
海参加工车间主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
干过进出口食品加工的!!!有出口食品加工经验的!!!
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营及管理工作
2.确保生产过程严格执行公司标准与规范
3.跟进生产进度,保障产品品质与作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效协调车间各项事务
2.有团队协作意识,可与成员协同完成工作任务
3.愿意持续学习,主动提升并优化工作流程
薪资福利:
早8晚5,一个月试用期,薪资面议(根据能力定薪资,最少4K)
注塑班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
工作职责:
1、依据生产计划,科学安排班组工作任务,保障生产目标按时按量达成;
2、准确设定注塑机工艺参数,严格执行工艺规范,持续监控生产过程的稳定性;
3、落实首件确认与巡检机制,及时识别并解决注塑成型缺陷,确保产品品质达标;
4、持续推进流程优化,降低设备停机率,提升设备运行效率与人员作业效能;
5、迅速应对生产过程中各类异常,包括设备故障、模具异常、质量波动等问题;
6、协调处理其他与生产流程相关的事项;
7、负责班组日常管理及员工技能培训与指导;
8、完成上级交办的其他工作任务。
职责要求:
1.具备3年以上注塑成型工艺管理经验;
2.熟悉注塑设备与模具特性,精通注塑工艺技术,能够独立调试设备并优化工艺与产品质量;
3.具有质量管控与检验能力,掌握生产计划分析及应急方案制定;
4.责任心强,作风踏实,能吃苦耐劳,抗压能力突出,具备团队管理经验;
5.能够接受加班安排;
6.工作地点:栖霞松山工业园
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、免费停车
注塑工艺员/组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
工作职责:
1、依据生产计划,科学安排班组工作任务,保障生产任务按时按量达成;
2、准确设置注塑机工艺参数,严格执行工艺规范,持续监控生产过程的稳定运行;
3、落实首件确认与制程巡检,及时识别并解决注塑成型缺陷,确保产品满足质量要求;
4、持续优化生产工艺流程,降低设备停机频率,提升设备使用效率及人员作业效能;
5、迅速应对生产中出现的各类异常,包括设备故障、模具异常、品质波动等问题;
6、负责其他与生产流程相关的事务处理;
7、开展班组日常管理及员工技能指导与培训;
8、完成上级交办的其他工作任务。
职责要求:
1.具备3年以上注塑成型工艺管理相关工作经验;
2.熟悉注塑设备与模具特性,精通注塑工艺技术,能够独立调试设备并优化工艺与产品质量;
3.具有质量管控与检验能力,掌握生产计划分析方法及突发情况应对策略;
4.责任心强,作风踏实,能吃苦耐劳,具备较强抗压能力及团队管理经验;
5.能够接受加班安排;
6.工作地点:栖霞松山工业园
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、免费停车
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业养殖管理
岗位职责:
1、计划管理:协助场长落实年度生产经营目标,编制生产区周度、月度生产工作安排;
2、生产管理:汇总整理生产相关数据,跟踪关键绩效指标完成情况,开展问题诊断与预防性优化措施;
3、健康防疫:组织实施生产区生物安全防控工作,监督猪群健康状况,指导免疫接种、防非消毒及健康管理流程;
4、人员管理:合理调配生产区工作任务与人力配置,推动员工技能提升培训及后备人才梯队建设,提升人均产出效率;
5、设备安全:负责生产区域的安全管控,关注设施设备运行状态,及时排查并处理安全隐患;
6、配合场长完成其他日常生产运营事务。
岗位要求:
1、掌握畜牧兽医专业理论知识,能够指导猪只疾病防控、免疫程序执行、营养配餐、繁育保育等技术工作;
2、熟悉团队管理、人员协调及目标推进的相关方法与实践技能;
3、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力,责任心强,执行力高,积极进取,具有发展潜力;
4、行为得体,具有良好职业操守与综合素质;
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理
生产管理与品质控制,负责5M+1E的系统化运作,确保生产目标顺利完成,及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验,入职起薪4500元,试用期满后调整至6000元
包装组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、执行工厂包装任务
2、检查包装质量
3、包装材料管理
4、成品库管理
5、包装车间整理利落
6、优化工厂包装方案
7、熟悉word,Excel等办公软件
8、对接顺丰物流打包发货,导单回单做好一件。
生产班长(线束)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,降低运营成本,提升产线运行效率。
