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一、岗位职责顾客服务主动接待顾客咨询,提供专业穿搭建议,完成销售目标;处理客户投诉与退换货,维护品牌形象及客户关系。货品管理负责商品验收、陈列、补货、退货及防损工作,确保货架整洁有序;定期盘点库存,核对销售记录与账目,提交统计报表。销售与推广执行促销活动,开发新客户并维护VIP客户,提升复购率。店面维护保持店铺卫生,参与陈列调整以提升视觉效果。二、任职资格基础要求年龄18-40岁,身高158cm以上,形象气质佳;高中/中专以上学历,有1年以上女装销售经验者优先。核心能力沟通能力强,具备服务意识和抗压能力;热爱时尚行业,熟悉流行趋势,擅长服装搭配。三、薪资福利薪酬结构:底薪+提成+奖金(4000-8000)工作时间:早晚班轮岗制,月休3天。四、职业发展短期:通过销售技能与陈列培训提升个人业绩;长期:可晋升至店长、区域督导或运营管理岗位,参与品牌战略规划。
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