后厨人员，主要做汤粉，煎包，小吃等等。

洗碗收碗工：3500+300元。 煮米粉：3800+300元。

招聘熟练包子工，管吃管住。

负责包子的制作，包子的售卖和店里的相关工作

招聘厨师： 【岗位职责】 1.负责站点全体人员的日常三餐及加餐制作，根据季节和人员需求合理搭配食谱，保证菜品营养均衡、口味适宜； 2.严格把控食材采购验收、储存及使用环节，杜绝浪费，做好成本核算； 3.遵守食品安全相关规定，保持食堂厨房、用餐区域的卫生整洁，定期进行设备清洁与维护； 4.配合站点管理要求，服从工作安排，能适应应急备勤期间的餐食保障需求。 【任职要求】 1.年龄45-55岁，，身体健康， 持有有效健康证； 2.持有中式烹调师三级及以上职业资格证书，具备3年及以上食堂或餐饮行业烹饪经验； 3.熟悉多种食材的处理方法和烹饪技巧； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，严格遵守站点各项规章制度； 5.了解营养搭配知识，能根据不同人群需求调整餐食结构。 6.会做陕北菜。 【工作地点】 郭杜街道翰林南路 招聘面点师： 【岗位职责】 1、负责中式面点制作，包括馒头、包子、烧饼、米糕等，确保口感稳定； 2、根据顾客需求和季节变化设计新品种； 3、保持工作区卫生，确保食品安全； 4、参与原材料采购与验收。 【职位要求】 1、10年以上中式面点制作经验，，40-55岁； 2、熟练掌握面点工艺，如面案、食品加工； 3、持有健康证及相关资格证书； 4、具备团队合作精神和服务意识； 5、能适应一定工作强度和压力。 【薪资】 试用期：面点5000试用期三个月转正后5500 【工作地点】 长安区兴业四路 一个月四天假，周末休息一天

招聘扯面拉条子师傅，保底工资6000到7000看手艺

招聘白吉馍师

需有连锁酒店工作经验

工资4000—4500 休假3天其他福利待遇面谈

烙饼煮粥打杂

有装柜子的吗。

沣东工地招通风安装中工2到3人260每天半个月活，活完账清，55岁以下，冒充的耍滑勿扰侯

西安市莲湖区招全屋定制安装中工，学徒工长期要心细，做活也要细的有意请联系！活干到年底不停，工资一月两结，中工按天算，学徒按月算学徒工，短期非诚勿扰！

招聘：白班夜班出租车驾驶员 车型：吉利cc,60 班费：随大流， 地址：阿房一路武警路，府东寨附近 电话：（

办公室整理资料报价员执行沟通能理强会电脑办公软件。1、从事过建材销售类工作者优先考虑； 2、做事认真、细心、负责，吃苦耐劳； 3、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 4、机敏灵活，具有较强的沟通协调应变能力。

找一个师傅，拉面师傅，二把刀

招聘 炒锅 面点中工 凉菜 打荷 配菜 过年不回家人员 工资 福利待遇 电话联系

急聘面案副手一名 出品简单 家庭妇女也可以 工资4000左右 工作地点呼和浩特市玉泉区五里营附近 每月有两天休息 热菜师傅一名 过年放假 工资7000左右 工作地址滨河北路水语青城附近 电话☎

面案子师傅 长期的 薪资福利:高薪，每年有工龄工资 招工人数:1名

开发区黄河路需要面案两名，面食包包子为主要求会包包子擀皮就行，工资4000到5000四天公休不休补钱，，工龄奖满勤奖，月提成，每个月15号发工资，管吃管住，联系方式 张

四季店，西安餐饮企业 凉菜中大工10名 5500-6500 以上岗位管吃管住月休4天！每月十五号准时发工资。要求吃苦耐劳，有责任心！！ 地址：雁塔区团结南路响塘广场 电话：

陕西西安龙首原农兴路蓝海星座招聘杂工和包子学徒工各两名，适合45岁以下申请，提供底薪、餐食和，工作时间固定。 工作时间:面议

主要点餐出餐校园餐饮有经验优先工资可谈

招聘冷菜副手9000，刀面8000×2，小工6000联系

清真店招聘凉菜师傅一名，在西安电话

洗碗和大厅打扫卫生，管吃住，工作轻松，每月休息六天

西安高校食堂炸鸡店招聘后厨工作人员。 工作内容简单易学。有晋升空间！ 要求工作认真负责，肯吃苦耐劳！ 年龄25-45。 工资4000-6000。

招聘：夜市烧烤店占板老大1名会管理冰箱熟悉江湖菜系。6000～6500元，凉菜师1名7000～7500元，三天假，要求品行端正，服从工作安排。各位朋友。兄弟帮忙介绍殷师

一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

连锁餐饮直聘、全西安就近安排 一:前厅招聘: 服务员10 名 4000-4500 2.前厅经理、主管、领班、营销 （4500——7000）➕提成 二. 厨房招聘 1、炉灶5名6000-8000 2、凉菜中工3名、主管2名5500-8000 3、切配蒸箱4名4500—6000 3、厨房学徒（打杂）10名（3500-4000） 4、粗加工洗碗大姐、杀鱼大哥： 5名3500-4500 （要求会江浙、淮扬菜系，餐厅） 以上均可享受每月 4 天带薪休假。 干满一年可享5天带薪年假，发放季度劳保。欢迎加入 联系电话：何厨（）