3.联动相关部门开展协作,确保生产节奏顺畅与质量稳定。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2.了解线束制造流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理能力。
3.工作积极主动,善于推动流程改善与创新,能提出有效改进方案与建议。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理
负责生产运营与质量控制,实施5M+1E的系统化管理,确保生产目标顺利完成,主导品质异常分析与改善对策。
在电子制造行业具备5年以上生产管理经验,入职起薪4500元,试用期后6000元。
普工
圣宝管件加工有限公司
招聘班长1名,普工数名
工作内容:主要负责钢管修磨,两班倒,月休4天
薪资待遇:6000-8000,管吃管住。
地址:福山区报捷印刷附近
电话:
折弯工质检员工厂焊工氩弧焊
岗位名称:质检;试压工;会计;氩弧焊工(铝焊);装芯工;CAD制图;数控折弯工;
岗位要求:质检:懂CAD;有经验均可。试压工:长白班。会计:明确要求。氩弧焊工(铝焊):有焊工证。装芯工:计件。CAD制图:熟练掌握AutoCAD/Solidworks等制图软件。数控折弯工:有汽配行业弯管及管端成形工艺产品的整体独立设计加工经验2年以上。
薪资待遇:质检:40005000元/月。试压工:。会计:4000元/月。氩弧焊工(铝焊):40007500元/月。装芯工:40006000元/月。数控折弯工:700010000元/月。以上岗位交五险,免费就餐,单休,上班时间山东烟台。
优质寒假工满16周日结工资
200-300元/天
寒假工电子厂免费培训包吃交通补助包住11-20人日结
轻松寒假工16周以上
烟台开发区电子厂男女不限
年假6天左右留守有奖励
工期到26.3.3号当天出勤
薪资:两班倒8-8记11个
白班18/小时198/天
夜班19/小时209/天
有空调宿舍,有餐厅吃自费
组装,仓库,质检。等岗位自选
生产管理静电喷涂
喷涂领班
精通往复机,生产管理,动手能力强,能快速解决涂装品质问题,熟悉汽车内外饰件工艺流程,性格外向,抗压能力强
薪资福利:试用期工资10K - 12K(匹配个人能力可谈),入职购买五险,试用期1 - 3个月
招工人数:1名
欢迎有资源的兄弟推荐
(F15190102778)
工作地址:昆山周市镇
生产管理工厂技工
深圳坪山招技术员领班,工资10—12K,会热流道针阀工艺,五轴机械手,400—1000吨机台经验,年底想换工作的朋友可联系黄
恒大伟业塑胶厂!
上下模注塑工
招注塑领班一名
工资10000 具体电话联系
打料兼上下模一名
待遇自己谈
工作地址,东莞凤岗浸校堂
任总
板式家具生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限工厂总经理/厂长生产总监生产质量管理生产计划与物料控制生产成本管理
主要负责生产流程管理、品质监督及团队协调等工作,具备基础木工技能者优先,能够独立完成异形结构等技术性生产任务者更佳。诚邀有志之士加入我们。
钢筋工小工砼工长期包住20人以上劳务自备工具
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福建宁德核电招钢筋工,280-320一天,小工270一天,混凝土工280-300一天,都是九小时,包住不包吃,国企工程工资有保障,详情咨询微信,
配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。
资格要求:
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先;
3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
山东烟台招远核电站招小工260一天,钢筋工280-320一天,一天九小时,包住不包吃,福建宁德核电招
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装配组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
职位描述
1、制定装配班组的工作计划并合理分配任务,保障装配作业高效有序推进。
2、把控装配过程中的质量环节,确保设备装配符合技术规范与质量标准。
3、及时协调处理装配中遇到的技术难题,提供现场技术支持与操作指导。
4、定期开展班组内部技能培训与经验交流,持续提升团队专业能力。
5、组织实施班组成员的绩效评估与激励管理,调动员工积极性与创新意识。
6、保持与生产、技术、质量等相关职能的密切协作,推动装配工作顺畅运行。
要求:
1、掌握设备基本构造及装配流程,具备分析和解决实际技术问题的能力。
2、拥有较强的组织带领能力和团队协作意识,能有效推动班组完成生产目标。
3、具备良好的沟通协调技巧,能够与各关联岗位进行高效对接。
4、工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力。
栏目概述
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