吴江松陵、平望急招B照C照司机
6000-10000元/月
A2B2包住社保保险高温补贴1-2年长期主驾平板能开会倒熟悉路况熟悉导航
岗位职责:1、负责汽车道路清障救援服务;2、负责所驾驶车辆检查、清洁工作;任职资格:1、1-3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况优先录取; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全驾驶意识;3、责任心强,能适应夜班及加班。4、C1、B1、B2、A1、A2均可。工作时间:单休10小时排班直招,不是中介,不收取任何费用!!!职位福利:全勤奖、加班补助、五险一金、绩效奖金、通讯补助
扬州仪征市仪征全境,招聘货运司
8000-12000元/月
B2社保月结3-5年长期主驾快递快运厢式需要装卸货运从业能开会倒熟悉路况熟悉保养
仪征全境,招聘货运司机、B2需从业资格证,驾驶熟练,安全意识强,能吃苦,驾龄3年以上,年龄不过40周岁,工资8000---12000(公司车,公司油)有意者联系人:葛
徐州招聘B照货车司机
10000-12000元/月
B2月结
招聘货车司机6.8高栏附近几个省跑,会盖雨布,有经验的联系,B2驾驶证,从业资格证,双证齐全,50周岁以下。身体健康,地址:省徐州市铜山区招聘人数:5-6薪资范围:8000+提成,综合工资10000-12000
B2
连云港徐圩新招聘抽污工【抽污车司机】工作时间:7:3016:30要求:55周岁以内,有B2驾驶证,会使用抽污工具,有相关工作经验,能吃苦耐劳,身体健康,认真负责薪资待遇:300元/天,一月工作天数不会少于26天,不包吃住【抽污小工】工作时间:7:3016:30要求:55周岁以内,会使用抽污工具,辅助抽污员工作,有相关工作经验,能吃苦耐劳,身体健康,认真负责薪资待遇:138元/天,一月工作天数不会少于26天,不包吃住抽污是抽下水道和粪便之类的!!!!!报名:
钟点工
虎丘区 钟点工(17:00-19:00)■■薪资:2500元/月 单休■■4大1小 做晚饭收拾厨房卫生,要陕西和甘肃阿姨■■虎丘区 新港名城花园小区(狮山路地铁口)罗炎()
广州黄埔区6000-13000招港口设备拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修
7000-12000元/月
拖车维修挖机维修渣车维修机械维修工维修铲车长期6-10人月结
6000-13000广州市黄埔区招港口设备拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修、渣车维修
渣车维修月结
曹妃甸车队招半挂车修理工,要求:年龄18-60周岁(包括电气焊,电路维修,扒轮,卯片,补胎)月工资不低于8000,多劳多得,管吃管住。电话:
苏州急招A照货车司机
11000-15000元/月
货运司机挂车A2社保包住包吃月结1-2年长期主驾快递快运厢式不需要装卸货运从业能开会倒
诚招A2驾驶员(快递/普货)要求:55岁以内,熟悉车辆基本养护,能开会倒车型:15.6米的半挂厢车交商保、社保,总部免费食宿,全程高速,配工作手机,ETC卡,油卡等出发货(邮政快递),回程货(普货/快递)苏州面试,上车欢迎咨询(微信同号)
常熟专线c1司机不装卸
7000-12000元/月
C1配送C照社保保险餐补11-20人月结公司提供
工作内容:开蓝牌厢式货车,负责把货物从工厂送到地点!简单轻松,直接配送就行。不需要装卸!只负责开车!职位要求:22岁到55岁!C证及以上的驾驶证,无酒驾记录、无暴力犯罪记录。做事认真负责,有责任心,服从安排,服从管理,能够吃苦耐劳!有无经验均可上岗,公司会统一培训上岗!
苏州吴中区直招司机不要押金违章保证金等一切费用,不装卸一天两趟,一个月8000-9000
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C照保险3-5人月结C1公司提供1-2年
直招司机不要押金违章保证金等一切费用,不装卸一天两趟,一个月8000-9000。
江苏苏州招A2B2司机持双证上岗,驾龄3年以上,能吃苦耐劳
7000-8000元/月
A2包住月结B23-5年长期主驾货运从业机械设备平板不需要装卸能开会倒熟悉路况熟悉导航
招A2B2司机持双证上岗,驾龄3年以上,能吃苦耐劳,服从组织安排,爱惜车辆,年龄25到45岁,工资面议,一个人能住员工宿舍,非诚勿扰!工作地点:常熟汽配城
唯亭急招货运司机
8000-9000元/月
B2月结3-5年主驾厢式需要装卸货运从业
【岗位职责】1、负责公司营业点部周边货物的取派;2、负责公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物,有装卸工资,货物多会有搬运工帮忙装卸;【薪酬福利】1、综合工资——10000-15000不等,多劳多得,提成按照公里数、货物重量、票数综合计算;2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元;3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月,2年400元/月,3年600元/月;4、推荐奖金——为公司成功推荐客户,享有业务计提;5、配发手机——根据工作需要配备工作手机,并享有话费补贴;6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利;7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘。
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