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福建漳州，需要四个人，老板付总电话工资自己与老板讲招聘人数:4-5工期:长期

【项目部名称】福建海港运维项目部一：招聘岗位码头输煤机械检修工、电气检修工（必须要求持低压电工证）二、薪酬及福利1、薪酬组成：岗位工资+绩效奖金。有相关工作经验的人员的工资根据技能水平定薪。2、每月8日--15日发放工资。3、免费发放工作服(包括衬衣、夹克、长裤、劳保鞋等）。有职工食堂，项目部给予每月200元的餐费补贴，免费提供住宿和行李被褥，项目部每季度免费发放毛巾、肥皂、洗头膏、洗衣粉、卫生纸、牙膏、牙刷等劳保用品。项目部每月发放交通补助，每年暑期按月发放防暑降温费。4、实行综合计算工时制，集中工作集中休假制度，工作2-3个月后集中休假10-15天。根据工作年限有5-15天的年假。三、地址及联系电话：福建省福州市罗源县碧里乡新澳村98号华能（福建）海港有限公司联系电话：王云萌（同号）

1.维护和修理叉车:叉车维修工负责定期检查叉车的机械和电气系统，发现问题并及时修复。他们了解叉车的工作原理和各个部件的功能，并能使用各种工具和设备进行维修和更换。2.确保叉车安全:叉车维修工负责检查叉车的安全系统，如制动器、灯光、警示器等，确保其正常运行。他们也需要修复或更换破损的零件，以保证叉车的安全性能。3.故障排除:当叉车出现故障时，叉车维修工负责迅速排查故障原因，修复叉车并使其回到正常工作状态。他们需要使用各种仪器和测试设备，进行电气和机械故障的诊断和处理。4.零件管理:叉车维修工需要负责叉车零件的管理和库存控制。他们需要根据需要定期采购和储存叉车零件，以确保及时修理和更换。5.维护记录和报告:叉车维修工需要记录每次维修和更换的情况，编写维护报告并提交给主管。这有助于了解叉车的维修历史，制定更好的维护计划。6.叉车培训和指导:叉车维修工可能需要培训和指导叉车操作员，教授他们正确的叉车使用方法和维护技巧。这有助于提高叉车的使用效率和延长叉车的寿命。7.参与预防性维护计划:叉车维修工可能需要参与制定和执行预防性维护计划，定期检查和保养叉车，减少故障发生的概率。8.遵守安全规定:叉车维修工需要严格遵守安全规定和操作程序，保障自身和他人的安全。售后同时增加销售奖金、年终奖金、除了国家规定的五险之外同时缴纳额外的工伤保险意外险等、中晚餐补贴。

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