
广州增城区【高聘叉车维修师傅】薪资待遇:7000-10000元/月福利待遇:五险一金,包吃
7000-10000元/月
维修叉车1-2人月结
【高聘叉车维修师傅】
薪资待遇:7000-10000元/月
福利待遇:五险一金,包吃住
工作要求:不限学历,5~6年及以上叉车维修经验
年龄要求:38岁以内
轮胎工1-2人月结
有驾驶证的小车轮胎师傅(会四轮定位)1名
有驾驶证的大中小胎师傅,会换镙丝、打黄油1名,工作态度要端正、积极,服从安排
工资面议
底薪+提成
非诚勿扰
联系人:黄生
汽车维修学徒,小工,中工
5000-10000元/月
汽车维修社保包住包吃餐补3-5人月结全职
维修汽车,柴油电喷,喷油器,油泵,电路,增压器,发动机,尿素后处理,DPF排气管,电脑板,等等,,李师傅微信,试用期7天,
汽车维修
岗位要求
-8年以上底盘系统维修经验,熟悉德系/日系/国产等主流车型,也会常规保养
-熟练操作四轮定位仪、举升机、动平衡机、扭矩扳手等专业设备;
-能精准诊断底盘异响、跑偏、抖动等故障,并制定维修方案;
-熟悉底盘部件拆装、更换、调试及养护标准(如减震器、球头、摆臂、转向拉杆等)。
-负责车辆底盘系统全面检测、故障排查与维修
-会维修方向机
工作态度
-责任心强,工作细致,遵守安全操作规范;
-能适应汽修行业工作强度,服从团队安排。
服务意识
-与客户沟通耐心,能清晰解释故障原因及维修方案;
-注重维修质量,避免返工或客户投诉。
佛山高明区招其他维修、铲车/装载机维修,喷油器维修,
4000-9000元/月
维修铲车机械维修工长期1-2人月结
佛山市高明区招其他维修、铲车/装载机维修,喷油器维修,
管道安装
广东陆丰核电项目部年前储备,年后进人
招聘管工组长:20名
普工:60名
监护:各5名
工 资:电话面试后定岗定薪,技术过硬有华龙核电机组施工经验的价格绝对让你满意
待遇:公司提供上下班通勤班车、职工宿舍有空调,每天工作8小时制加班1:1,加班多,每天生活补贴20元,工资(统一上卡)
年龄:18周岁至50周岁
以上工种必须是无前科及体检合格(身体健康无传染病)
联系人:曾
配菜杂工
招聘:学校食堂打杂切菜普工帮厨多名,工资3000-3300元(试用期为一个月,工资2800-3000元,每做满一年涨薪)。
要求:50岁以内,入职前办健康证。
联系电话:同步
驾校教练
广东汕尾招募多名持有五年以上驾龄驾驶证、具有实操经验的教练员,要求具备耐心热情的态度,AB驾驶证者优先。
【汕尾京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2.大工享交通补贴500元(依门店情况);
4.节假日礼盒或现金福利。
洗车工包吃
海丰洗车店
洗车店招聘,小哥哥 小姐姐,工资待遇面议!钟点工也可以。
不湿、不凉、不冷。管饭!
工作时间早7.30--晚5.30冬夏一样
地址:拉菲二期西门市海丰洗车店
联系电话同步
营业员
加油站营业员
1、身体健康、五官端正、;2、高中或中专以上学历,大专学历优先录取;3、年龄18 - 32周岁,身高168CM(含)以上,身高156CM(含)以上。1、严格遵循服务规范与标准,主动、热情地为顾客提供专业加油服务,保障服务体验优质高效;2、负责加油站区域内客户车辆的引导工作,维护现场交通秩序,确保车辆行驶与停靠安全。
薪资福利:1、月薪综合到手4500 - 6000元,住房公积金每月购买1000元左右,综合年薪7.5W左右;2、享受金卡社会保险待遇,购买五险一金。缴纳养老、医疗(含生育)、工伤、失业等险种;3、享受年终奖金、单项奖励、便利店返利、年度先进奖励等奖励。且工作满一年以上每月发放工龄奖;4、公司提供免费食宿,包吃。宿舍3 - 4人间(有空调、热水器、免费网络等)。
实行8小时工作制,月休6 - 8天,采用三班倒模式:早班:07:00 - 15:00,中班:15:00 - 23:00,晚班:23:00 - 07:00。应急加班将发放相应加班补贴,保障员工权益。国企优质平台,发展空间广阔,每年提供2 - 4次公开内部竞岗机会,晋升路径清晰透明:加油站营业员→加油站主管→储备站长→加油站站长→机关管理人员→区域副经理→区域经理→机关管理部门领导。添加人事部提交简历,备注全名+岗位
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