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砂之船奥莱乔丹招聘招聘岗位:导购时间：上一休一，周末早晚班薪资:底薪2300+提成1.5-5点保底工资：4000-5000元上不封顶要求:年龄18-38岁，有服装销售经验，能够服从工作安排，有责任心。联系方式：(陈)特卖地址：砂之船奥莱B馆3楼乔丹

厦门罗宾森MOMOCO品牌新店招聘 招聘岗位：店长、导购、兼职 岗位要求：有销售经验优先，形象气质良好，有团队合作精神。 全职： 年龄：25-40岁 工资待遇：5000—8000 福利待遇：节假日福利➕工龄补贴➕岗位晋升➕月休3天 联系方式：（同步）

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砂之船奥莱乔丹招聘 招聘岗位:导购 时间：上一休一，周末早晚班 保底工资：4000-5000元上不封顶 要求:年龄18-40岁，有服装销售经验，能够服从工作安排，有责任心。 联系方式：(陈) 特卖地址： 砂之船奥莱B馆3楼乔丹

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西安周结160/天潮牌服装整理店员 工作要求: 20-38岁 身高160以上，不胖，踏实认真 工作内容：负责店里服装整理， 按照公司统一标准整理 工作时间：11.00-22:00，每周出勤排班会根据门店客流量情况调整 薪资待遇：20/小时周结 每周五发上周的工资 地点：西安雁塔区长安中路 注:线上视频面试通过后次日安排试岗

招聘：紫金天街女装新店店长、导购员 薪资：5000-8000元 工资待遇： 1、底薪+提成+各种销售奖励机制，导购收入在4000-8000元不等，工资上不封顶； 2、一天7.5小时，早晚班，法定节假日可享受三倍工资，； 3、购买五险，员工享受带薪婚假、丧假、产假等； 4、晋升途径：实习导购-正式导购-资深导购-店助-店长-大店长-区经 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务； 6、有1年以上的女装销售经验优先考虑。

厦门女装品牌 瑞尔/希溯集合店 银川CC MALL新店开业 招聘 :高销、超级导购数名 综合薪资：4000-10000+ 工作要求： 1、善于表达，沟通‬能力强者 2、重视业绩，以赚钱为目的者 2、专业技能+执行力强+责任心强者 3、具有团队‬意识，有丰富品牌女装货品经验者 4、年龄:20岁—45岁之间 5、薪待资‬遇：底薪+提成(详情面谈) 有意‬联系：

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美容顾问 面议 上班时间不定时 工作地址:翔安区新景国际城融汇公馆1524

诚聘 1、店长1名 任职要求： （2）学历不限、年龄25～45岁之间（经验丰富的另议）； （3）1年以上奶茶、咖啡、轻食等食品行业店长管理经验； （4）有较强的沟通能力、良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务； （5）善于带领团队。 工作时间：9:00~18:00或14:00~23:00，月休4天 待遇： （1）底薪十各项津贴十提成（5000元以上）； （2）公司缴纳社保。 面试合格后培训（约3天），培训后上岗。 2、店员1名 要求：性别、学历、年龄不限；有较强的沟通能力、良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务。 工作时间：9:00~18:00或14:00~23:00，月休4天 待遇： （1）底薪十各项津贴十提成（4500元以上）； （2）公司缴纳社保。 面试合格后培训（约5天），培训后上岗。

特卖招聘 招聘人数 : 1人 上班时间:9:00-22:00 工资待遇:200/天+提成2%+达标奖 工作地点: 海沧阿罗海(进场) 招聘要求： 服从管理，性格开朗 ，责任心强！有特卖经验优先！手机档勿扰！ 联系方式：（）

岗位名称 用户拓展专员 职位亮点 收入可观：责底薪3000-4000元+高额提成，综合薪资6000-12000+，收入上不封顶。 福利优厚：享有免费健身、专业健康指导及技能培训，工作健康两不误。 发展迅速：拥有清晰的业务与管理双通道晋升路径，最快3个月可实现晋升。 平衡工作：弹性工作制（11:00-21:00），月休5-6天，完美避开早晚高峰。 工作职责 负责在新开门店及周边区域，通过线下拓展、企业合作、社区活动等方式开发潜在客户。 学习并传递专业健身知识，为客户提供科学的健身解决方案。 通过电话、微信等渠道维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 邀约客户到店体验，并完成健身卡、私教课程等产品的咨询与销售工作。 参与市场活动策划，提升品牌在本地市场的知名度和影响力。 任职要求 年龄18-35岁，性格开朗，沟通表达能力强。 热爱运动，具备良好的个人形象与健康意识。 乐于挑战，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。 欢迎应届毕业生或拥有销售、地推、服务行业经验者加入。 我们为您提供 专业培训：带薪入职培训，需经验，快速上手。 晋升通道： 业务线：专员→高级专员→资深专员 管理线：储备主管→主管→经理 薪酬福利：具有竞争力的提成方案，每月准时发放；另享带薪年假、节日福利及团建活动。

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