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招聘：客服管家需要有住宅小区经验的管家1、年龄24-35周岁，净身高160以上，五官端正体态匀称(有住宅小区管家经验，有前期案场转后期管家经验)2、举止优雅。严谨干练，形象气质佳，普通话标准，沟通能力强，具有良好的亲和力和服务意识，服从管理，责任心强。岗位职责:3、做好客户的接待、迎送服务，了解收集客户、业主的建议和意见并及时反馈给上级领导，以规范的服务礼节、树立公司品牌形象。1、年龄24-35周岁，净身高160以上（女性）或170以上（男性），五官端正体态匀称(有高端住宅小区管家经验，有前期案场转后期管家经验)2、举止优雅。严谨干练，形象气质佳，普通话标准，沟通能力强，具有良好的亲和力和服务意识，服从管理，责任心强。岗位职责:3、做好客户的接待、迎送服务，了解收集客户、业主的建议和意见并及时反馈给上级领导，以规范的服务礼节、树立公司品牌形象。4、按规定着装、以规范、整洁、干净、规定妆容上岗。5、熟悉后期住宅等服务。6、善于沟通，具有一定的抗压能力和良好的服务意识和团队协作精神。7、维修与保养:物业管家需要定期检查物业设施，包括电梯、空调、照明等，确保其正常运行。同时，还需要对公共区域进行清洁和维护，确保环境整洁。(主要涉及后期住宅阶段)8、安全管理:物业管家需要制定和执行物业安全制度，包括防火、防盗、应急疏散等，确保物业安全无虞。(主要涉及后期住宅阶段)9、组织协调能力:物业管家需要同时处理多项任务，如客户投诉、维修工作、社区活动等。因此，良好的组织协调能力是必不可少的。10、解决问题的能力:物业管家需要快速、准确地应对各种突发情况，如设备故障、安全事故，解决问题的能力是物业管家的核心技能。11、专业知识:具备一定的物业管理、法律法规、设备维护等方面的专业知识，以便更好地履行职责。

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1.负责写字楼维修工作；2.配合主任开展项目各项维修保养工作；3.持证上岗，有写字楼物业维修工作经历者优先。

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