岗位职责： 1. 依据生产流程及作业指导书，完成熔炼设备操作、扒渣、添加原料、出铝等核心工序 2. 负责工具、原材料等现场物资规范摆放，严格执行5S现场管理标准 3. 在班组长指导下开展生产过程质量监控，及时反馈异常情况 4. 配合完成高温环境下的安全作业与日常巡检工作 5. 遵守三班两倒（白白夜夜休休）排班制度，保障生产连续性 任职要求： 1. 45岁以内，初中及以上学历 2. 能吃苦耐劳，适应车间高温环境（冬30°-35°，夏40°-45°） 3. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任12小时轮班制工作 4. 服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神 5. 有熔炼、铸造等相关行业经验者优先 福利待遇： 工资标准：6500-9000元/月，试用期6500/月；缴纳五险、每年有职级晋升、提供清餐、汉餐，每月175-275餐补，高温补贴、绩效奖金、提供免费住宿。公司配备有免费班车，发往乌鲁木齐、阜康。节日会发放价值200-1000元不等的节日福利，上班期间免费发放劳保用品（帽子、衣服、裤子、鞋子、手套等物品）。 （一） 食宿 1、提供清餐、汉餐，三荤一素米饭拌面5元左右，每月175/275元餐补。 2、住宿免费，员工宿舍三室一厅且配备洗衣机、电视机，wifi，24小时热水。 （二） 通勤 上下班有免费班车，通往乌鲁木齐市区、米泉、阜康等。 （三） 其他福利 春节等传统节日会发放价值200-1000元不等的节日福利。 上班时间：三班两倒（白白夜夜休休），12小时； 工作地点：米东区甘泉堡工业园

普工能吃苦耐劳，服从管理，年龄18岁--50岁，有从事过相关行业者优先考虑。

一、招聘岗位： 预成型：腹板、UD、预制瓦、大梁 成型：铺层、灌注、合模 二、工作内容： 在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态，后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶，胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆，以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成，整套工作流程没有特别重的体力活 三、任职要求： 25-40周岁以内，接受没有经验的新手，有同行业工作经验的优先考虑，会写自己的名字。 身体健康无残疾，能适应夜班，吃苦耐劳，服从班组工作安排。 四、工作时间： 两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间）部分岗位滚班制上下班，根据工艺流程上下班，时间不固定。 五、岗位薪资 ： 7天内18元/h，加绩效，综合薪资7K-1.3W 六、福利待遇： 1.管吃住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 2.4-6人公寓宿舍（班车接送） 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。

年龄54周岁以下，身体健康，人品好且勤快，服从指挥，工资月结

招聘生产操作工200名 二、招聘要求 1、初中及以上学历，年龄23-42周岁，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 接受新手，有无经验均可! 三、工资福利待遇 1、第一个月230元/班次，每天上班10小时。 熟悉后按照班组计件，月综合工资11000元以上，多劳多得! 2、每年福利体检一次，带薪年假十五天，每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 报名事宜： 1、报名人员须携带本人身份证!复印件2张；2、1寸照片4张； 3、被褥及生活用品。 厂区位置：哈密

【新疆吐鲁番粤XIN叶片厂】 【招聘标准】：年龄：24～45周岁，。民族不限 【工作内容】：风力发电机叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】: 管吃管住。住宿4-6人间，水电均摊 ， 入职满15-30天评定熟练工，参与绩效分配； 铺层，合模，灌注，打磨切割，手糊维修等主要岗位， 计时18元+计件+绩效模式 熟练工通过评定工资更高 熟手有晋升空间。全新厂

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

工业硅筛分项目电焊工 岗位职责： 1.负责工业硅筛分项目中焊接作业，包括设备构件、管道及钢结构的电焊操作 2.严格按照工艺要求进行焊前准备、焊接过程控制及焊后清理与自检 3. 配合团队完成现场安装、调试及日常维护工作，保障生产连续性 4. 遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时报告并排除安全隐患 5.协助完成焊接记录、质量标识及相关工序交接工作 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊） 2. 具备基本识图能力，能按图纸和工艺文件独立完成焊接任务 3.身体健康，适应车间环境及倒班作业，无恐高、晕动等影响登高作业的情况 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.有工业硅、冶金、化工类项目焊接经验者优先

