1、通过公司提供的客户联系方式，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2、负责接听客户来电，为客户解答疑问并进行产品推介； 3、通过电话形式完成客户预约访问工作； 4、协同销售团队完成销售目标，提供有效支持。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE软件操作； 3、执行力强，具有较强的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务流程，有相关电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间：上午8.30-11.30下午2.10-5.30

任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件 4.工作态度积极，有抗压能力 5.有客服/销售工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

通过电话及微信获取客户信息，需仪表得体，言谈举止文明，富有责任心，具备良好的学习能力。

招聘客服数名 【招聘岗位】：客服 【薪资待遇】：底薪3200元业绩提成奖金，综合月薪6000-10000，上不封顶。 【上班时间】：9:00-18:00，中午休息一小时，月休4天 【岗位要求】：男女不限，18-35岁，口齿清晰，具有进取心，有责任心 【工作内容】：短视频私信＋评论，工作简单易上手。 公司位置：税苑小区7号楼桔梓工作室 电话：（微信同步）

招客服 工作时间：上午8：00—12:00，下午14：00—21：00，每周单休 任职要求： 1、年龄24-35岁 2、要求工作认真负责，熟练操作办公软件 3、薪资待遇:综合薪资4500元

岗位职责： 开货、点单、资料准备等，销售内勤相关工作 任职要求： 【【23届至今毕业生】】优先 1、大专及以上学历，药学、医学、护理学等相关专业优先。 2、熟练掌握Office办公软件操作。 3、具备良好的沟通表达能力，能清晰准确地与客户交流，适用于电话、微信及面谈等多种沟通方式。 4、具备一定抗压能力，面对客户压力、工作繁杂或紧急任务时，能够保持冷静并有序完成各项工作。 岗位福利：食堂+宿舍+五险+岗位提升+节假日调休 年龄：25-40岁之间

年龄要求26周岁及以上， 日常工作内容为电话沟通客户， 负责登记并整理客户相关信息， 薪资结构为底薪1800元另加提成， 工作时间：上午9:00至11:30，下午14:00至17:30， 每周双休，法定节假日正常休息。 请仔细阅读岗位说明后再投递简历，感谢配合！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时解答客户疑问，保障服务品质； 2. 快速响应客户意见与建议，提供切实可行的解决方案； 3. 跟进客户服务全流程，确保各环节衔接有序、运行高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2. 拥有较强的问题处理能力与应变水平，可妥善应对各类突发状况； 3. 富有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同推进工作目标达成。

通辽科尔沁区招客服专员

兴安盟扎赉特旗招护坡钻工两人，打锚杆孔，手法好的联系

内蒙古兴安盟找一个修卷帘门的师傅有时间给我打电话

兴安扎赉特旗招石膏板吊顶，打柜子/做家具

格宾笼 供吃住 40一粒 有一万多粒 需要三十个石匠 20个力工， 坐标扎赉特旗

内蒙古兴安急用一个铲车司机装草包，要求成手，乌塔其装，老板管吃住

本店招聘空调客服服务人员一名，工资2500元，早九晚六，会电脑，旺季加班有额外奖励，节假日正常串休！工作地点太子城一期南区门市联系电话

阿达尼智能盖板厂招 聘 ———————————— 聘 智能盖板装配工人 3名 月薪:4000一6000 —————————————— 3. 聘 售后客服2名 要求 (具有一年以上盖板售后经验) 薪酬面议 ————————————— 联系方式： 工作地点：长美美光工业工

整理资料，维护信息 8.30-11.30 2.30-5.30 周末双休 法定节假日

岗位职责: 1、借助电商平台在线沟通工具，为顾客提供咨询服务，解答疑问并引导完成下单转化。（医药电商方向） 天猫 京东 拼多多 美团等平台。 2、负责售后订单管理，包括地址修改、退换货等相关问题的处理。 3、运用ERP系统进行各平台订单的日常操作与维护。 4、收集客户反馈与需求，及时向运营团队传递产品相关信息，配合优化产品策略以提升整体业绩。 岗位要求: 1、熟练掌握电脑基本操作； 2、工作态度端正，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 3、可熟练操作常用办公软件。 工作时间： 上五休二，两班轮值（8:00-17:00；16:00-23:00，含1小时用餐休息）

售后 学历不限，经验不限。诚招网店售后，每天处理退货，配货，工作轻松不累，自由，每天9点~下午6点，有午休 薪资福利:4000 - 5000元，包午饭 招工人数:1人

1、主要负责银行账单分期业务 2、首月为学习期，无责底薪保底4000元，次月转正后无责底薪2530元+提成，缴纳五险 3、应届生可报名参与 4、核实并更新客户相关信息，确保后续服务顺利跟进 5、收入与付出成正比，多劳多得 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够高效对接不同客户群体，协调处理相关事务 3、能适应一定的工作节奏与压力，对提升个人收入有强烈目标感 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任阶梯式底薪+业绩提成 2、缴纳五险 3、享受法定节假日福利 4、定期组织团队建设活动及下午茶等员工关怀项目

社群管理：公司通过广告宣传养生类节目，将客户引导至企业微信。日常只需维护已加入企微的客户（年龄55岁以上）。在养生课程开课期间建立群组，每天在群内发送养生课的二维码即可。主要职责为维护客户关系，引导客户观看养生节目。 上班时间：早8:30-12:09，13:50-18:00 工资：4000+提成，单休

