店员 年龄18 - 33岁，有销售工作经验优先录用。 薪资福利:底薪：3300 - 4400；提成：3 - 8%；福利：1、底薪+提成+加班费+其他奖励（工资10000+）；2、一年4套工服；3、节假日三薪；4、工作时间做一休一；5、公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、区域经理、陈列师等发展前景 招工人数:1名 邮箱：；想获取更多招聘信息，识别图中“二维码”即可关注呦 工作地址:下沙奥特莱斯D132店铺

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马狮诺男装招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 【招聘岗位】：导购1名 【工作地点】：茂业天地一期4层 【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间 【福利待遇】：月休2天 【任职资格】 1、口齿伶俐、逻辑清晰 2、踏实肯干，敢于挑战 3、工作认真负责，有团 队合作精神，有商场销售经验者优先。 联系电话：贾女士（微信同号）

店员1.热爱服装零售行业，有相关导购经验者优先；2.沟通表达能力强，亲和力佳，能快速与顾客建立信任；3.具备较强的目标感和执行力，抗压能力强；4.有服务意识和团队协作精神。GXG男装一直致力于打造时尚，精致，年轻化的品牌风格。我们强调恰到好处的设计态度，同时兼具时髦与实穿性。品牌瞄准的并不只是小众的个性青年，而是一批看似普通但对于服饰态度有所追求的新中产群体。他们追求年轻状态但对品质和细节也有一定要求，有自己独立的品味和想法，不会拘泥于某一固化标签。我们希望GXG能为大众带来更有品质感的时装，让每个人都能从穿搭中表达自己的态度与腔调。 工作时间：做一休一 薪资福利:底薪:3220-4220，提成：3-8%，福利：带薪年假，节假日福利，节假日三薪，生日福利，一年四季免费工作服， 招工人数:2名做过销售人员优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.协助顾客试衣、推荐合适尺码与风格，提升成交率与顾客满意度 4.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 5.积极参与门店销售活动执行，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 热爱时尚行业，对服装搭配有一定审美和敏感度 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，适应轮班制，有团队协作精神 5. 学历不限，年龄25-35周岁，身体健康，无不良记录

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议与购物指导 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），及时完成商品介绍与试穿协助 3.负责日常货品整理、陈列维护及库存盘点，确保卖场整洁有序、货品充足且展示美观 4.主动参与门店销售活动，积极达成个人及团队销售目标，做好会员发展与售后跟进 5.配合店长完成收银、开单、退换货等基础运营工作，保障服务流程规范高效 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 对时尚敏感，热爱服装行业，有较强的学习意愿与团队协作精神 3. 吃苦耐劳，适应零售行业排班制工作节奏，能承受一定销售压力 4. 学历不限，有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.普通话标准，具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、尺码规格及促销政策，及时完成销售推荐与开单流程 3.负责门店陈列维护、货品整理及库存盘点，确保卖场整洁有序、货品齐全 4. 主动收集顾客反馈，协助店长优化服务体验与销售策略 5. 配合团队完成日常运营任务，包括收银、会员发展及活动执行 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节与顾客体验

招聘：导购（单休+八小时工作制） 薪资：3500-4000元/月 【招聘岗位】导购 【招聘要求】形象好，会基本电脑操作 【工作内容】导购 【工作时间】上午10：00-14：30 下午16：30-21：00 【福利待遇】交意外险，月休4天

解放中路附近，华府，华联附近，各需要一名理货员 档期：//14 男女都可以 要求：20-45之间，有智能手机，有电瓶车，会骑车 有意者号聊：

店员，2 月休四天 3000-7000元/月上不封顶

店内销售各种规方管，彩钢瓦，善于沟通，3-50岁

东区苍梧六期超市招聘打包菜一名工资6000，电话

负责店内日常卫生。接待来访客户。积极开拓客户群体

岗位名称：生鲜理货员； 岗位要求：1.长期稳定工作，不接受短期工作；2.年龄在2545周岁之间；3.心细有责任心，不良嗜好，服从管理； 薪资待遇：薪资范围在3000.004000.00。

负责门店内卫生打扫，管理运营

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与复购意愿 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿与门店共同成长