1. 负责堆高机、叉车、正面吊、货车等各类工程机械及车辆的日常维修、保养及故障排除工作。 2. 重点进行设备的液压系统与电气系统的检查、诊断与修复。 3. 执行预防性维护计划，确保设备安全、高效运行。 4. 按要求完成维修记录、零件更换清单等文档工作。 5. 遵守公司安全操作规程及现场管理要求。 三、 任职要求： 1. 学历专业： 机电类相关专业大专及以上学历毕业生优先考虑。 2. 技能经验： · 成手技师： 具有相关工程机械维修经验，熟练掌握液压或电气系统维修技能者优先，待遇从优。 · 实习生： 欢迎应届或在校实习生报名，公司将组织系统性的集体培训，合格后上岗。 3. 年龄要求： 18-50周岁之间。 4. 素质要求： 责任心强，热爱技术工作，踏实肯干，具备良好的学习能力和团队协作精神。 5. 身体状况： 身体健康，，能够适应一定的体力劳动和工作环境要求。 四、 福利待遇： 1. 薪资： 工资面议（根据经验、技能定薪，提供行业内有竞争力的薪酬）。 2. 保险： · 成手技师：通过面试录用，， · 实习生：实习期满，经考核合格正式录用后， 3. 住宿： 公司提供港外集体宿舍，解决住宿问题。 4. 培训： 所有录用人员（含实习生）上岗前均参加公司组织的集体专业培训，助力快速成长。 5. 发展： 提供稳定的工作平台与职业发展空间，技能提升通道畅通。

沈阳市招动车维修 岗位职责：有相关工作经验，会使用基础工具，吃苦耐劳有责任心。 任职要求：学历大专以上；机电一体化、轨道交通相关专业优先；必须持有相关证件证、地铁检修相关经验者优先。

招聘：招聘油漆工，写板号操作工，中控室操作工，设备维修工设备维修工，行车工 薪资：面议 大亚金属恒力重工项目组招聘以下岗位： 岗位一：油漆工(5人)， 薪资待遇：7500-11000， 要求： 1，初中及以上学历，年龄在28-50岁； 2，负责油漆调制，油漆泵基础的维护保养及调漆间，油漆房清理。 岗位二：写板号操作工(5人)， 薪资待遇：6500-8000， 要求： 1，初中及以上学历，年龄在28-50岁； 2，负责钢板编号手写及核对，判断板面质量等。 岗位三：中控室操作工(5人)， 薪资待遇：6000-7500， 要求： 1，初中及以上学历，年龄在25-45岁； 2，负责设备操控，判断设备运行情况等。 岗位四：设备维修工设备维修工(6人)，薪资待遇：7500-11000， 要求： 1，中专及以上学历，年龄在30-50岁； 2，负责预处理线维修，保养工作；有抛丸机，预处理维修经验者优先。 岗位五：行车工(10人)， 薪资待遇：7000-8500 要求： 1，初中以上学历，年龄在27-50岁，有行车证(Q2起重操作证);2，负责钢板吊运，起重设备维护保养点检，以及钢板质量控制等工作。 福利待遇：提供住宿，免费班车，缴纳社保 工作时间：12小时工作制(两班倒)月休四天 工作地点：大连长兴岛恒力重工 联系我们 王经理 宁经理

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入职即缴五险，月工资5500-6500

长白大润发后身小区 招聘维修工 年龄：58周岁以下； 工资待遇，2800元缴纳五险 工作时间，8.30--17.30时 双休，每月值班1天 法定节假日三薪 交通便利，地铁四号线南京桥站D出口下车，公交222.173.169.154.149.188.324.327.301.预备役等到长白港湾站下车。 联系人：白主管

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招聘搅拌站机修工： 工作内容： 1.对搅拌站内设备维护保养，对搅拌机原理及电路知识有一定了解； 2.能够熟练运用电气焊及时解决疑难杂症。保证搅拌站正常运转。 3.持有电工证、焊工证优先考虑。 包吃住、有五险、待遇优厚。

盘锦市兴隆台区招起重机维修人员，固定起重机维护保养，可以登高，干过起重机维修优先

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【黄金岗位招聘】 附属医院药局送药人员1人，，45岁一下。上班时间：早八晚五，周末单休。工资：1700元。联系电话：

注塑、吹瓶操作工 年龄30 - 45岁,身体健康。 薪资福利:5000元以上，交五险 工作地址:黄河二路渤海三十路

照顾卧床老人 60岁以下，干净利落，有护理经验优先。照顾84岁卧床老人，穿纸尿裤，喂饭，做饭，做50平米卫生 薪资福利:工资面议。月休2天，春节4天休 工作时间早8:30——晚6点 工作地址:菊园附近

司机 一个负责凌河，一个负责古塔，可就近安排；古塔工作时间7:00 - 17:00，凌河工作时间6:40 - 17:00 薪资福利:古塔薪资4500元/月，凌河薪资5000元/月 招工人数:2人

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锦州港某企业招聘叉车工及修理工，要求证件齐全、有工作经验、年龄45岁以下，提供食宿和五险一金，薪资待遇月薪约九千，报名请联系辽宁锦州地区相关负责人处理。

一、公司简介 上海三菱电梯1987年成立，总部位于上海闵行开发区，中日合资，中方控股60%，日方40%，合资企业中唯一一家中方控股公司，属于国企，目前累计出厂140万台。经过38年的发展，已经在中国设立了近90家分公司，600个维修及服务站点，员工人数达12000余名。 辽宁分公司于1993年7月成立，主要负责：上海三菱电梯在辽宁地区的销售、安装、维修保养、改造、备配件供应、电梯加装等服务。连续被沈阳市市场监督管理局评为A级信用单位，经过32年的发展，目前已建立20个维保站点，200余名员工。 二、招聘岗位 维修保养技术人员 三、报名条件 1、学历：中专、大专及以上； 2、专业：电梯安装维修、机械、电气、机电一体化、楼宇自动化、数控等相关专业； 3、年龄：离校实习达到18周岁以上，不超过38岁； 4、其他：非色盲、无恐高症、心血管类等隐性疾病，身体健康； 5、有电梯操作证人员优先录用。 四、薪酬福利 1、岗位薪资：基本工资+绩效工资； 2、员工福利：五险一金、带薪年假、高温费、员工体检、餐补、通讯补助、公交补助、员工宿舍等.... 备注：分公司每年定期培训和考试评级，考核合格后给予升级，等级越高，绩效工资越高。 五、联系方式 联系人：宋先生投递邮箱： 联系电话：座机电话：

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招聘岗位：16T汽车吊司机（直聘） 工作地点：锦州市数字城周边工地（具体地址可面议） 用工性质：建筑公司直招（非中介） 要求： ①必须持有有效证件 ②3年以上16T及以上吊车操作经验，熟悉建筑工地作业流程，能独立完成设备检查、安全操作及日常维护； ③具备基础的安全意识，熟悉吊装作业规范（如“十不吊”原则），无重大安全事故记录； ④本地或周边地区人员优先，需适应工地作业时间（通常早6点至晚6点，具体根据项目进度调整）。 薪资待遇： 月薪范围：6000-9000元（具体根据经验面议）