1、上班地点十公里内去公司工厂取派件运输货物，司机需要装卸货，有手拉的叉车、卡板、车有自带升降尾板装卸货 任职资格： 1、C1驾驶证（驾照需满三年以上，42岁以下）或B2驾驶证（驾照须满两年以上，持货运资格证更好），近期驾照扣分低于6分；需要有开货车经验。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。 薪酬待遇： 1、综合薪资：8000-12000元/月多劳多得上不封顶。 2、夜班补贴300元、安全季度奖最高1000元、旺季奖励补贴、工伤险、配备手机无需充话费、入职满1年带薪年假5天。 3、所有货运车辆均为集团资产，相关车险、过桥、高速及车辆用油等运输费用均有公司承担；无须员工负责； 注：1、不熟悉路线有导航以及老员工带。 2、公司直招免费提供车无需任何押金费用。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、高效、准确 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记 3.定期检查装卸工具（如手推车、托盘、叉车辅助设备）使用状态，及时报修异常情况 4.保持作业区域整洁有序，遵守现场5S管理规范及安全操作规程 5.配合团队完成临时性支援任务，如旺季增援、跨仓调配等 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的站立、弯腰、搬运作业 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.持有有效健康证者优先，有物流/仓储相关经验者优先 4.学历不限，年龄18–55周岁，符合岗位用工合规要求

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招聘：司机（交五险+周末双休+退伍军）薪资：面议具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。需持C1及以上驾驶证,驾龄需3年以上,无不良驾车习惯,无重大交通责任事故和酒后违法驾驶记录,无酒后驾驶、超速50%以上等严重交通违法记录,无刑事处罚及严重纪律处分记录。具有大专及以上学历,退伍军(学历可放宽至高中),能做简单的办公室工作,懂电脑操作会并会熟练使用WORD和EXCEL。年龄在38周岁以内。具有正常履职所需的身体条件和心理素质。(1

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