②20年品牌内衣店招聘店员2名要有2年卖内衣经验，45岁以下年龄，待遇高，电话

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联衣裤鞋服大卖场装修升级现对外招聘：营业员若干名，年龄18岁～45岁，有相关工作经验者优先聘用，工资待遇保底4000～4500，上不封顶，有意者请联系徐经理：

招女装导购，35岁以下，形象好，气质佳，有女装专卖店工作经验的优先。需要出镜拍短视频。大专以上学历。

【公园服饰】招导购、主播！薪资5000-10000元/月！、有年终奖和加班补助！电话！

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招聘：内衣店导购员/储备店长+免费培训 薪资：4500-6500元/月 一、任职要求 1、形象好，气质佳，在******之间 2、具有亲和力和团队精神，有上进心 3、有内衣和养生相关工作经验者优先考虑 二、薪资待遇 1、月薪4500-6500元（底薪+提成+加班补助+免费培训+餐补等）。 三、晋升方向：导购员-储备店长-店长

女装店招营业员一名年龄25-40岁底薪3000+提成地址清江浦区前进东路

大学城超越火锅鸡招聘服务员： 长期 厨师一名，上班时间10.00到2.30，4.30到10.00。工资6000～7000/月，必须要有抗压能力，普通话标准（40岁之内） 长期洗碗阿姨（45岁之内）一名，上班时间9.30到2.30，4.30到10.00。工资4000（月休一天，不休息的话额外满勤200元，休息的话没有满勤，周末三天不给假） 联系电话： 要求：形象气质佳，善于表达，手脚麻利，有工作经验者优！

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新诚信三楼女鞋 招聘长期导购员一名 要求：28-42岁. 性格开朗，爱笑，有亲和力，有上进心，沟通能力强， 早班8：30到下午4：00 晚班2：00到9：00 无公休 待遇：保底➕提成 3000左右 电话 同步

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威可多直营团队 · 诚聘精英 招聘要求： 1.心态积极、年轻有活力 2.有中高端服饰品牌销售经验优先 3.形象气质佳35岁以内，沟通服务意识强 薪资待遇： 1.综合薪资：5500～15000+，上不封顶 2.薪资构成：无责底薪+高额提成+完成率津贴+工龄奖＋法定节假日享三薪工资 员工福利 ✅ 月休4天 ✅ 五险一金 ✅ 免费提供工装 ✅ 节日福利+带薪关怀 ✅ 正规直营·稳定晋升 电话： 工作地点：北京望京新世界百货4层威可多

招聘： 工人1名工人1名，年龄30一50岁 上班时间3点一11点 工资20元一小时 地址：淮海路农贸菜市场 电话：

卖货，年龄50以内

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

店员引导孩子游玩

【潮流果园】招收银员、营业员、果切员，薪资3500-5000元/月，20-50岁，有责任心，服从店长安排！联系电话：！

· 岗位名称：陈列专员 · 核心福利：带薪假期、年终奖、理货师、加班费、月休四天、五险。 · 硬性门槛：中专 · 年龄限制：20-26岁。 · 学历要求：大专及以上（应届生或在校生优先）。 · 个人特质：需具备学习力、自律、吃苦耐劳，性格开朗。 · 主要工作内容： · 负责门店日常管理（商品陈列、库存管理、收银、账务）。 · 提供彩妆护肤介绍及美容体验服务。 · 参与培训以提升业务技能，并负责门店店务及人员招聘。 · 需接受全国运营门店的出差学习。 · 清晰的晋升路径： · 管培生（3-6个月） ➔ 储干（6-12个月） ➔ 店长（12-24个月） ➔ 区域经理（36个月）。

汉堡店全职工，，，样貌端正，待人热情，会普通话，善于交流。。勤劳能干。，年龄岁不限。。。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员管理等基础运营事务 4.维护店面整洁与形象，营造温馨有序的购物环境 5.配合店长完成促销活动执行与销售目标跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

1.负责收银工作，确保准确无误收银， 2.负责预订工作，包括接听客户的预订需求并进行记录