负责卖场维护，日常卫生，收银

招聘：服装导购 薪资：3000.0-6000.0元/月 职位详情： 岗位职责 1. 负责服装销售，为顾客提供搭配建议 2. 做好店铺陈列整理，保持店面整洁 任职要求 1. 服装销售经验优先 2. 具备良好沟通能力，能有效引导顾客.性格开朗有亲和力，热爱服装行业，有无经验均可带薪培训，可就近安排门店

服装店营业员多名，薪资面议， 有经验者优先

导购/营业员/促销员（海澜之家临时工） ，18 - 30岁。有经验者优先！经验不限，学历不限。上班时间：4月12日 - 7月6日 薪资福利:90元/天一个班另加销售提成 招工人数:若干 欢迎应聘者到门店面试 工作地址:江西省赣州市南康区未来广场海澜之家

招聘：女装销售 薪资：3000.0-10000.0元/月 职位详情： 岗位职责 1、负责顾客的接待、服务、搭配、销售以及回访\\; 2、负责销售手机的、等社区账号的发送，增加粉丝，互动引流\\; 3、团队意识强，参与店铺的拍摄、货品整理、卫生 陈列维护等事务性工作。

招聘：寻乌爱尚菲女装中山街招聘导致薪资：3000-5000元/月岗位一：店长1.负责门店日常运营管理，带领团队达成销售目标。2.组织员工培训，提升团队服务意识与专业能力。3.协调店内人员排班，确保运营高效有序。岗位二：店助1.协助店长完成门店日常事务管理及数据统计工作。2.负责商品陈列、库存核对及顾客服务支持。3.配合开展促销活动，维护良好客户关系。岗位三：高销专员1.积极拓展客户资源，提升个人销售业绩。2.熟悉产品特点，为顾客提供专业搭配建议。3.主动参与团队协作，完成阶段性销售任务。以上岗位均实行底薪+提成模式，月休2天，享受全勤奖及年终奖等激励政策。工作时间实行两班倒制，灵活安排，适合有责任心、热爱零售行业的从业者。欢迎积极进取者加入，共同成长发展。

招聘：衬衫老罗诚聘店长、搭配顾问（导购） 薪资：面议 衬衫老罗招聘岗位： 一、招聘岗位：店长 1、沟通能力强,有3年以上销售经验者优先; 2、团队管理能力和沟通能力强 3、能全面主持店铺的管理工作 4、执行上级下达的各项任务; 二、招聘岗位：搭配顾问(导购) 1、有1年以上服装导购经验; 2、具有较强的沟通、洽谈能力、团队合作能力、 适应能力; 4、年龄3 5岁以下(条件优秀者可放宽); 薪酬待遇，电话沟通 工作福利:节日福利，团建活动。 门店地址:定南公园华庭左侧(导航:衬衫老 罗定南公园华庭店)

招聘：OCEAN欧尚服装诚聘服装搭配师2名薪资：3500-4500元/月招聘：优秀搭配师2名搭配师工作要求1.喜欢穿搭审美在线有销售经验2.服务意识强,会搭配,沟通能力强,有耐心3.乐观开朗拒绝负能量4.年龄20-**岁会拍版5.身高160-165体重100斤以内（优秀者可适当放宽）6.能够对镜自拍和外拍图会修图工作时间9:30-12:30（早班）12:30-18:00（中班）18:00-22:00（晚班）薪资结构：3000底薪，提成个人业绩3万以内2个点3万以上3个点月休三天薪资待遇:保底薪提成节日福利(能力越高拿的越多哦)你有能力我可以给你全龙南服装店**的工资具有良好的审美、服装搭配能力和销售能力者优先有从事*装行业工作经验且稳定优先当然、如果你刚好是一名勤快踏实又不那么社恐的应届毕业生那么我也欢迎经常请假或者短期就业的就不考虑了希望招聘长期稳定的工作伙伴上班地址：龙翔广场新世界OCEAN欧尚*装

江西赣州龙南新世界黑裙子女装店诚邀20-35岁，热爱服装行业，性格开朗、有耐心和责任心的店员加入，待遇优厚。

负责商品销售、顾客接待及VIP顾客的重点维护，并协助店长安排的各项终端工作，共同实现销售目标。 任职要求： 1、高中以上学历，22-40岁以内，身高160cm以上，形象良好。 2、一年以上销售或服务类工作经验，如：服装、饰品、鞋帽等行业工作经验。 3、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，亲和力、沟通表达能力较好。 一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和 广阔的发展空间： 1、培训学习：系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训 2、发展通道：导购 店长 合伙人 薪资结构：底薪2600-3000起+5%提点

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招聘：家乐园天一三楼品牌女装招聘优秀导购员数名，工资3000-5000联系电话

威斯康尼男装 招导购2名 工作地点：南京新百4楼 薪资待遇：底薪3400元+提成2.7%~4.5%，➕饭卡300，缴纳五险一金，早晚班 要求：年龄45岁以内，热爱零售，有销售经验，沟通好、责任心强，能适应力强 联系人：任女士 （同步）

