核心业务:公司专注为中小企业、公司提供的客户资源 - 负责个人及企业客户的贷款、担保、投资/融资等金融产品推广与服务 - 通过电话、网络等方式开展客户沟通与业务跟进 都是精准资源，开单率较高，我们客户资源优质，销售难度低，无公摊，无名单成本，无平台费等乱七八糟的成本。 岗位职责 1、根据公司提供客户资源，负责发掘客户的资金需求。 2、将意向客户转交至谈判人员 3、保持客户良好沟通状況 4、整理客户资料，对客户进行分类的管理工作。 5、跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通。 任职要求： 1、学历不限 2、热爱销售，性格开朗，积极进取，良好的职业素养; 3、良好的沟通能力，客户服务意识较强的应变能力和谈判能力; 4、具有销售行业、装修销售、房产销售或信用卡、保险、证券、个人贷款等金融相关领域销售经验优先。 福利待遇： 1、阶梯底薪3000-4500+阶梯通提 提成12%-30%+奖金1000-5000+工龄奖200起＋生日礼金300+节日福利费/礼品＋年终奖金； 2、为每位员工提供阶段性的、专业性的培训（接受 无经验） 3、双休制(早9:00-晚18:00，周末双休)，国家法定节假日正常放假。 4.公司提供带薪培训 5.五险｜年底双薪｜周末双休｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补 【晋升通道】 晋升空间管理线：一线人员——组长——主管——团队经理——总监 2、横向发展（内聘形式）：培训讲师、合规稽查、、网络推广、等管理岗位 【工作地点】 南岸南坪万达广场1号楼10-5（3号线轻轨站南坪站）

1、负责线上平台客户的关系维护与跟进服务。 2、开展线上客户的到店邀约及现场接待工作。 3、协同家装设计师推进到店客户的销售转化及后期维护支持。 任职资格： 1、具备网络客户销售相关工作经验， 2、拥有良好的沟通协调能力， 3、熟练操作电脑，可完成PPT基础制作。 4、工作态度积极，执行力强，富有干劲与热情，底薪+提成+奖金

钱和情怀，诗和远方我们都给你 入职全额购买五险！ 可小白~无经验要求 。 每天七小时，室内工作，不外出！ 1.月工资：9000+ 不定时加薪！ 2.全额五险+工龄奖+年终奖+年假 15天 3.上班时间9：00-18：00 午休2小时，周末双休。 4. 不加班 国家放假我们也放。 5.年龄：20-30岁 执行力强，做事踏实，合群，能正常交流即可！ 师傅一对一带，不怕没经验，就怕你不来 喜欢请点击，期待与您沟通...

形象气质佳！口才良好！有无工作经验均可！五险一金，双休。工资3000-6000详谈！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

岗位要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验 2、学历条件：全日制大专或以上学历 3、负责开拓企业新客户资源，同时做好老客户的日常维护工作 4、准确把握客户需求，达成销售目标，处理客户异常情况，并跟进每月应收款项 薪资待遇： 保底6900元/月，平均收入区间为8k-1.5W，业绩优异者收入上不封顶；入职前六个月内最高可享新人激励奖金3000元； 提供五险一金、带薪年休假、生日假期等福利待遇 工作时间： 上午9:00-12:00 午休时间：12:00-14:00 下午14:00-19:00 每周固定周日休息，法定节假日按规定休假

入职缴纳五险一金、带薪培训每天都有工资一百多 一、薪资待遇： 1、固定无责3900-4500，根据过往经验和面试表现来定。综合薪资6000-12000。 TOP 选手月月2-3万，主打一个多劳多得，付出有回 报！! 2、五险一金入职就交8号发薪！! 二、其他福利都有： 生日福利＋婚假＋生育假＋产假＋陪产假丧假等都有～带薪年假5-10天，节假日3倍工资，我们是甲方该有的都有！! 【晋升发展】： 1、专业岗位发展：质检、部门培训人力资源数据分析等岗位； 2、管理岗位发展：组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。 四、工作时间： 9:00--18:00，月休4-6天，有需要可调休，会有加班7：30下班或20:00下班 岗位保真，如果还有不清楚的可以语音了解，或者安排面试。 一一具体欢迎详谈～可点击【立即沟通】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-05 （请仔细阅读标题，无经验者可报名，现有导师带教）（兼职名额已满，目前仅招全职人员） 1.想从事销售类工作的朋友注意啦 2.招聘摄影导客销售人员2名，工作地点位于大剧院景区游客导流岗位 3.要求踏实肯干，吃苦耐劳，每天工作两小时收入300-500元，按单提成五五分配，多劳多得 4.每日19:30至22:00上班，薪资当日结算不拖欠 5.性别不限！女性需年满25岁，男性需35岁以上，请看清要求再联系，谢谢配合！ 6.有意向者欢迎私信沟通，提醒同行摄影师勿扰，本岗位为导客销售岗，非招摄影人员 7.工作地点在洪崖洞对面临江大剧院，不影响白天正常上班，晚上投入二至三小时即可获得300-500元收入，需普通话表达清晰，工资当晚结清，提成比例五五分成，底薪将根据业绩表现叠加奖励…… 8.相较于送外卖、开网约车、进厂作业或餐厅服务，此岗位收益更高，优势明显！ 9.若条件符合，可加微信进一步沟通。名额有限，从速联系！

