郑煤集团大平煤矿招聘启示一、招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康，经体检合格且无职业病或慢性病病史的公民。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元) 井下钻机工(月薪8000元-9000元)巷道维修工（6000元-8000元）井下机电工、放炮员（工资5000元-6000元）三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工；获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工；井下一线工作满 5 年且担任班组长及以上职务满 3 年的优秀农民合同制职工；年龄在 35 周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。3、新工人因工负伤、病假、特殊事假

汽车维修工作内容：川汇、郸城、西华、扶沟。太康，可就近安排。岗位职责：1.负责汽车轮胎，保养，快修，维修类项目施工操作2.为客户提供汽车保养的专业建议，服务客户做好汽车保养业务。3.掌握并能独立完成汽车保养的分项目的操作。4.熟练运用店面各种检测及施工工具，并负责设备工具的日常维护。5.保持车间环境干净、整洁。参与公司产品的促销活动的组织和执行。任职要求：1.有汽修厂或者4S店汽车售后工作经验者优先。2.具有4年年以上车辆养护或维修工作经验。3.有良好的服务意识和销售能力。4.正直，具备上进心，敬业精神、团队精神和沟通能力。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！元月前有新职工3500元奖金郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

急招汽车改装师傅！高薪诚聘！可提供住宿！负责车辆维修保养，改装升级！！！任职要求：1、有汽修机修工作经验，能快速熟练排查各类汽车机修及保养问题；2、喜欢汽车改装，会开车；3、具有一定团队合作能力；

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

小工/中工，一名，无责底薪2000+高提成+奖金，早八晚六，每月两天带薪休假，工作环境好，晋升空间大

电动汽车维修师傅

招加班打枪

招聘：薪资范围：2500至3000元工作地点：夜市小吃街北头小吃街北头酒Boss烧鸟音乐酒馆单位名称：小吃街北头酒Boss烧鸟音乐酒馆职位：烧烤学徒工作时间下午4点到12点

需要500挖机带炮锤

急招【短期工】400一天包吃住，人走账清，过年不回家另有留任奖5000初八在职当天发放。【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高薪资】400-500/天，人走账清【高奖励】入职额外奖励留任奖5000元【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费、4-6人一间，房间大。4、配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

南阳市宛城区招工地小工/杂工

高空作业车服务维修工

淮安市淮阴区华能电厂招起重机，吊车维修机电工一名，要求有低压电工证，有维修起重机经验，正常节假日，活轻松，工资月结，详谈李经理，

重庆市渝北区招渣车维修、挖机/钩机维修、吊车维修、拖车维修、铲车/装载机维修

招港口起重机械维修工，月薪（7K-12K）工作内容：1、负责港口起重设备（机械、电气类）的安装、维修、保养、点检等，确保设备能正常运行。2、为公司珠三角区域客户的港口起重设备提供售后维修保养服务，需能适应每天跟随团队车辆进行外勤作业。职位要求：1、年龄50岁以下，有起重机械维修保养2年工作经验者优先。2、持有焊工证、电工证及高空证等相关技能证件者优先。3、有C1驾照，熟练开手动挡者可安排开公司车辆，额外补贴600元/月。薪酬福利：1、薪资7k-12k，包住、有餐补（公司提供宿舍）。2、试用期1个月，转正后做满一年有年终奖。

招港口起重机械维修工（7k-12K）/月工作内容：1、负责港口起重设备（机械、电气类）的安装、维修、保养、点检等，确保设备能正常运行。2、为公司珠三角区域客户的港口起重设备提供售后维修保养服务，需能适应每天跟随团队车辆进行外勤作业。职位要求：1、年龄50岁以下，有起重机械维修保养2年工作经验者优先。2、持有焊工证、电工证及高空证等相关技能证件者优先。3、有C1驾照，熟练开手动挡者可安排开公司车辆，额外补贴600元/月。薪酬福利：1、薪资7k-12k，包住、有餐补（公司提供宿舍）。2、试用期1个月，转正后做满一年有年终奖。3、社会保障，购买五险。

机电维修技师事故接待定损专员

招聘电动车维修师傅，工资5000到6000只要师傅只要师傅，

汽车维修工，学徒工

每天工作约8小时，工资3500-5000，年龄25-35岁，有工作经验者优先

岗位职责：一、技术能力：1、熟悉新能源车型工作原理2、专用工具的使用（均衡仪、气密仪、充放电机......)3、车辆维修后能够制作案例4、独立编写施工流程二、安全管理1、日常安全检查（流程关键点的设计及检查）2、现场工具设备的安全使用标准和流程

招机修，主要治沙机用的双315电机冲击破.圆锥，69鄂破.鹅卵石治沙，

招聘汽车装饰贴膜技师能独立完成全车太阳膜的装贴会安装软包脚垫导航记录仪

轻卡底盘维修

招聘电梯维保工，要求持电梯操作证，年龄在25-45之间

学徒工，修理工均可，会开车有维修经验者优先

机修工（3年经验左右）吉利4s店