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底薪加提成:3000-6000，上班时间两班倒，早上8:30上到下午15:30晚班是下午14:30到晚上21:30，月休4天，购买社保。

招聘！！！店长，优秀导购职位要求：1.热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强3.底薪2500+，提成及福利具体待遇面议4.形象气质佳，身高153以上工作内容：1.接待并引导客户，满足客户需求，推荐服饰搭配。2.每天盘点进出货，调货，退残，盘点，及时整理货品货架3.每天定时打扫卫生，保持店面干净整洁

招聘逛淘淘鞋仓美依服99自助女装因发展需要现招聘店内导购数名。要求：认真负责，主动热情，会拍照，能穿版，具有一定的穿搭审美，不腼腆！薪资面议！联系电话：地址，汉宜路57号，村镇银行旁！

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招聘因业务发展需要招寿康系统导购若干名，上班时间1月17到1月31号，工资100元/天，要求：年龄28-50岁，积极上进，做事认真负责任，团队合作意识强，配合工作！有销售经验者优先！

诚实守信认真负责能保质保量完成任务

收银员盘库存来货上货打扫店内卫生环境

1.能积极接待好顾客，进行流畅的销售服务。2.具有一定的沟通表达能力。3.能熟悉服装的专业知识，从而进行销售。4.保持卖场的干净，整洁。5.能够清晰执行每月、每日流程。有零售服装经验者优先考虑，8小时制，月休4天，底薪抽成社保福利，有意向详聊。

店里接待，其他事宜，无业绩要求

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懂施工测量能独立完成

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2025年 新意法八楼招聘 店长 1名 营业员3名 店长要求任职资格1) 25-35岁，学历不限；2) 具备较好的销售 管理能力强，会制定销售目标及能带领团队冲刺目标；具有3年以上店长经验优先；3) 热爱时尚和服装业，对时尚流行有敏锐的嗅觉和优秀的服饰审美与搭配的能力 会穿搭4) 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳，有良好的亲和力和感染力，具备较强的人际交往和沟通能力。薪资范围：10000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金、全勤奖销售人员3名任职资格1） 较高的审美与搭配的能力 会穿搭2）销售能力强 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳 身高163以上薪资范围：8000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金、全勤奖电话同步

店长一名、导购数名22-38岁(优秀者可适当放宽年龄），形象良好责任心强，鞋服销售经验者优先薪资福利:底薪+提成+培训晋升工作地址:临湘十字街衣世界旁边

‎ 【招导购】望箕路GAT3女装招聘导购，月综合收入4000-6000，半天班！月休2天，每月15号发薪！地址:登封望箕路小辣椒隔壁GAT3女装店，联系电话：

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急招工作天数1月20-21-22-23-24-25-26-27-28号共9天洽洽坚果促销员若干名1国贸新天地2三峡雅斯3伍家岗福久源雅斯4永盒生鲜长江市场5悦活超市6新一代超市鄢家河7昌客隆超市8万富广场店9东方超市猇亭店10惠您恒大名都11西坝世纪摩尔超市联系电话

美食城档口招收银点单员，每天中午11:00~1:00下午5:00~7:00，找长期稳定兼职，

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薪资详情薪资范围:4000-9000元社保类型:五险一金提成方式:按单提成;销售单提成，销售额提成，年底十三薪奖金补贴:年终奖，高温补贴工作内容:1、接待进店用户，做好用户服务工作;2、负责助听器的验配、销售及售后;3、按公司要求拓展门店渠道和市场工作;要求:1、30～38岁，家庭稳定，长期定居枝江地区，会枝江本地方言、长期稳定发展者优先考虑;2、高中及以上学历，会基础电脑办公，愿意在耳聋听力服务行业发展;3、服务行业，语言表达能力强，有亲和力，对待用户有耐心和责任心;4、有销售经验或从事过门店服务行业优先，有积极主动的学习态度优先。薪资待遇:1、试用期(培训期)1-3个月，试用期固定薪资4000+门店奖励，转正后固定薪资加门店奖励5000-10000元。2、入职就签订劳动合同。3、公司缴纳五险一金，享节日补贴，高温补贴，带薪年假等;4、每天八小时工作制(早八晚五)，双休，工作时间自由;5、公司稳步发展，注重对人才的培养，岗位稳定，变动小;6、公司免费定期为员工提供专业技能培训，入职会有带教老师带领;注:本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司连锁直营店，在全国有1400余家连锁店，专业从事助听器的验配和售后服务工作，近两千名员工遍布全国各地，欢迎有能力的你加入我们吧!工作时间:上午8:00--下午17:00

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本人，想找一个喜欢猫得同胞，，工作轻松，家庭繁育猫舍，日常工作就是猫猫护理，喂食，拍摄视频等内容，工作时间：早8点到12点，14点到18点，中午可在家里就餐。薪资3000起。

①要求熟练办公软件、和常规办公室设备！②沟通能力强，不怕吃苦③男性，有C照驾驶证④有建材销售经验的优先薪酬4000-6000（具体薪资面议）

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