范围：底薪约三千五百元\~约底薪六千零百元不等；具体数额面议。根据公司政策享有带薪假期等福利。中级机修技师薪资范围：底薪约四千五百元\~约底薪上限十一万不等。实际数额高于底薪薪酬上下限视能力和业绩确定调整机修主管薪资标准范围约十万至十三万元之间。其他薪酬相关情况另行面谈或公布。副店长薪资为年薪十二万至十五万不等；根据个人表现调整薪资待遇水平以及考核福利制度方案不同差异而实行奖励措施不一而不同年度递增比例增长等制度细节具体根据年度考核绩效等因素综合确定考核晋升幅度及奖励措施方案。店长薪资为年薪十四万至十八万不等。根据业绩和表现考核调薪晋升等福利待遇，根据门店运营状况及公司整体绩效制定年度调薪方案等细节需根据公司政策和门店运营状况综合确定。

铜川市驰骋汽车贸易有限责任公司 汽车维修大工（有相关经验）4000-10000 汽修中工（有相关经验）3000-6000 汽车小工（有相关经验）底薪2200 学徒工、底薪1500、有无经验均可 免费提供食宿，电话费、值班费，月带薪休假两天 公司地址：新区长虹南路九洲东道（便民停车场内） ✅ 陈经理： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

途虎养车（王益区七一路店） 洗美工（男女不限、18-45岁、有相关经验优先）2500-5000 洗美主管（22-45岁、2年以上汽车洗车/美容行业工作经验、1年以上团队管理或主管岗位经验优先） 3500-6000 中级机修技师（20-45岁、2年以上汽车机修工作经验）4500-11000 机修主管（25-48岁、4年以上汽车机修工作经验，2年以上机修团队管理或主管岗位经验）年薪10-13万元 副店长（28-45岁、3年以上汽车维修/美容行业工作经验，2年以上门店副店长、主管或同等管理岗位经验）年薪12-15万元 店长（30-48岁、5年以上汽车维修/美容行业工作经验，3年以上大型连锁汽修门店或4S店店长/副店长管理经验）年薪14-18万元 工作地点： 王益区七一路34号途虎养车工厂店 ✅ 史先生： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排