1.客服，主管储备，部经理储备，库管，文员，养老社区讲解员【薪资福利】:薪资待遇：1500——5000员工生日节假日福利等（临河本地）（0基础，宝妈和退休人员都可做）【其他福利待遇】:周末双休、法定节假日2.内勤人员，有学历要求，满25周岁【薪资福利】:薪资待遇：3000——6000员工生日节假日福利等（临河本地）-节日福利、年终奖金-每月有不定时团建-工作轻松，环境舒适上班时间：8：30～11：003：00～5：00地址：维多利八匹马附近（部分优秀可兼职！）电话：（）

根据公司提供的客户资料，与客户电话沟通 邀约客户进店即可

岗位职责: 1. 负责售后客户问题的受理与解答工作 2. 跟进并管理客户提出的售后服务事项 3. 协助客户办理保险服务的续保相关事宜 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户售后需求 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

上班时间： 早上08:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休+法定假日带薪休+年假 薪资待遇： 实习期：2500(底薪)+3%（提成） 留职后：3000(底薪)＋3-15%（提成) ＋绩效＋工龄工资 岗位职责： 1.通过电话方式与客户交流，邀请客户前来面谈； 2.保持与客户的良好互动，记录并跟踪客户意见，配合处理客户相关问题； 3.协同销售团队完成任务目标，助力业绩提升； 4.公司提供客户资源，工作环境舒适轻松。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及服务意识； 2.能及时响应客户需求，普通话表达清晰； 3.认同团队协作，善于与同事进行有效沟通； 4.学习能力强，能快速掌握新内容和实操技能。

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 可接受实习生/应届毕业生，无经验也可接受 工作职责：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，负责客户账单的提醒通知，无销售性质，可接受无相关工作经验。 新人专属待遇：0 经验也能安心赚，过渡期超友好！ 薪资不打折，新人有底气：无责底薪+提成奖金，试用期一分钱不少！不像别家 “试用期 8 折”，咱们新人首月就能拿满基础收入，搭配提成轻松破6千元！ 岗位要求： 1、年龄18-40之间，学历中专/高中及以上，专业不限。 2、沟通能力强，团队意识佳。 3、无征信不良，无犯罪记录，会电脑打字基本操作。 上班时间： 9:00--12:00；13:30--18：00 新人保障包：从入职到稳定，公司全兜底！ 社保极速生效：看病买药直接报，不用等 “转正后才缴”； 假期不缩水：哪怕试用期，法定节假日也正常休，不用担心 “新人不敢休”； 融入超轻松：入职就配 “师傅” 带教，每周有下午茶破冰，每月团建聚餐认识同事，新人也能快速融入不孤单！

公司环境氛围好！ 接受无经验人员，欢迎投递！ 一、职位描述： 协助银行通过电话的形式提醒信用卡逾期客户及时还款。 二、薪酬福利： 1、薪酬模式：无责底薪2500+提成（综合薪资7000-14000不等）；试用期3个月，有经验者可调整。 2、福利待遇：缴纳五险一金、生日福利、节假日福利、带薪休假、团建聚餐； 3、入职带薪培训，上岗后师傅1对1的教学； 三、岗位要求： 1、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 2、无犯罪记录，无不良征信记录； 3、具有良好的沟通和应变能力。 四、工作时间： 工作日9：00～18：00，周六上班时间：10:00-16：00，周末固定休。 五、工作地址： 呼和浩特市新城区兴安北路喜悦广场写字楼C座8楼

社群管理：公司通过广告宣传养生类节目，将客户引导至企业微信。 日常只需维护已加入企微的客户（年龄55岁以上），在养生课程开课时建立群组， 每天在群内发送养生课的二维码即可，主要工作是维护客户并引导观看养生内容。 上班时间：早8:30-12:09 13:50-18:00 工资：4000+提成 单休

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践各项知识要点，持续提升个人综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部储备池进行定向培养。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操安排，加入集团内部跨分公司业务项目交流（公司定期组织出差交流，“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成绩效目标，开展团队运营管理工作。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合个人意向，启动总部与分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6. 完成全部培养阶段后，外派至全国各分公司担任核心岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力突出，具备一定抗压能力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 5、具有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄28-35岁 薪资待遇： 1、丰厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正后平均薪资9000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会，对公司有重大贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万）；所辖分公司经营达标，可享有“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持。 4、公司配备日常药品，关注员工健康，加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团建旅游等丰富福利。 8、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时 月休5-7天 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合不愿走管理路线者，侧重业务发展，资源倾斜，助力高收入） 2. 业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3. 职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4. 总部轮岗通道：择优输送至总部各部门轮岗锻炼，依据评估结果定岗

岗位职责： 1.负责银行信用卡逾期账款的跟进与回收，通过电话等方式与客户联系，促进还款达成。 2.严格执行公司制定的催收标准与操作流程，保障催收任务有序开展。 3.积极应对客户提出的疑问及情绪反馈，提供合理、专业的处理建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能有效推进客户协商进程。 2.心理素质良好，能适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力。 3.认同团队协作理念，能够与同事配合完成整体工作指标。 4、大专及以上学历 5、20-42周岁 6、会简单电脑操作