广州白云招吊车维修

广州市增城区招履带吊维修、挖机/钩机维修、其他液压系统维修、铲车/装载机/叉车维修、拖车维修，我厂系主要维修旋挖钻机，抓斗，挖机，全回转，履带吊，整机大修，液压泵，阀，马达，减速机快修，动力头，发动机大修，整车结构更换拆装，工程机械的油漆钣金，线路重组，液压系统升级，现场故障排，装配，工人。有意者电联私聊，待遇从优，不招司机，只招修理工相关人员

我厂系主要维修旋挖钻机，抓斗，挖机，全回转，履带吊，整机大修，液压泵，阀，马达，减速机快修，动力头，发动机大修，整车结构更换拆装，线路重组，液压系统升级，现场故障排，装配，有能力都联系。

广州市增城区新塘镇招履带吊维修、挖机/钩机维修、其他工业液压维修、铲车/装载机维修、旋挖钻机维修，全回转，液压连续墙挖斗，：双轮冼，工程机械的油漆钣金。相关人员工人。有意者电联私聊，待遇从优。

揭阳市榕城区招吊车维修、渣车维修、拖车维修

清远市清城区招吊车维修

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、变速箱、制动系统等关键部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升客户满意度 4.按照标准流程填写维修记录，配合完成质量检查与交付验收 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，参与团队技术交流与培训 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常规保养与常见故障处理 2.熟悉各类车型结构原理，掌握电路图读取和诊断仪器使用方法 3.持有相关职业资格证书者优先，有中专/技校及以上学历者优先考虑 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间工作环境，愿意长期在汽车维修领域发展

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

用感恩心做人责任的心做事

熟悉汽修工作，有驾照，能提供住宿，可以培训

番禺钟村电器诚聘普工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住 —————— 薪资待遇： 临时工：28元/时，包吃包住，月均收入7000-8000元 正式工：底薪2650-加班费-加福利(全勤奖、补贴)＝综合工资7500-8500元（折算28-30元/小时），买社保 —————— 工作内容：主要从事空调、压缩机、小家电组装，装配包装，检测，打螺丝、贴标签等岗位。易学易懂，无需经验，生熟手均可 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-50岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市番禺区钟村 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

南沙南横电子诚聘临时工/正式工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住 —————— 薪资待遇： 临时工：25-26元/小时（视部门而定），加班多，订单充足，月收入6800-7800元 正式工：底薪2800+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入7500-8500元/月（折算28-30元/时），买社保 —————— 工作内容：主要从事线路板、电路板的组装，装配，检测，包装为主等，易学易懂，手工活，生熟手均可，无需经验 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-50岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市南沙区南横 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

招聘：招希音裁剪副主管1名会打唛架裁好裁片入库 电话18*******09 地址广东省广州市海珠区智通工业区F栋3楼希音后台熟手发货2名 广东省广州市海珠区智通工业区F栋3楼13*******50 None【发货】

【岗位职责】 1、架构设计与核心代码编写：主导后端系统的技术架构规划，亲自承担核心业务模块及复杂算法逻辑的编码与交付工作，确保整体架构有效实施与落地。 2、技术风险管理与业务赋能：提前识别项目中的技术瓶颈与数据隐患，并及时向项目经理反馈；为业务方提供切实可行的技术解决方案与准确的开发周期预估，对最终交付成果负责。 3、代码质量把控与深度评审：制定严谨的编码规范，牵头开展关键代码的CodeReview，细致审查代码结构、设计模式应用及潜在性能问题，指导团队成员优化编程能力，保障团队输出高质量代码。 4、项目交付与进度管理：履行后端团队管理职责，科学分配开发任务；在高压场景下运用技术手段突破进度阻碍，保障项目按期上线运行。 5、数据工程实践：承担数据清洗脚本开发、指标口径代码化实现、数据治理以及数据资产体系搭建工作，确保数据结果准确、可信、可用。 6、跨部门协作与现场支持：作为技术对接负责人，定期赴东莞客户现场（广州通勤），处理高难度技术问题，保障技术方案与实际业务需求高度契合。 7、积极协同团队推进部门整体目标达成，完成公司及上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、数学或相关专业背景； 2、具备8年以上企业级应用系统开发或数字化项目交付经验； 3、熟练掌握Java技术生态（Spring Boot / Spring Cloud、JVM调优、分布式架构），有Python使用经验者优先考虑； 4、具有人力资源领域项目实践经验者优先，特别是在绩效管理、薪酬核算、人才盘点、学习发展等模块的数字化落地经历； 5、具备一定的项目统筹能力，能与甲方侧的算法、数据、安全、运维等多角色顺畅协作，学习能力强； 6、拥有良好的产品思维和客户沟通技巧，能够将业务需求转化为技术实现方案，接受定期前往东莞客户现场办公（广州通勤），具备较强的服务意识与问题闭环处理能力。 【您能获得】 1、基本保障：标准工作时间周一至周五09:30—12:30,13:30—18:30，周末双休，公司不倡导加班文化，倡导高效作业，享受国家法定节假日、加班补贴或调休安排，入职即缴纳五险一金，福利保障完善。 2、薪酬激励：根据岗位提供绩效奖金、项目激励、出差补贴、月度津贴、合理化建议奖励、员工荣誉奖项、人才推荐奖金等多重激励。 3、员工福利：节日礼品、定期组织团建/聚餐/零食供应、年度健康体检、生日庆祝及礼金、年度旅游、司龄假、额外休假、带薪年假等丰富福利。 4、发展前景：定期开展专业技术培训与经验分享会，每年均有调薪机会，表现优异者可获期权激励，有机会晋升为合伙人。 5、办公环境：办公地点临近地铁5号线五羊邨站C出口，环境舒适，设施完备，团队年轻富有活力，氛围融洽，还有性格温顺的可爱猫咪陪伴办公。 期待您的加入！

