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武汉旭裕建筑科举有限公司 机修工，会修吊车，有电工证，300元/天，10小时/天，55周岁以内，。

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高薪诚聘：农机维修高级技工 1.年龄50以下，会开车，能独挡一面 2.一周休息一天，公司提供食宿（单人间） 食堂，洗衣机，空调，热水器都有 3.薪资，只要你有能力，阳新地区工资最高 4.工作地点，黄石市范围内

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J7GD0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工内作‬容】负零责‬件台车转的‬运和空车台‬的叠放 【时间】8：00-8：00 【年龄】18-53岁，身‮健体‬康（需要无案底的） 【工资】23/+1/小时的岗位补贴。每天1.5/小时的餐补

蔡甸东风新能源 年龄：20-40岁，身健体‬康 普工：21+1.5/小时餐补：备货 换货 （最松轻‬的岗） 住宿价工‬ 在车汽‬总装仓库，上可班‬以带手机，做一会休一会，比较自由

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1、男女不限，18-35岁，身体健康； 2、有电子厂的工作经验，人员稳定，适应加班和倒班。 3、调试员需要高中以上学历 主要做信号器电路板清理和组装、产品质量检查，加工设备的操作、零部件加工 1.普工岗位 基本工资2400元+250元绩效+岗位补贴+夜班补贴（24元/夜）+加班费（2000-3000）=综合收入：6000-7000元/月 2、调试员：每个月参加考核，考核合格转正计件，一般学习时间3-6个月） (试用期)：基本工资2400元+夜班补贴（16元/夜）+加班费（2000-3000）=综合收入：6000-7000元/月 定级后（2—9级），全计件）。综合收入：5000元-10000元（级别越高，收入越高）计件工资进车间后以产线班组长的安排为主，计件的价格不一，，具体以车间安排为准 每个月10号发工资，招商银行 餐补14元/天，公司内部食堂7元/餐（标准两荤一素），中午11:30之后吃饭，下午4:50后吃饭。吃饭是自己掏钱吃、厂区不刷餐卡、直接微信、现金、支付宝 ③6人/间，厂内宿舍，房间里有独立的卫生间厕所，大部分公共浴室，24小时热水供应、空调。

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高薪诚聘长年任用修理大工10名：1、能精修牵引车头、渣土车、推土机、挖掘机、装载机、汽车吊、压路机、叉车成手师傅，20000+配件提成=两万—3万+收入。2、能独立诊断液压系统、变速箱、底盘行走、发动机，电路电气等疑难杂症及排除！3、要求人品好，懂立场，守原则，有底线，有团队精神，不要彰显个人成绩、居功自傲，少说话，多干活，按公司要求完成任务。4、地点：延边

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主要招维修大车师傅，能吃苦耐劳。薪资9000到11000元。能积极配合司机完成修车任务。

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急需招聘：电梯安装/维保技工 职位要求： 1.年龄18-55岁，身体健康。 2.学历不限，身高不限。 3.持有电工证、焊工证者优先。 生手、熟手均可。 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识。 5.能适应工地及老旧小区的工作环境。 薪资福利： 1.综合月薪6000-12000元（具体面议，熟手/持证者薪资可谈）。 2.包吃包住，配备全套劳保用品。 3.按规定购买意外保险。 有意者请致电 杨先生：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【欢迎加入万御电梯】 万御电梯是万御安防与日立电梯共同出资成立的聚焦于电梯维修、保养、更新、改造等后市场服务;致力于成为国内领先的电梯后市场服务商的电梯公司 【招聘岗位】技术类-电梯维保员 薪资待遇：月薪5500-8000，计件计薪多劳多得；包住有餐补，工作地点武汉地区就近分配，月休6天 【招聘要求】 1、年龄45岁以下，需一年以上电梯维保工作经验，经验丰富者可录用为工程师。 2、持电梯操作证(T证）上岗 【晋升路径】 ①电梯维保员→电梯工程师→电梯专家 ②电梯维保员→保养站站长→片区经理/城市负责人

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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