西宁京东B2运输司机9.6箱货 【岗位职责】 1.驾驶9.6车型，主要跑青海省周边区域 2.给营业站点点对点送货，点对点送货 3.需要自己装卸 装车：笼车已经装好了，推到小车里就行 卸车：有快递员卸，最后一趟揽收回来的货可能要自己卸 【任职要求】 年龄：30-45岁 驾龄：3年以上 扣分情况：3年内无严重违章6分及以上记录：2年内累计扣分10分以内。 安全事故情况：无重大安全事故记录： 从业经验：2年内无渣土、煤矿、出租车行业经验 身体状况：无红绿色盲、无心脏病、无高血压等驾驶员禁忌症： 驾驶证要求：持有B2及以上驾照，且持证3年以上的驾龄 必须认识且正确书写26个英文字母 常规班次：早上03:30:08:30，中午：11:30-16:30，晚上：18：30-20：30 综合到手薪资：7000-8000 试车地址：西宁海东万纬物流园 福利保障：入职即缴纳六险一金，享有餐补、福利体检、带薪年假、防寒防暑补贴、夜班补贴、团建福利、节日福利、年终奖等多种福利~~

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廊坊利客物流有限公司～西北运营中心： 长期诚聘B照，全国整车货运物流司机，年龄25—55，待遇8000+提成=13000+，工作地：全国货运物流。车型：解放6米8高栏货车。 此招聘长期有效

招聘司机：（1）管吃管住，工作十二小时、两班倒 （2）底薪八干元，有奖金 （3）必须能吃苦耐劳 （4）有B2驾驶证，在矿上干过的最好 （5）开车时、必须稳，要爱惜车辆，经常检修

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- 岗位职责：负责公司日常用车驾驶任务，保证行车安全、准时、规范。 严格遵守交通法规及公司制度，杜绝违章、酒驾、疲劳驾驶。 负责车辆日常检查、保养、清洁，保持车内整洁、车况良好。 负责车辆油费、过路费、维修等相关费用登记与。 妥善保管车辆证件、钥匙，做好出车登记及行程记录。 服从工作安排，主动配合完成领导交办的其他出车任务。保守公司秘密，维护公司形象，做到文明驾驶、礼貌待人。 - 任职要求： 1.年龄48岁以下，身体健康，无传染性疾病； 2.吃苦耐劳，服从管理； 薪资待遇：转正后综合工资5000+。

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岗位职责： 1.负责渣土运输车辆（如自卸车、后八轮、前四后八等）的日常维护、故障诊断与维修，保障车辆出勤率和运行安全 2.执行发动机、变速箱、制动系统、液压举升系统及底盘等关键部件的检修与更换作业 3.配合车队完成定期保养计划，填写维修工单及技术档案，确保维修记录完整可追溯 4.及时响应现场抢修需求，具备较强应急处理能力，能在工地或简易维修条件下开展作业 5.遵守安全操作规程，正确使用维修工具及专用设备，落实防火、防尘、防油污等现场管理要求 任职要求： 1.具备渣车、工程车或重型货车维修经验者优先，熟悉主流品牌（如陕汽、红岩、豪沃、徐工等）结构特点 2.持有有效机动车维修从业资格证或相关职业技能等级证书（如汽车维修工中级及以上） 3.能独立完成常见机械、液压、电路故障判断与修复，具备基本焊接、钣金实操能力者更佳 4.吃苦耐劳，适应工地及户外作业环境，服从调度安排，具备团队协作意识 5. 无不良职业记录，身体健康，无恐高、晕动等影响登高及随车作业的生理限制

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招聘：多多买菜配送司机 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返**; 2、执行业务操作流程，准时送达物品，处理售后; 3、团长的维护，团点咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 岗位要求：1、初中及以上学历。2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先。 工作时间：6:30，早送完早休息每天一趟 薪酬福利：4000-4800，实习三天，跟车熟悉线路及操作流程，特此说明。 联系电话： 实心干的联系。打酱油的勿扰

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招聘6.8米货车司机 一、岗位基本信息 • 岗位名称：6.8米货车司机 • 招聘人数：2-3人 • 工作地点：大部分五省一市，平原地区。 • 薪资范围：8000-11000元/月 • 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责6.8米货车的日常运输工作，按照调度安排完成货物(普货，绿通，活物)运输及交付，确保货物准时、安全送达。 2. 严格遵守交通法规及公司运输制度，不超速、不超载、不疲劳驾驶，保证行车安全。 3. 负责车辆的日常检查与维护，包括油液、轮胎、刹车等关键部件，发现故障及时上报并配合维修，保持车辆整洁。 4. 妥善保管运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况（如：道路拥堵、货物损坏等），配合完成货物交接确认。 5. 配合公司完成车辆年检、保险办理等相关手续。 三、任职要求 1. 年龄25-50周岁，持有A2或B2驾驶证及道路运输从业资格证（货运），3年以上6.8米及以上货车实际驾驶经验。 2. 无重大交通事故记录、无酒驾毒驾史，驾驶证记分周期内无满分记录，熟悉交通法规及本地路况。 3. 能接受长途运输或固定线路运输，服从调度安排，具备较强的责任心和安全意识 4. 身体健康，无高血压、心脏病等不适宜驾驶的疾病，能适应正常的运输工作强度。 5. 具备基本的车辆故障判断能力，踏实肯干，无不良从业记录。 四、福利待遇 1. 薪资福利：底薪+里程/趟次提成+月综合收入8000-11000元，每月准时发放。 五、应聘方式 1. 联系人：聂经理 2. 联系电话： 3. 面试地点：衡水市桃城区水谢雅庭北门东200米

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