【岗位职责】 1、作为人才测评与发展的专业顾问，负责咨询项目的整体规划、任务拆解及执行推进，重点承担人力资源数字化转型中关于人才发展与人才评估的相关工作； 2、依据客户实际需求，独立完成调研分析并输出各类咨询成果文件，包括但不限于人才测评报告、解决方案PPT、周报、月度总结、WBS计划、流程文档、培训材料等，推动项目资料的标准化建设与交付； 3、在项目实施过程中，针对关键阶段或重要事项，协调各方资源并提出有效应对方案，确保项目高质量落地，提升客户满意度； 4、负责项目相关的内外部沟通、资源调配及协作支持工作，保障各环节顺畅运行。 【备注】本岗位需接受全国范围出差安排，现阶段每周有2-5天需前往东莞办公，无法接受者请勿投递。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、经济学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上工作经验，须拥有乙方人力咨询项目实操经历，熟悉胜任力建模、人才测评与发展类项目，能独立负责模块设计与落地实施，曾担任项目负责人者更优；具备使用数字化工具开展学习发展辅导项目经验者优先； 3. 可独立开展人力资源咨询相关工作，在人才学习与发展、业务流程优化、胜任力建设、人才评估、培训开发等方向中精通2-3个领域； 4. 有零售行业背景或参与过零售类项目者优先；对咨询项目全流程、企业战略、组织管理及人力资源体系有系统理解与实践经验； 5. 具备优秀的逻辑思维、分析洞察和沟通表达能力，擅长对外协调、谈判及问题处理，能适应频繁出差，责任心强； 6. 持有项目管理、分析咨询类相关资质证书者优先； 7. 熟练掌握Excel进行数据整理与分析，善于从数据中发现问题、归纳结论，并形成具有决策价值的分析报告。 【您能获得】 1、基本保障：周一至周五09:30—12:30，13:30—18:30常规办公时间，周末双休，公司倡导高效作业，无加班文化，享受国家法定节假日、加班补贴或调休机制，入职即缴纳五险一金，福利完善。 2、薪酬激励：提供岗位绩效奖金、项目激励、出差补贴、月度津贴、合理化建议奖励、员工荣誉奖、人才推荐奖金等多元化激励机制。 3、员工福利：节日礼品、定期团建/聚餐/零食供应、年度健康体检、生日庆祝及礼金、年度旅游、司龄假、额外休假、带薪年假等丰富福利。 4、发展前景：定期组织专业技能培训与经验分享会，每年享有调薪机会，表现优异者有机会获得期权激励，晋升为合伙人。 5、办公环境：毗邻地铁5号线五羊邨站C出口，办公空间舒适，设施齐全，团队年轻富有活力，氛围融洽，还有性格温顺的猫咪陪伴办公。 期待您的加入！

佛山市南海区招起重机维修、其他维修、行车工

那位老板有南康横市补轮胎的电话，有知的老板帮忙发一下哈，谢谢。

码头输送带 吊机维修保养

甘孜州康定市康新高速招聘维修师傅，主修挖机/钩机、铲车/装载机、吊车。有意向请联系，

杭州市萧山区招吊车维修

吃苦耐劳会主动做事

J4BX0004 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

J7BX0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责升降机/电梯的日常巡检、维护和故障排查，确保设备安全稳定运行 2.按照标准操作流程进行设备保养、零部件更换及技术升级工作 3.及时响应并处理突发性设备故障，提供现场维修服务，保障客户使用需求 4.准确填写维修记录、保养报告及相关技术文档，做到过程可追溯 5.遵守安全规范，定期检查工具与防护装备，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备升降机或电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理 2.持有特种设备作业人员证（电梯维修类）者优先录用 3.能独立完成常见故障诊断与维修任务，动手能力强，服务意识好 4.具备基本的机械、电气知识，了解电路图和控制系统者优先 5.工作地点需服从安排，适应市内区域调度及紧急值班任务

广州市番禺区招升降机/电梯维修

广州市白云区招升降机/电梯维修

我厂属一类综合修理厂，修万国车，业务稳定，出粮准时，包吃两餐（有饭堂）现需招柴油车（轻、中卡）机电一体师傅两名、汽油车师傅多名，诚邀有志之士加入！

广州白云招升降机/电梯维修 新熟手皆可，有师傅带

招聘：电梯维修工 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 面议

诚邀挖机维修学徒及中级技工若干名。