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沧州市沧县招升降机/电梯维修、塔吊安拆/维修、起重工，必须持有Q2，Q1或者着电梯维修T证，最好有焊工证，招聘长期电梯及电动葫芦维修工，电厂里边的起重电梯维修。每月4天带薪休假，管吃住。公司发现前途及提升空间优越。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成客户维修进度反馈 5.参与技术培训与经验分享，持续提升维修技能与服务意识 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中等复杂度维修任务3.具备汽车维修相关基础知识，有实际操作经验者优先4.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 5.学历不限，持有汽车维修工职业资格证书或相关培训证书者更佳

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算事务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、处理发票管理事宜，包括进项税发票的认证与抵扣操作； 3、配合财务审计工作，及时提供所需财务资料，保障财务数据的准确性与合规性。 职位要求 1、熟练操作财务软件及Office办公软件； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作中遇到的问题； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念。

1. 五险一金 2. 晋升通道明确，发展方向包括质检、储备班长、答疑及求助支撑岗位，每2个月有一次晋升机会 3. 纯打字岗位，无需语音沟通 岗位职责： 负责响应用户来电，协助处理支付过程中遇到的各类问题 任职要求： 统招大专及以上学历 岗位福利： 五险一金、节假日福利、生日福利、季度晋升机会 工作内容轻松，无业绩考核压力，提供无责高底薪，办公环境舒适，入职带薪培训 薪资范围：4000-6000元 打字速度要求：40字/分钟 工作性质轻松，节奏适中

『工作内容』 此岗位专注于商业银行服务项目（非网贷类），无需自主开发客户，主要通过银行外呼系统向客户发送还款提醒或提供匹配的救助方案。对于确实存在困难的客户，协助其核对资料并完成提交流程。客户选择分期或完成还款均可获得相应提成（部分客户未经沟通亦可能自行还款）。 『薪资结构』 无责底薪 + 产能奖 + 绩效薪资 + 分公司激励奖（新人保护期内额外享有：分期奖励 + 回款奖励 + 成长金 + 绩效保护 + 补充绩效） 『福利待遇』 入职即签订正式劳动合同，全程透明无套路 签约即缴纳五险一金，无任何等待期 石家庄地区按高比例基数缴存五险一金 享受双休、年假、法定节假日休假权益 每月组织团餐活动，每季度开展团队建设，年度设有评优奖励 企业文化丰富，生日关怀多元化，慰问贴心到位 『晋升机制』 分期专员 → 大组长 → 项目主管 → 项目经理 分期专员 → 大组长 → 项目主管 → 总部岗位（分支机构方向） 分期专员 → 大组长 → 综合岗（含合规岗、业务支持岗等） 『任职要求』 1、性别不限，年龄20岁至37岁（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备大专或以上学历（能力突出者可酌情放宽） 3、普通话标准，具备良好沟通能力，善于分析判断，抗压性强，应变能力佳 4、个人征信记录良好，无犯罪记录（入职需通过背景调查）

不收手机的办公环境（入职满三个月可申请居家办公） 薪资：3000元底薪+绩效，综合收入5000-7000元 岗位职责：人工客服热线，处理客户咨询及业务受理，在线解答用户疑问。纯服务性质，无销售任务，仅需接听来电；如查询话费、流量使用情况等 职位要求： 1、具备高中或中专及以上学历（有相关工作经验者条件可适当放宽） 2、年龄18至35岁，性别不限 3、具备良好的表达与沟通能力，能够细致耐心地协助客户解决问题 工作时间： 每天8小时标准工时制 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训、本地缴纳五险、每月休息8天，无需加班 2、享受下午茶点、节日礼品、年度旅游机会、每月组织团队建设活动 3、团队氛围轻松活泼，同事相处融洽 5、无需轮值通宵班次，排班最晚结束时间为22:00

岗位内容： 1. 按照公司设定的催收方案，开展客户逾期账款的专业催收工作，确保完成回款任务指标。 2. 准确维护客户资料及催收进展记录，确保工作过程有据可查、信息完整。 3. 有效整合内外协作资源，主动配合相关部门推进公司整体运营目标达成。 任职要求： 1. 半年以上催收或客户服务相关从业经历，具备一定的数据处理与分析能力。 2. 拥有良好的电话沟通技巧，能快速响应客户需求并推动问题解决以实现回款。 3. 具备较强的观察判断力和谈判技巧，能够识别客户情况并提出合理化应对建议。 4. 思维灵活，面对复杂或变化情境时具备良好的应变与适应能力。

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维修吊车工 1.年龄40 - 50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.持有电工证（高压/低压），熟悉安全操作规程；3.有3年以上电工或维修工作经验，动手能力强；4.责任心强，服从管理，有团队协作精神；5.旅顺水师营周边附近住，年龄40岁至50年左右能上高 薪资福利:薪资：6000 - 8000元/月（具体面议，经验丰富者薪资可谈）；福利：缴纳五险 工作地址:辽宁省大连市旅顺口区新城大街19号钢材市场院内

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电工或维修吊车工 1.年龄40 - 50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.持有电工证（高压/低压），熟悉安全操作规程；3.有3年以上电工或维修工作经验，动手能力强；4.责任心强，服从管理，有团队协作精神；5.高薪诚聘维修吊车工，旅顺水师营周边附近住，年龄40岁至50年左右能上高 薪资福利:•薪资：6000 - 8000元/月（具体面议，经验丰富者薪资可谈）；•福利：缴纳五险 工作地址:辽宁省大连市旅顺口区新城大街19号钢材市场院内鑫圣起重配件经销部

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电梯维保工程师（）一、招聘要求1、年龄:18--35周岁2、学历要求:中专及以上学历。3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先;二、岗位职责负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等。三、福利待遇试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效；基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。四、工作地点全国各地级市（按户籍地就近分配）。

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