岗位职责: 1、负责客户接待，客户邀约、跟踪、转化; 2、负责转化抖音平台留资客户信息，主动截留客户信息。 3、开展渠道合作洽谈，推动渠道关系的建立与深化； 4、根据客户需求进行产品推荐，配置，介绍，下单，并从事相关服务协调工作。 5、负责维护好与客户之间的关系； 公司优势 价格优势:厂价直销，在市场拥有绝对的竞争力 职位福利: 五险、超长春节假期、绩效奖金

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

工作内容： 地面清扫与拖洗、家具及家电表面除尘、厨房油污清除、卫生间洁具消毒、玻璃窗内外擦拭、垃圾清理与分类等基础公区保洁。 任职要求： 1、年龄23-48岁 2、初中以上学历 上班时间： 弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类） 3天免费培训急速上岗 薪资福利： 按照单量进行结算，月均薪6000-10000元！多劳多得。 优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

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我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户实现价值增长，并帮助员工实现自我成长与突破。目前分支机构覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。重庆区域正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入共创未来。 我们的福利待遇 1、专属导师带教机制，配备系统化培训与专人指导 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅游+海外出行 3、起薪高于行业平均水平，薪酬更具竞争力 你的职业发展路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 岗位晋升唯才是举，拒绝关系用人。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培养机制：为新人量身定制培训方案与职业发展规划，为在职人员提供产品、业务等多维度专业提升支持，助力快速进阶； 2、多元化的团队建设：每月组织团队活动，每半年开展国内旅行，每年安排海外游历； 3、20年稳健发展的互联网企业，具备市场领先的薪酬体系：坚持按劳分配，贡献越大回报越高，年终根据个人表现享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：所有岗位坚持能者上位，纵向发展每半年开放晋升通道；横向发展按月评估业绩，动态调整职级与底薪提成比例； 【你的日常工作职责】 (1) 开展市场拓展，开发新客户资源，为中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入掌握公司产品功能、行业动态及销售技巧； (3) 在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式推进产品与服务的推广与转化； (4) 精准洞察客户需求，制定面谈策略并完成商务谈判，推动签约落地及后续回款，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备客服、售后或销售相关从业经历（优秀者可放宽要求）； 3、积极进取，擅长思考与复盘，具备良好的沟通力、协调力、组织力与创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于冲刺高收入目标。

上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 购买五险，享受法定假期 我们的销售岗位具有以下特点： 1、客户资源由公司精准提供，实时分配 2、无需自行开拓客户渠道 3、针对有需求的客户进行电话或线上邀约 4、收集并分析客户需求，匹配合适的融资解决方案 5、全程提供专业贷款服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、年龄21-40岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、善于表达，具备良好的沟通技巧 3、心态积极，为目标愿意投入实际行动 4、遵守职业规范，具备团队合作意识 薪资待遇： 无责任底薪3000-4400元＋高提成（15%-50%）＋额外奖金，当前团队人均月收入过万 （接受零经验新人，主管一对一指导，直至独立上手！）

产品以进口电气和仪表为主，如西门子、施耐德、ABB、三菱、倍加福、图尔克、E+H、罗斯蒙特等 工作内容：维护老客户，开发新客户，线上联系公司老板或者采购，进行询价、报价、谈单、签合同的形式 工作时间：8：30-18：00，午休12：00-13：30，周末双休，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪，无经验者3000，有经验者3200（无经验但能力优秀者同3200），转正3500，提成按阶段式提

