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招聘:保罗彼得男装
薪资面议
上班时间:跟随商场营业时间
要求45岁以下有服装销售经验,有责任心,有激情,懂电脑,能吃苦耐劳,遵守公司基本工作制度,手机党勿扰。(无违法行为,非失信人员,使用本人银行卡接收工资)
有意者请联系:、
工作地点:省淮安市清江浦金鹰购物中心
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淮安淮安区营业员|欧洲站女装|||3000-4000元/月|
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服装导购月结
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淮安淮安区营业员|丁香儿服装店|||3000-4000元/月|
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5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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江苏淮安招聘:强化:2名(免费食宿,缴纳五险)薪资:5000-7000元/月要求: 中专及
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质量管理社保包住包吃1-2人月结
招聘:强化:2名(免费食宿,缴纳五险)薪资:5000-7000元/月要求: ①中专及以上学历,熟悉强化学习相关理论与技术;②具备较强的数据分析与问题解决能力; ③具备团队协作意识,能高效沟通与配合。薪资:5000-7000元/月
淮安淮安区找熟练喷水挡车工代班一名,—6号400元一个班有质量要求厂在淮安金湖
挡车工1-2人
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服装导购
招聘
哈巴河旅游市场女装·招聘导购 1 名,,能稳定长期上班,,对服装感兴趣,有销售经验的优先,联系电话LP
服装导购餐补
服装协助销售人员
,162 - 165身高,工作时间13:00 - 21:00。活动现场打杂协助等,认真负责听安排
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招工人数:2
工作时间为5月1号、2号、3号
工作地址:大坪时代天街
桂林灵川县招聘旺角广场海澜之家招聘导购1名,月收入3000-5000,月休4天,入职后缴纳
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服装导购社保月结
招聘
灵川旺角广场海澜之家招聘导购1名,月收入3000-5000,月休4天,入职后缴纳五险,国家法定节假日3薪。
联系电话:王
店长营业员
招聘:蒋庵电信营业厅招聘店长+营业员
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蒋庵电信营业厅招聘店长+营业员一名
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· 具备出色的沟通表达与服务意识;
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你将负责:
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淮安淮安区理货员|新世纪茶庄|||2200-3000元/月|
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理货员月结
理货员 | 淮安区新世纪茶庄 | 淮安区 | | 2200-3000元/月 |
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各位好,四季鲜超市,招聘收货员一名,,5.50上班,长白班8小时,会基础电脑操作,有超市工作经验者优先,工资待遇面议,联系人:韩经理
导购销售
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持良好购物环境
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
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【潮流果园】招收银员、营业员、果切员,薪资3500-5000元/月,25-45岁,有责任心,服从店长安排!联系电话:!
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诚招酒行营业员
底薪+高提成+额外补贴
负责店面营业,酒水销售
轻松休闲,长期稳定
应聘地址:淮安市承德南路老成都酒庄
联系电话:
江苏淮安招聘:旅游专员(五险)薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责旅游业务的拓
3000-6000元/月
旅游顾问社保月结
招聘:旅游专员(五险)
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责旅游业务的拓展与推广,积极开发新客户资源。
2. 为客户精心定制个性化的旅游行程方案,满足客户多样化需求。
3. 及时准确地解答客户关于旅游产品的疑问,提供专业的咨询服务。
4. 跟进旅游订单的执行情况,确保行程顺利进行,处理途中可能出现的问题。
5. 收集客户反馈,不断优化旅游产品和服务,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的交流。
2. 拥有较强的服务意识,致力于为客户提供优质服务。
3. 需熟练掌握旅游相关业务知识,了解各类旅游产品。
4. 具备一定的市场开拓能力,能够积极寻找新客户。
5. 拥有较强的问题解决能力,能妥善处理旅游过程中的突发状况。
6. 有团队合作精神,愿意与同事协作完成工作任务。
栏目概述
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