招聘：万达彩票店员 薪资：3000元以上/月 经营需要，龙南万达招聘全职店员1名（大专以上学历有销售经验者优先）年龄：18到35岁，形象气质佳上班时间：9:30到21:30（做两天休一天）待遇：无责底薪125/天+节假日饭补+高额提成，具体面议

招聘：运营规划经理（共享仓/云仓） 薪资：1万-1.5万 职位详情： 分部名称：主账号 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-17:30 一、岗位职责 核心要求：聚焦智慧共享仓/云仓的整体运营规划与优化，统筹仓网布局、作业流程设计、智能系统应用、资源配置、成本管控及效率提升，联动销售、技术、仓储执行等部门。、 结合B端客户（电商、跨境、制造、零售等）需求，搭建高效、合规、低成本的智慧仓储运营体系，保障仓储服务质量与履约时效，支撑业务规模化发展，适配智慧共享仓“共享化、数字化、智能化”的核心特点。 （一）仓网与仓储布局规划 结合公司业务战略、市场需求（区域货量分布、客户时效要求）及成本预算，制定智慧共享仓/云仓的仓网布局规划（含区域仓、前置仓、分仓选址），优化仓网结构，提升仓配覆盖效率，降低跨区域履约成本。 负责仓储内部布局规划，包括货架摆放、智能设备（分拣机、AGV、货架机器人等）布局、作业区域划分（入库区、存储区、分拣区、出库区、退货区），优化动线设计，提升仓储空间利用率与作业流畅度。 跟踪仓网运营效果，定期复盘仓网布局合理性，结合业务增长、客户分布变化，调整仓网规划与仓储布局，适配市场动态。 （二）运营流程与标准制定 1.搭建并完善智慧共享仓/云仓全流程运营标准（SOP） 2.结合智慧仓储技术优化运营流程，简化冗余环节，提升作业效率，降低人工成本与作业差错率。 3.制定仓储运营考核指标，明确各环节责任，推动指标落地达成。 （三）智能系统与资源优化 1.统筹智慧仓储系统（WMS、TMS、OMS、库存管理系统等）的应用规划、功能优化与落地推广，对接技术部门，反馈系统应用痛点，推动系统迭代，实现仓储运营数字化、可视化管理。 2.优化仓储资源配置，包括人力、智能设备、仓储耗材等，结合作业量波动（如电商大促、淡季旺季），制定资源调度方案，实现资源高效利用，控制运营成本。 3.引入并应用智慧仓储相关新技术、新方法（如AI库存预测、智能补货、大数据运力匹配），提升仓储运营智能化水平。 （四）成本管控与效率提升 1.建立仓储运营成本管控体系，梳理成本构成（场地成本、人力成本、设备成本、耗材成本等），制定成本优化方案，降低单位运营成本，提升仓储盈利能力。 2.定期分析仓储运营数据（作业效率、库存周转、成本消耗、履约

远大京东家电 精英招募 1，销售导购：2名 有做过家电、保险、建材销售优先，年龄：20~42岁之间，工资：（3K~9999）不封顶?（全勤、年终、社保） 2，家电安装师：2名 （4K~10K） 要求：能够各种家电送装，22-38周岁间，有过家装或者水电安装经验 培训上岗！ 注：具体事项面试为准 联系电话：（马） 地址：兴国县滨江东路大圣寺旁边（远大-京东家电）

临时促销员/兼职 1.18 - 45岁，沟通能力佳，有销售经验优先；2.工作认真负责，能积极主动向顾客介绍产品；3.可配合排班，服从工作安排。 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:大余县南安镇金莲山大道357-15（大余海尔卡萨帝专卖店）

统一饮料招聘了！ 招聘岗位：促销员 上班地点：仙峰谷景区 时间：4.11- 其他说明：18-45 岁，日薪110-140一天能主动叫卖，有自我管理意识 联系人：（肖）

兴国琳皙澜美容中心招聘 ☞招美容销售2名，35岁以内，有无行业经验均可，新手小白可带薪培训。 ☞愿意长期从事美容行业，有工作经验者待遇在3000元~6500元，提成丰厚，分红另算，竞升空间大； ☞上班时间：上午8点半~下午6点半左右； ☞面试地址：翡翠广场店 ☞联系电话：

岗位名称：营业厅店员； 岗位要求：1. 年龄在18-45岁以下；学历不限，有销售经验者可适当放宽年龄；2. 五官端正，语言表达能力强，思维敏捷；3. 有相关工作经验者优先；身体健康，积极向上。 薪资待遇：工资3000-8000元/月。

招聘：全南嘉福酒店招聘1名前台营业员 薪资：面议 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-**岁，身体健康。

招聘：销售员 薪资：2000元以上/月 本店现招聘销售员一名，年龄：18-45周岁，身体健康，无不良嗜好，服从安排

本店在江西赣州招聘销售精英，从事艺术漆、乳胶漆等建材销售，待遇优厚，包括底薪、提成、奖金及意外险，享有每月三天假期。