岗位职责： 负责产品售前技术沟通及推广支持工作 任职要求： 对销售工作有热情，具备良好表达能力，踏实上进，化学分析、生物化学、市场营销等相关专业者优先

每天工作4小时，就是在洪崖洞转转跟商户聊聊天，跟游客聊聊天感兴趣的电话

【福利待遇】 1、底薪：4500-6000起，依据个人经验与能力核定岗位及薪酬 2、提成：5~30%（达成10W营业额可获3W提成） 3、提供系统化培训支持，享有清晰公开的晋升通道 【岗位职责】 开展新客户拓展工作，按要求完成销售任务。 PS：无应酬要求。 【任职要求】 1、年龄22-28岁，性格外向、积极乐观； 2、对销售工作有热情，具备电话营销及面对面销售相关经验； 3、具备较强的抗压能力、沟通表达能力以及团队合作意识等。 这是一个充满活力、蕴含广阔发展空间的成长型平台，期待您的加入，携手共进！

我们是全国综合型医药护类在线教育平台， 工作模式为纯网络销售，不打电话，不打电话，不打电话 岗位职责： 1. 通过线上沟通方式（无需电话）与客户互动并完成转化成交；公司提供高质量引流资源，多渠道获客，客源稳定充足。 2. 客户均为明确意向用户，需求强烈，维护得当可实现长期复购，从业时间越长，收入越持续稳健～ 薪资待遇：无责任底薪+5%-20%提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金，（平台资源优质，新人入组当日即有机会成单）销售高峰期月收入普遍过万（成单周期短、提点高、有业绩就有提成，历史最高月综合收入达10万+） 【当前咨询高峰阶段，底薪额外补贴500元/月】 作息时间：早9晚6，午休2小时，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日带薪休假 福利优势： * 配备完善的培训机制，享受带薪学习，定期开展月度/季度/年度评优，组织团队旅游、团建活动，享有五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假及较长年假等全面福利； * 每月业绩TOP前10名，公司将为每位优秀员工的父母发放慰问红包； * 生日当月，将为您策划专属庆祝派对，并赠送精心准备的礼物，让您的特别之日温馨而难忘； * 春节期间享8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年后，额外享有5天带薪年假，平衡工作与生活； * 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明（晋升通道：顾问→主管→经理） 【职位要求】 1. 具备销售相关经验者优先考虑； 2. 性格积极向上，亲和力强，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 热爱教育行业，愿意长期发展，富有责任心与爱心

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.协同团队完成销售数据分析、竞品调研及营销活动支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿 不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求 职者周知！！! 无责底薪4500起+绩效奖金+高提成（20%~50%），能力 出众者薪资还可以面谈 ※岗位要求: （1）接受小白！无经验要求! （2）年龄28岁以下；大专及以上学历，有销售经验可 适当放宽。 （3）形象专业、学习能力强、有事业心、对销售管理 工作有兴趣； （4）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定 的工作压力； （5）愿意从基层做起，销售到管理的一个实战成长过 程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一家独 立分公司的运营。 要求: 1、一经录用公司提供系统化培训。（本职位对优秀的 应/往届毕业生开放） 2、总公司每年对优秀员工提供1-2次旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ※岗位职能: 1.主要负责重庆主城以及区县，产品宣传，客户维护; 2.根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动 和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长； 3.负责带领并协助团队成员开发客户，制定方案，完成 销售目标。

岗位职责： 1.负责新老客户的对接，跟踪及服务； 2.负责参与产品方案的设计和建议优化； 3.负责配合产品下单及订单施工过程的跟踪，确保客户订单满意度； 4.遵守门店日常行为规范标准，产品成列，提升门店形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对客户服务有责任心，能够处理客户的反馈和投诉; 5.具有1年以上汽车和汽车后市场销售经验者，有过房产保险行业等优先，

退伍军人管培生 薪资待遇： 1、3.5k-5k无责底薪+1000补贴+1500绩效奖金+退伍专项补贴500 2、公司提供免费住宿，步行5分钟即可到达公司，配备公寓式生活设施 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1. 协助上级开展客户拓展与对接，维护商户关系 2. 参与团队协作，积极融入集体，提升管理认知 3. 具备主动学习意识，持续改进工作方法与技能 任职要求： 1. 拥有良好沟通表达能力，能高效执行各项工作任务 2. 能适应高强度工作节奏，乐观应对各项挑战 3. 欢迎应届毕业生及实习人员加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗接触市场开拓、团队管理及部门运营等基础事务，安排专人指导，一对一带教，帮助快速理解企业价值观，明确管理者职责 2、综合表现突出、发展潜力佳者，可向中高层管理岗位培养，具备独立负责业务模块的能力 任职资格： 1. 退役军人身份，无任何政治不良记录 2. 中专及以上学历，专业不限，零经验亦可 3. 品行端正，富有热情，具备较强的团队合作精神 4. 具备团队组建、日常管理、激励引导及培训辅导的潜力 5. 沟通协调能力强，具备一定客户开发能力 6. 具有良好的服务意识和初步的市场洞察判断力 7. 积极进取，敢于迎接挑战