废纸分拣工，不包吃住。

米东区拼箱子，计件工资，有意的联系，

阿拉尔市招管道/通风保温

 阿拉尔活动7月17日需要礼仪5位，要求165以上，上午腾出时间，明天5.30彩排。。

阿拉尔市招水电、管道安装/维修

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【珠海光联工厂】正式工 不查案底，查纹身、染发不接收 带上身份证原件 不要学生，不要学生 不穿吊带/背心、短裤、短裙、拖鞋等  【招聘岗位】普工；  【招聘要求】 18-40岁，男女不限，认识26个字母，坐班，会电脑键盘打字,要穿防尘衣（18~24岁查银行流水）。 【上班时间】 07：30-18：15 19：30-06：15 (两班倒，吃饭休息一个小时） 【薪资待遇】 底薪（2800）+加班费+技能工资+绩效+夜班补贴+年终终，综合工资：7000-9000元，另新入职的奖励1800元， 厂里加班费标准透明，统一按以下核算：平日24.14元/时、周末32.18元/时、法定节假日48.28元/时 包住不包吃，餐补14元/天，水电费平摊，免费体检，免费班车。 发薪日：15号（要本人银行卡）。  【工作内容】 做通信设备小型零配件的贴标签、组装、打螺丝等简单易手上活

新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖，厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~49，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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岗位职责： 1. 负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点作业 2. 规范操作叉车，确保物料运输安全、准确、高效 3. 每日对叉车进行例行检查与基础保养，及时上报设备异常 4. 严格遵守仓库管理规范及安全生产制度，佩戴劳保用品作业 5. 配合仓管员完成出入库登记与区域整理工作 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 工作认真负责，具备基本的安全意识和纪律性 4. 能适应工厂环境，接受倒班或加班安排 5. 有制造业或仓储物流相关经验者优先

新疆阿拉尔招聘维修工

（工作日10:00-19:00可咨询）；二、维修工一人要求：50周岁以下，有5年以上工作经验，电气、机械维修都通，会焊接，主要是经验丰富，没有证也可以懂电气焊机械维修等优先录用。工资：7000-10000元/月。（专线咨询电话：

新疆纳凯纺织有限公司1.梳棉挡车工2名，35岁以内，2班倒12小时，工资5000-6000元/月。2.气纺挡车工10名，35岁以内，2班倒12小时，工资5000-6000元/月。3.叉车工1名，要求持证上岗，会开夹包机，工资6000元/月。4.清洁工1名，年龄55岁以内，白班8小时，打扫车间周围卫生，工资3200元/月。以上岗位均享受；提供住宿（标准四人间，独立卫生间，洗漱间，免费wifi）及食堂；享受工龄工资补助，内地籍员工过年回家；夫妻提供夫妻间宿舍。地址：阿拉尔市一号工业园区联系电话:汤女士 （来电时间：周一到周五10:00-13:00；15：00-19:00）

新疆阿拉尔市开发区胜肽纺织有限公司招聘叉车工，要求持有叉车证。月薪范围为5500至6000元。

阿拉尔阿新纺织有限公司招聘叉车工1名有意者联系：<br/>岗位职责:<br/>1. 会电瓶电量、液压油位、轮胎气压的日常点检<br/>2. 要货架层高、载重标识的识别与不超载<br/>3. 掌握与仓管、装卸工的对单、清点配合能力<br/>4. 需多品牌（合力、杭叉、林德等）操纵差异的快速适应<br/>5. 知道易燃易爆区域禁火、防静电等安全

修理各种电机，变压器

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

自络教练 男女不限，有工作经验优先服从领导安排，电气工段长需要高低压电工证白班 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:新疆阿拉尔市创新大道1011号

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。