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招聘：海澜之家招聘导购，上半天休半天薪资：3000-10000元/月任职要求：1、年龄18-30岁，身高156㎝—170㎝，初中以上学历，2、有销售验经已已优先。薪资待遇：月综合工资3000-8000元，上班时间：早班:8:30-15:00晚班:14:30-21:30月休4天，上半休天半天，法节定假日三倍薪资公司买购五险，短工勿扰！

1、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售出货；2、负责货品出货记录、盘点、账目核对等工作；3、负责商品往来、上架陈列、及日常防损等工作；4、做好所负责区域的清洁卫生工作；5、完成上级部门交办的其它事项。【任职资格】1、年龄22岁-45岁。2、高中以上学历，吃苦耐劳，具有工作责任心；3、具有较强的沟通能力、学习能力、服务意识及亲和力；4、有相关工作经验者优先。5、有早教幼教电教工作经验、销售经验优先

一、工作内容：负责门店商品销售及陈列卫生工作二、职位要求：1、年龄25-38岁，，学历不限2、性格外向，善于表达，积极开朗3、定居在本地，孩子最好有人带4、诚实守信，能吃苦耐劳。三、工作时间：上二休一

成都金堂招店员/营业员

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招聘：柒佳网吧由于扩大规模现需要服务网管一名，男女不限。要求：有团队合作精神，能按要求完成工作。工作时间：8小时工作制，10天一换岗。工资待遇：3000-4000元，具体情况请联系或电话咨询

1.上班时间9小时，早9:00营业晚22:00闭店2.按标准包制饭团，备料，打扫卫生3.薪资，基础员工4300合格4800.店长5500月休四天15号发工资

岗位职责：1、负责门店的收银结算工作；2、门店商品的验收、陈列、排面整理等日常运营工作；3、低温商品、短期商品生产日期检查，以防过期在售；4、顾客关系维护；4、完成领导安排的其他事宜。岗位要求：1、年龄22-45岁，身体健康，无纹身，无鲜艳的染发；2、适应门店轮班工作，接受小白；3、性格开朗，抗压能力强。薪资福利：1、购买五险2、住房补贴+交通补贴+节假日福利+门店营收提成薪资3300+门店日商奖金+SQC奖金，综合薪资4000-5000工作时间：轮班排休，月休4天早班:07:30-16:30，中班:12:30-21:30夜班:21:30-次日07:30，夜班补贴40元/晚晋升渠道：店员-实习店长-店长（1星~5星）-督导

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招聘：设备技术岗薪资：6000-8000一、工作职责：1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施维护,保证设备正常运行。2、具有简单的设备异常处置能力，能够迅速解决设备问题，保证设备正常运行。3、能够依据定人定机保证所在区域所负责的设备能够按时完成保养。4、通过开展预防性维护，实现快速维修，使每月1小时以上次数减少。5、管理本岗位设备、工具，正确使用、维护保养设备，保证生产顺利进行。6、按照生产需求，对现有设备进行持续改善，提高设备性能。7、负责对本区域备品备件的申报，确认最大最小库存。8、依据现场设备制定本区域的保养指导书、年度保养计划及月度保养计划。二、任职要求：1、本科及以上学历，汽车服务、车辆工程、机械类和自动化类等。2、熟练使用常规的办公软件，如表格、文档等。3、常见的绘图软件会使用，并能熟练绘图。

招聘：产品技术员薪资：7000-10000岗位职责：1、对所负责新车型的产品设计的各个阶段质量问题解决，跟着生产验证，收集产品、夹具、产品装配、过程路试可靠性并纳入新车型问题管理，跟踪验证整改效果。2、对所负责部件量产车型工程内、市场及评价问题对产品技术质量问题进行解决，支撑现场生产及产品品质保证提升3、依据《供应商管理手册》对供应商进行日常评价，并确认供应商过程变更实施技能要求：1.熟练操作办公软件（打字速度≥40字/分）。2.具有较强的沟通协调能力、资源利用能力、团队合作能力，保证项目资源；3.了解软饰产品技术问题的处理方法，具备独立判定简单技术问题的能力；4、熟练掌握制图软件完成制图修改及文件编制；。5、能够熟练应用质量工具，解决质量问题；

招聘：采购专员薪资：6000-7000一、工作职责：1.对各部门提报的采购申请进行审核。2.接收采购订单，并根据部门采购需求进行询价比价，寻找合适的供应商进行物资采购。3.跟踪物资采购进度，并及时反馈于需求部门，负责处理采购异常，保证需求部门的正常使用。4.临采物资入库后，负责依据我司的实际入库情况与供应商进行账目核对与结算。5.针对《临采管理制度》对每季度进行市场考察，明确采购物资市场行情，确保临采物资采购质量。6、对各类采购单据进行整理、存档，确保采购文件在追溯期内保存完好。二、任职要求：1、本科及以上学历，物流管理、交通运输、财务类等专业。2、熟练使用常规的办公软件，如表格、文档等。3、沟通表达能力优秀，有一定的抗压能力。4、英语四级425分及以上，具备英语读写听说能力。

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