女装店招聘导购，有服装经验者优先，工资待遇面议。电话

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店长45岁以下，活拨开朗，形象气质佳，有服装经验者优先薪资福利:店长3000-10000+，导购2800-8000+招工人数:数名

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检票员24~40周岁，男女不限，高中以上学历，有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成+福利招工人数:2名工作地址:庆城县民生广场4楼电影院

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现在需要贴砖师傅一人，干两天家装

招聘陇南一大型餐饮店招聘1:煲仔师傅:工资9000煲仔中工:工资7500热菜占板:4500-6500凉菜烧腊中工:工资4500-5500:各档口小工学徒:工资3000洗碗摘菜工:工资3000此招聘信息长期有效!长期招聘厨房各岗位人员.以上岗位待遇从优,月休4天,工资每月准时发放!晋升空间大,企业有各项员工福利!:王厨马厨!

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1. 客户开发与维护-积极开拓新的客户资源，如实体服装店店主、电商卖家等，并建立联系。-深入了解客户需求，为客户提供专业的女装产品推荐和搭配方案，解答客户关于产品款式、质量、价格、尺码、供货周期等方面的疑问，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的长期合作。-定期跟进客户订单情况，及时处理客户的反馈和投诉，协调公司内部各部门解决客户问题，确保客户订单的顺利交付和售后服务的质量。2. 销售业务执行-负责女装产品的销售工作，完成个人及团队的销售业绩目标。-熟练掌握公司女装产品的知识，包括款式设计、面料材质、制作工艺、流行趋势等，能够清晰、准确地向客户介绍产品特点和优势，为客户提供专业的销售服务，提高客户对产品的认知度和购买意愿。-负责销售订单的处理和跟进，协调公司仓储、物流等部门，确保订单按时、准确发货。及时掌握订单的物流信息，反馈给客户，保障客户能够及时收到货物，提高客户的购物体验。3. 市场信息收集与分析-关注女装市场动态和竞争对手情况，收集行业信息、市场趋势、流行元素、竞争对手产品价格、销售策略等情报，并进行整理和分析。-定期向公司管理层汇报市场信息和销售情况，为公司的产品研发、采购决策、销售策略调整等提供参考依据，协助公司制定更具竞争力的市场推广和销售计划，以适应市场变化，提升公司在女装批发市场的竞争力。三、任职要求1. 销售经验-具有3年以上销售工作经验，有服装销售或批发销售经验者优先考虑。熟悉销售流程和技巧，能够独立开发客户和完成销售任务，具备良好的销售业绩记录。2. 沟通能力-具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和合作。表达清晰、流畅，善于倾听客户需求，能够准确把握客户心理，提供针对性的解决方案，建立良好的客户关系。3. 产品知识-对女装行业有一定的了解，熟悉女装的款式、面料、尺码、搭配等知识，关注时尚潮流和流行趋势，能够快速掌握公司女装产品的特点和优势，并向客户进行专业的介绍和推荐。4. 团队合作-具有良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门密切配合，共同完成销售目标和客户服务工作。具备较强的协调能力和问题解决能力，能够在团队中发挥积极作用，营造良好的工作氛围。5. 学习能力-具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新的工作环境和业务要求。愿意不断学习和提升自己的销售技能、产品知识和市场分析能力，以更好地应对市场变化和客户需求。6. 抗压能力-能够承受较大的工作压力和销售业绩压力，具备良好的心理素质和应变能力。在面对客户拒绝、销售任务艰巨等困难时，能够保持积极乐观的心态，坚持不懈地努力，寻找解决问题的方法，达成销售目标。四、福利待遇1. 薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、提成等，根据个人的能力和业绩表现，薪资水平将有较大的提升

岗位：服装销售顾问待遇：基本工资+奖金+节日福利8K-9K岗位职责1、遵守公司规章制度，有团队精神，服从安排；2、了解户外用品，熟悉店铺的库存情况，销量好的货品及时提醒店长补货，对滞销的货品及时反馈公司商品部；3、不以貌取人，耐心接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；4、保持货品的摆放整齐、清洁、有序以及区域卫生清洁、安全维护工作；5、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、20-35岁，仪表端正、吐字清晰、形象气质佳、男女不限；2、性格开朗、工作积极主动，有团队协作精神；3、亲和力强，有一定的学习和沟通能力，工作责任心强；4、良好的服务态度和销售服务技巧，喜欢户外运动，有执行活动能力；5、喜欢户外用品或有户外用品销售经验者优先

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