嘉兴市海宁市招泵车司机

嘉兴市桐乡市招天泵司机要求吃苦耐劳有责任心有担当

嘉兴市南湖区招车载泵接管工4名，吃苦耐劳，有责任心！（来电早上8点至晚上5点）

浙江嘉兴桐乡，招，车载泵，接管工一名，有意者电联，

招一名车载泵驾驶员联系电话

要求吃苦耐劳工作认真负责。个人招聘B2驾驶员 (●—●) 每月大概工资在10000元左右 保底工资5500元 前三个月5000元 每车提成60元 全勤奖300元 过夜每个月最高补助900元 达标奖最高补助1000元

浇筑二层楼板混凝土

跑小长途，两百多公里，来回带货，不用装卸，只负责开车，工资日结每天400多块钱

职位要求:58周岁内，能吃苦耐劳，会用导航，服从仓库调度管理。 2:熟练驾驶4.2米厢货，一天一趟，跑宁波，金华，保底工资9500，能吃苦11000左右。3:有责任心，爱惜公司车子，安全意识强。

丽水市莲都区招二次结构、砼工/打灰/浇筑小工工作内容推沙灰

招聘：仓储统计 薪资：4000-6000 35周岁以，大专以上，有3年工作经验优先

招聘：机修保全 薪资：面议 机电类专业或者有设备维修经验

招无缝短袖拷边一名，整烫中心

招聘：仓管 薪资：4000-7000 吃苦耐劳，体力好，整理仓库，发货卸货，工作时间8:30-18:00

招聘：跟单 薪资：4000-7000 维护客户，公司订单关注及处理订单业务，工作时间8:30-18:00

招聘：泵车调度 薪资：6K-10K 2.有小车C牌驾驶证，驾龄二年及以上，中专或以上学历，以前有做过相关车辆调度工作侧重考虑。 3.性格开朗，有较强的语言表达能力与沟通能力。能吃苦耐劳，工作积极主动、做事认真、细心、责任心强。如有突发事件，无偿接受加班到现场处理。 4.要求：为人诚实敬业，抗压能力好，有团队合作精神，对泵车有一定的了解，主要负责每天归纳各个工地明天用车情况，合理安排司机到各个工地出车或外请车辆。如中途有突发事件，第一时间上报及处理。如没有出车的情况下 ，安排相关人员做好车辆清洁及保养维修，提前备好常用配件。认真完成领导临时安排的任务等工作。 5.工资待遇：底薪6000+绩效

招聘泵车司机，活不多，没活了开罐车，联系电话

司机和打地泵，接管的生手熟手皆可

宁波市鄞州区招砼工/车载泵接管工/车载泵司机。

找一名熟练操作混凝土输送泵人员，地址在宣化一中工资电话谈，。

1.公司配车直招不是中介，不收取任何隐形费用。负责驾驶3.8米微卡五金建材配送，一天两到四趟，来回倒货，当天可以往返。 2.底薪6000，加送货运费30%的提成。到手工资9500到11000。工资可日结月结。 3.早上8点出车，下午6点左右收工。月休四天。加班多劳多得。从事过货运行业者优先。

浙江嘉兴招聘两名司机。

招B2照司机，要有资格证，有装卸工作地点崇福镇！联系电话。年龄40岁以下，薪资8000以上，不封顶！！！

嘉兴海盐跑周边开13米平板光板车，

浙江嘉兴海宁市招长期搅拌车驾驶员3名薪资待遇好工作地点海宁，

招募司机 一、岗位要求 1、年龄在18-60周岁,男女不限户籍不限 2、驾龄满一年即可，驾驶技术熟练，能吃苦耐劳，为人踏实正直，有服务意识，会流畅操作手机， 二、工作内容 1、每天工作时间8-10小时，可白班可夜班，工作区域就近安排，比较灵活， 工作车辆：公司提供车辆（新能源面包车）单趟运费360-430，月综合收入一万七，一天两趟，送完下班。剩余时间自由安排，可接别的活。 2、每天配送流程:仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户，配送酒水饮料等，收入稳定固定货源收入稳定

A2货车司机-嘉兴短驳集装箱（包住宿有空调） 地址：浙江省嘉兴市秀洲区X103沃尔玛嘉兴配送中心 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：食品饮料、快递快运 车型：集装箱 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 招聘A2驾驶员：江、浙、沪短驳，全程高速、16米5集装箱货车，主要以嘉兴为主，要求：55岁以下，熟练操作智能手机，身体健康，驾驶技术过硬，有责任心，服从公司安排，有洗澡间、洗衣间、工资月结11000至12000元，

1月2左右，要一个驾驶员帮忙开车，桐乡到德卓。

岗位名称：货车司机；海宁合兴包装有限公司岗位（多个岗位）。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.身体健康，能吃苦耐劳；3.服从公司安排。 薪资待遇：货车司机薪资为7500元/月，具体薪资根据运输趟数而定。其他福利待遇包括包食宿（提供宿舍，含热水器、空调等设施），缴纳五险，全勤奖，工龄补贴，员工激励以及节假日和生日福利等。

岗位名称：货运司机；岗位细分：B照货车司机；A照货车司机； 岗位要求：1.负责货物的取派；2.具有良好驾驶习惯及服务意识；3.具有相应驾照及货运资格证，驾龄2年及以上。 薪资待遇：1.综合工资范围：900012000元，多劳多得；提成计算：根据公里数、货物重量、票数综合计算；2.安全奖：每月300元，一季度发放1000元；3.享有社保、福利包括免费配发手机、带薪年假、节假日带薪休假和礼品等；加班另计。公司晋升机制优越。